试论复合型会展人才的培养

会展业是现代经济中的新兴产业之一,是集物流、人流、信息流于一体的交易中心和市场信息枢纽,是外部性综合性很强的一种现代服务业。会展业发展的关键在人才,会展人才应当具备广博精深的专业素质、知识和技能。目前,国内会展人才学历教育起步不久,尚未成熟,然而会展业发展对高素质人才提出了紧迫需求。为了改变上海会展业中高端人才紧缺的现状,更好地适应形势发展的需要,立足会展教育现状,倡导培养复合型会展人才,以推动上海会展业健康、快速、可持续发展,尽早建成亚太会展大都市。     

论酒店实习对旅游管理专业学生择业倾向的影响

在旅游院校源源不断地培养出旅游专业人才的同时,酒店行业依旧存在人才不足、低进入的现象。本文从酒店实习角度出发,探讨这种人才隐性流失的问题,实证研究酒店实习对于旅游管理专业学生择业倾向的影响。结果证明,实习生对实习酒店的工作报酬、领导水平和培训机会方面的主观评价显著影响其对酒店行业发展的预期和在酒店行业的择业倾向,实习生对酒店行业发展的预期不仅影响到其在实习酒店留职的倾向,也影响到其他酒店求职的意向。研究说明,实习酒店在影响旅游管理专业学生的择业倾向方面扮演着重要角色。据此,文章最后为酒店的实习管理提供了一些建议以供参考。     

武汉会展经济发展模式及路径选择

通过比较分析我国会展业发展模式,结合武汉会展经济发展的SWOT分析,选择人文、旅游环境与产业双推动型的模式,是充分发挥优势,提升武汉会展业竞争力的最佳选择。提高武汉会展经济发展水平的路径有：转变政府职能,引导会展经济持续健康地发展;开发武汉文化与资源优势,打造武汉会展业的特色与品牌;充分发挥武汉的科教优势,培养会展专业人才;加强区域间会展业发展的沟通与合作。     

武汉会展经济发展模式及路径选择

通过比较分析我国会展业发展模式,结合武汉会展经济发展的SWOT分析,选择人文、旅游环境与产业双推动型的模式,是充分发挥优势,提升武汉会展业竞争力的最佳选择.提高武汉会展经济发展水平的路径有:转变政府职能,引导会展经济持续健康地发展;开发武汉文化与资源优势,打造武汉会展业的特色与品牌;充分发挥武汉的科教优势,培养会展专业人才;加强区域间会展业发展的沟通与合作.     

浅谈高职旅游管理专业学生职业生涯规划

高职旅游管理专业生涯规划在提高旅游管理专业学生的综合素质、减少旅游管理人才流失、培养社会所需专业人才和便于学校管理方面起着重要的作用.而现今高职旅游管理专业培养人才模式与社会不待、职业生涯指导工作开展不力、学生缺乏自我评估和对行业的认识不深入等问题大量存在.高职院校需要创新人才培养模式,加强职业生涯指导队伍的培养,便于学生在正确评价自我、了解行业的情况下作出合理的职业生涯规划.     

高职院校会展专业人才培养模式研究

大力发展高等职业教育是实施“科教兴国”战略和“人才强国”战略的客观要求,高职高专院校在我国会展教育发展中扮演着重要的角色。现通过调研分析,以我院高职学院会展策划与管理专业为切入点,从产学结合、双证融通、实习实训和师资建设等方面做出思考,高职院校应该培养服务于区域会展经济的服务操作技能型应用人才。     

会展旅游对郑州城市旅游发展的贡献

近年来郑州的会展旅游发展迅速。定量模型分析结果表明,会展旅游对郑州城市旅游发展的贡献是显著的。大力发展会展旅游对促进郑州经济社会的全面发展具有重要意义。对推动郑州会展业的健康发展提出了建议。     

会展策划与管理专业人才培养模式研究

会展经济在中国正呈现出蓬勃的发展势头;国内会展业在理念、规模、品牌等各个方面还存在着较大差距,亟需大批高素质的专业人才作为产业发展的动力;如何构建会展专业的复合型创新人才培养模式。     

多媒体技术在会展中的应用

多媒体技术给会展行业和会展活动带来了深刻的变革,基于多媒体技术的展示设备、通信和展示系统的应用,大大增强了会展活动图、文、声、像的表达能力,多媒体技术改善了会展业信息交流的模式,优化了会展信息传播结构,在会展活动中正在发挥着日益重要的作用。     

旅游管理专业应用型人才培养模式探讨

在新的旅游发展态势下,旅游管理专业人才培养暴露出诸多问题。概述了国内外院校旅游管理专业人才培养的研究现状,并客观分析了旅游应用型人才的基本特征,提出了培养应用型旅游管理专业人才的基本思路与措施。     

应用型资产评估与管理专业课程体系研究

资产评估与管理专业是一个源于会计学、集经济管理学与工程机械学为一体的新兴交叉学科,由于资产评估高等教育开设时间较短,其课程体系并不完善。为了培养应用型资产评估人才,对该专业的课程体系做适应社会发展要求的设计是十分必要的。本文主要从评估专业人才社会需求状况出发,结合资产评估行业特点和资产评估专业人才培养目标,针对高职院校开设的资产评估与管理专业的课程体系建设作了初步探索。     

从会展营销看人才培养

从会展业发展面临的机遇与挑战出发,深入考察会展营销研究成果,提出会展营销人才培养的五个着重点,即：更新营销理念、熟悉专业需求、把握营销主体间关系、重视营销全过程、灵活运用营销策略,为促进会展业发展提供参考。     

我国会展旅游业的现状及其发展对策

分析了我国会展旅游的现状及存在的主要问题,提出了成立中国展览行业协会、加强会展公司与旅游企业的合作、建立现代化展览中心、培养专业会展人才等发展会展旅游的四大措施.     

旅游与饭店管理专业技能型人才培养模式综述

作者在广泛查阅相关文献的基础上,以中国期刊网中2003年以来有关论述旅游专业人才培养问题的各类文章和2007年以来研究相关问题的优秀硕士论文为主要研究对象,对目前国内外旅游与饭店管理专业技能型人才培养模式的相关论述进行梳理,旨在探索更为有效的职业院校旅游与饭店管理专业技能型人才的培养模式。     

高校旅游管理专业学生创新能力培养途径探讨

旅游行业的快速发展,使其对旅游管理人才的培养要求不断提高。除必要的基础知识和技能要求外,旅游管理专业学生创新能力的培养对于高校旅游管理教育具有重要意义。文章在分析高校旅游管理专业培养学生创新能力必要性及培养学生创新能力的限制因素的基础上,探讨了通过提高师生思想认识、构建合理专业课程体系、改革专业教学方法、强化创新型专业师资队伍建设等措施培养旅游管理专业学生创新能力的途径。     

OBE理念下高职旅游管理课程改革研究——以常州高职园区为例

分析业态变化及生源变化背景下旅游管理专业面临的现状,将OBE教育理念与旅游管理专业课程改革相结合。通过专业调研、实地访谈、数据分析等方法解析地方文旅特色及行业企业对人才的需求,结合学生发展实际,对标常州高职园区旅游管理专业现有课程体系,运用OBE理念对旅游管理专业课程改革和教学模式重构给出针对性策略。     

旅行社开展会展旅游的思考

随着旅游业和会展业的迅猛发展,许多旅行社将旅游与会展业务相结合,组织开展会展旅游活动。但旅行社在会展旅游市场开发中存在未完全市场化等问题,因此,旅行社应不断降低成本,提高经营效率,关注会展旅游市场需求的变化,并努力提高自身的实力,使其生产的产品能够满足旅游者的需求,进一步增加旅游企业的整体利润。     

宁波市会展业现状及发展对策分析

文章分析了宁波会展业的现状,指出了存在的问题,并针对问题提出了相关的发展对策:以优势地方经济为依托;注重会展的品牌建设;政企联动,市场化运作为主,政府扶持为辅;完善产业结构,尽快形成会展产业链条;加快引进与培养会展业人才.     

基于需求分析的普通高校会展人才培养构想

会展业的快速发展引起人才需求急剧增加,并呈现出需求数量大、质量要求高、分类分层次、分布不均匀的特点。普通高校在会展业人力资源战略中具有关键性地位,其中又以人才培养为基础。在高等教育大众化时代,与人才需求特性相对应,普通高校会展人才培养应把握以下几点思路：紧握人才需求脉搏,稳步推进会展人才培养战略;分析人才应用空间,树立人才培养的胜任力导向;拓宽校企合作领域,锻炼会展师资队伍;加强对外合作交流,发挥会展人才培养后发优势。     

基于需求分析的普通高校会展人才培养构想

会展业的快速发展引起人才需求急剧增加,并呈现出需求数量大、质量要求高、分类分层次、分布不均匀的特点.普通高校在会展业人力资源战略中具有关键性地位,其中又以人才培养为基础.在高等教育大众化时代,与人才需求特性相对应,普通高校会展人才培养应把握以下几点思路:紧握人才需求脉搏,稳步推进会展人才培养战略;分析人才应用空间,树立人才培养的胜任力导向;拓宽校企合作领域,锻炼会展师资队伍;加强对外合作交流,发挥会展人才培养后发优势.