建设工程安全生产教育培训的现状及建议

本文对目前建设行业安全生产教育培训现状进行了分析,提出全社会应重视安全生产教育培训工作,并就如何进行此项工作提出建议.     

浅谈建筑企业安全生产教育培训

本文对目前建筑安全生产状况,提出企业应进行安全教育培训,并就如何进行教育培训工作进行了分析和探讨,并提出具体措施.     

建筑施工安全生产培训教育之我见

安全培训教育是施工生产日常管理的一项基本内容,是促进施工人员提高安全生产意识,降低安全生产事故的主要途径。本文就日常安全教育的现状着手,分析了当今教育培训存在的问题,并就如何完善安全教育工作提出了一些看法。     

浅谈如何抓好员工安全教育培训工作

针对安全生产的重要性,就如何抓好员工安全教育培训工作进行了深入探讨,指出对员工的培训教育应从在岗培训、脱产培训、岗位复训、案例的学习和讨论活动、以师代徒活动等方面开展进行,从而实现企业的文明生产和安全生产。     

安全教育培训要在四个方面强化

安全教育培训是为企业安全生产打基础的工作，没有有效的安全教育培训，职工队伍的安全意识和安全能力就难以提高，企业的安全工作就没有保障。现在，安全教育培训工作在企业安全生产中的极端重要性已经被越来越多的企业管理者所接受，所认同，各个企业都在采取不同的形式广泛开展安全教育培训工作，努力为企业的和谐稳定发展提供高素质的职工队伍保证。     

加强施工企业安全文化建设 做好教育培训工作

文章从什么是安全文化,如何加强企业安全文化建设方面进行论述,提出了加强企业全员教育培训的方法,以期达到以建立良好的企业安全文化来保证企业安全生产的效果。     

浅谈建筑施工企业安全生产教育培训实务

针对山西省安全生产教育培训的现状,指出加强安全生产教育培训的重要性,探讨了如何提高作业人员的安全素质和操作技能,从而杜绝或减少在生产活动中的各类不安全状态,以期对建筑施工企业进一步做好安全教育与培训工作起到一定的借鉴作用。     

新形势下军工企事业单位安全保密教育培训思路新探

军工企事业单位是国(境)内外敌对势力窃密的重点。搞好军工企事业单位安全保密工作措施千万条,但每条措施都要靠有觉悟、有思想、有能力的人去落实。军工企事业单位安全保密责任的主体是军工企事业单位领导班子成员、中层干部和涉密人员。搞好安全保密教育培训关键是做好对领导班子成员、中层干部和涉密人员的教育培训。本文结合保密资格审查认证和日常保密工作实际,就新形势下如何做好安全保密教育培训,谁培训、培训谁、培训内容、培训时间、培训费用、培训效果等提出了自己的见解。     

浅析如何实施有针对性的建筑安全教育培训

通过安全教育和培训,提高从业人员的安全素质,是减少安全事故的重要措施。文章从如何开展有针对性的安全教育培训提出了几点看法。     

试论安全教育培训与安全生产管理的关系

古人云:“凡为治之大本,莫善于抑末而务本”。笔者认为:安全生产管理的治本之举在于安全教育培训。安全生产管理工作千头万绪,只有做到了“抑末务本”,紧紧抓住安全教育培训这个重要环节,才能从根本上抓好安全生产管理工作。为此,笔者试从安全教育培训与安全生产管理之间的关键     

加强安全生产 确保安全稳定供气

2010年6月是全国安全生产月,秦皇岛市燃气总公司扎实开展安全生产月活动,有力地保障了全市安全稳定供气。一是加强职工安全生产教育培训,张贴安全宣传图片、安全标语,开展了“安康杯”安全生产知识竞赛,组织公司各级安全管理人员参加了河北省安全监督管理局开展的安全教育培训,进一步增强了全员安全生产意识,提高了安全操作技能。     

加强建筑施工现场安全教育培训工作重要性及对策之浅见

安全生产教育培训是建筑企业施工现场安全管理工作的一项重要工作,通过调查研究,本文从法规、制度建设、培训内容、培训方式方法、培训效果等方面对建筑施工现场安全教育培训进行分析探讨,阐述安全教育培训工作对纠正人的不安全行为、整改物的不安全状态及作业环境的不安全因素和管理缺陷的重要性及相关对策以确保施工安全。     

建筑施工企业安全生产教育培训的几点思考

本文通过对建筑施工企业安全生产教育培训工作的现状及重要性进行分析，结合工作实践，提出了做好安全生产教育培训工作的几点具体措施，以促进安全教育培训工作取得实效。     

重点探讨如何提高项目安全管理水平

建筑企业施工项目安全管理对于建筑企业和项目部自身都十分重要。但是，长期以来，由于种种原因，项目部安全管理一直不是很到位。项目部安全管理混乱、责任不明确，扯皮现象严重，安全措旌不能真正落到实处，更多的时间只作表面工作，以应付企业和建筑行业安全主管部门的检查，使项目安全监控失效，流于形式。项目安全管理本身不仅仅是旌工项目部的事，从旌工企业内部来讲涉及到公司和项目部两个层面，这两个层面上影响施工项目安全管理的因素很多，本文笔者就如何提高项目安全管理水平进行详细的探讨与阐述。     

安全教育培训应坚持『六结合』

安全教育培训是使广大职工增强安全意识,提高安全技能,做到知行合一,促进安全生产的有效举措。要开展好新形势下的职工安全教育培训工作,笔者认为无论是教育培训内容还是教育培训形式都要在 “结合”上用力,只有这样才能实现预期的教育培训效果。 一要坚持个性教育培训和共性教     

项目安全生产教育培训的措施

从安全教育培训的各个阶段加以分析,对企业安全教育培训的人员选择、教材选择、培训方法、培训技巧、培训评估等方面提出了相应的对策和建议,对现阶段企业安全教育培训提出改进意见,并分析安全教育培训的前景及发展方向,以期指导实践。     

建立建筑安全教育培训与考核新机制的思考

本文对建立建筑业企业人才能力实训与认证联盟,促进建筑安全教育培训与考核新机制的创立进行了探讨。     

浅谈建筑业农民工的安全教育培训工作

通过对建筑业农民工的安全教育培训现状和培训的必要性进行分析,提出了做好建筑业农民工安全教育培训工作的几点建议,以不断提高农民工的安全素质和安全技能,更好地防止事故的发生。     

建筑工人安全行为习惯培养方法的统计分析

建筑工人的不安全行为直接导致了安全事故的发生,从行为心理学的角度分析了建筑工人不安全行为形成机理,并从中找出影响因素.细分安全行为习惯的培养方法:正强化、负强化、惩罚、教育培训,并通过对南京市两家建筑单位的管理人员进行问卷抽样调查,利用SPSS软件对安全行为习惯培养的四种方法进行统计分析,其中安全教育培训最为重要,结合国外安全培训模式经验,提出可行性的措施.     

对建筑施工企业安全教育培训的几点思考

结合建筑施工企业安全教育培训工作现状,从提高领导重视程度、注意培训效果、强化培训组织等角度,提出了改进安全教育培训工作的几点策略,实现安全生产教育培训工作的制度化、规范化、标准化和经常化。