浅谈合理化建议活动在企业发展中的作用

合理化建议活动是企业充分挖掘内部潜力的一种有效手段,是企业创新管理方式的一种有效形式,起到了凝聚企业向心力、稳定职工队伍的作用,给企业的发展提供了强有力的支持.     

谈新形势下如何开展好企业的合理化建议活动

谈新形势下如何开展好企业的合理化建议活动吕永刚在企业内部开展合理化建议活动，是我国企业管理的优良传统，可以说，在我国工业企业中有着良好的活动开展基础。但是在目前我国新的经济秩序建立和完善的新形势下，有的企业合理化建议活动与过去相比，在职工参与的踊跃程...     

西南铝合理化建议和技术改进取得重大进展

西南铝加工厂广大职工想企业所想,急企业所急,围绕增产节约,增收节支,提出并实施了许多很有价值的合理化建议及技术改进项目,对改善我厂的经营管理,促进技术进步,提高经济效益作出了重大贡献。从     

谈合理化建议活动和QMC活动相结合

谈合理化建议活动和ＱＭＣ活动相结合新余钢铁有限责任有公司唐德静，陈泽安今年初，《工人日报》登的“合理化建议活动，路在何方？”文章中报导企业合理化建议活动在市场经济大潮的冲击下不同程度地出现一些新问题，并指出了解决途径。但我们认为这些解决办法，实施时可...     

包钢公司合理化建议和技术改进工作主题鲜明

正为充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,更好地参与企业生产、经营与管理,为企业发展建言献策,促进企业技术进步和效益增长,公司今年继续开展以"深化降本增效,深挖内潜,降低消耗,优化技术,全     

论合理化建议和QMC两活动合一开展

今年初《工人日报》刊登的《合理化建议活动,路在何方?》文章中披露企业合理化建议活动在市场经济大潮的冲击下不同程度的出现四个“新问题”并指出了解决途径。 问题: 一 是活动“没有常设机构,管理不到位”; 二 是实施时“难度大,实施环节多,因而 实施率偏低”; 三 是“奖金额偏低,影响职工积极性”; 四 是轻视“小改小革,强调生产忙没时间 抓合理化建议”。     

合理化建议和技改在矿山管理中的作用和地位

本文阐述了企业合理化建议和技术改进工作的定义及其主要工作内容，分析论证其在矿山企业管理工作中的重要地位和作用。     

包钢1991年合理化建议优秀成果

序号 项目名称 主要完成单位 1 自制下水管道疏通机 白云铁矿 2 黄河车立式方向机助力器改造 白云铁矿 3 自制偏移堵料信号装置 白云铁矿 4 防止电葫芦脱轨措施 白云铁矿 5 V号公路修改设计 白云铁矿 6 自制翻转台 白云铁矿 7 改进采矿设备风泵电动机防烧保护器 白云铁矿 8 制动蹄片钻孔一次成型机具 公益明矿 9 强磁尾矿回收再选 选矿厂     

谈谈开展合理化建议活动的方法

概述了焦化厂近年来合理化建议，技术改进取得的经济效益以及在企业中开展合理化建议活动的组织保证体系，征集形式 ，实施工作反馈制度，奖励策略及应注意的问题。     

关于企业提质增效中合理化建议活动的问题思考

提质增效是企业近年来应对经济低迷的重要抓手。而员工长期扎跟一线,熟悉基层情况,开展员工合理化建议活动无疑是全心全意依靠员工抓好提质增效的有效形式,更是先进技术、科研成果转化为企业提质增效效果的重要途径。近三年来,中国有色集团(广西)平桂飞碟股份有限公司员工合理化建议活动蓬勃发展,收到良好成效。如何充分调动广大员工的积极性、创造性,组织开展好这一项活动,使民智转化成真金白银,是企业当前的一项重要工作,笔者调研分析了目前企业合理化活建设活动存在的问题,就如何加强员工合理化建议提出了几点思考。     

大力践行群众性合理化建议活动

主要介绍铜陵有色天马山黄金矿业公司以实现企业和职工和谐共建、互利共赢为工作的切入点,以解决生产经营管理上的难点为重点,通过"把握四个环节、把持四个步骤、把好四个关口"来开展群众性的合理化建议活动,加大对合理化建议和技术改进项目的申报、评审、奖励力度,着力推进技术创新、管理创新、服务创新,逐步形成了一个合理、科学、符合企业实际的合理化建议工作体系,使群众性合理化建议活动成为企业生产经营、安全管理的推动器。     

1993年度合理化建议优秀项目

序号鉴定项目1．修改炼钢厂铁路北牵出线走向设计2．外委加工:镀锌焊管3;掺用原精煤炼焦,降低成本,稳定焦炭质量L把回收利用旧镁砖铝镁砖列入供应计划单位计划;销售处;原料处;原料处@5     

切莫将职工合理化建议束之高阁

日前,笔者参加了某基层生产单位开展的来年合理化建议征集会.该单位合理化建议活动搞得声势很大,职工提建议也很踊跃,全年收集职工合理化建议多达100条.翻看之下,不乏实用性强的好办法、好建议.     

降低阳极毛耗的合理化建议

通过对预焙阳极对铝电解生产的重要性阐述,重点分析了阳极更换周期、更换顺序及相关注意事项,并结合实际生产状况,针对角部极残极偏厚和停产系列阳极库存偏高等问题,提出两项合理化建议,角部极降低20 mm使用和高度不一致的阳极周期无缝衔接使用,可明显降低吨铝阳极毛耗,取得显著的经济效益和社会效益.     

创新是企业发展的不竭动力

介绍了天津高力预一预应力钢绞线公司在合资后,在企业经营机制、运行模式发生了重大变化的情况下,适应形势、积极开展技术创新和机制创新,努力开发研制新产品,提高了企业竞争力.     

创新是企业发展的动力源泉

结合近年来济钢的创新实践,就创新在企业中的四个内涵：观念创新、技术创新、制度和机制创新、管理创新等分别展开讨论,指出创新是企业发展的动力源泉。     

创新是企业发展的不竭动力

介绍了天津高力预一预应力钢绞线公司在合资后,在企业经营机制、运行模式发生了重大变化的情况下,适应形势、积极开展技术创新和机制创新,努力开发研制新产品,提高了企业竞争力.     

我公司合理化建议和技术改进项目经济效益的计算

对酒钢合理化建议和技术改进项目经济效益的计算，从理论上和方法上进行了深入的探讨和公式细化，并列举了计算实例。