高校二级党组织促进大学生就业工作策略研究

当今就业形势严峻,高校二级党组织作为基层党组织,以其自身的优势能有效服务大学生就业。本文将通过提高思想政治素质,做好职业规划、拓宽就业渠道、培养创新创业能力、扶助困难学生等途径探索高校二级党组织如何促进大学生就业,为大学生就业工作提供策略支持。     

互联网环境下大学生就业帮扶研究

近年来,就业已经成为影响经济建设和社会稳定的重要因素。伴随互联网的发展,网络与大学生的有效就业有着十分重要的意义。以互联网环境为研究背景,分析了当前高校就业指导教育和服务中存在的问题,并针对大学生就业帮扶提出了几点建议。     

基于模糊综合评判法的高校毕业生就业工作质量评价体系实证研究

在当前大学生就业难问题日益突出的情况下,首先分析目前高校就业工作存在的主要问题,然后引出模糊综合评价法并运用模糊综合评判法建立科学合理的高校毕业生就业工作质量评价体系,说明如何对高校毕业生就业工作质量做出公正的评价,并通过实证调查结合实例对评价体系加以验证。最后说明方法的特点以及研究对促使高校不断优化大学生就业工作,提高大学生就业率和就业质量具有重要的意义。     

浅析新媒体运用在高校基层党组织中的探索与实践——以华东交通大学交通运输业物流学院党支部为例

"要加强高校党的基层组织建设,创新体制机制,改进工作方式,提高党的基层组织做思想政治工作能力。"习近平总书记对加强高校党的基层组织建设提出明确要求,在教育界引发各方思考。作为高校,大学生是最有活力的群体,同时是新增党员最重要的来源,而要做到加强对大学生的价值观和理想信念教育,提高他们对党的认同感和归属感,就要贴近学生需求,跟进新技术应用,不断创新方式方法。所以,如何用好新媒体,做好高校基层党组织工作,是摆在党组织面前的一个重要课题。本文以华东交通大学交通运输与物流学院为例探索新媒体在高校基层党组织中的应用与实践,并给出新媒体发展背景下高校基层党组织工作的几点建议。     

大学生就业存在问题与辅导员指导分析

<正>新形势下,大学生就业形势日趋激烈。高校辅导员作为直接从事学生工作与管理的教师,是高校从事就业工作的重要成员,对大学生的就业工作发挥着重要作用。随着高校扩招,毕业生人数逐年增加,高校毕业生面临的就业形势日趋严峻。辅导员作为教师中的特殊群体,处在高校思想政治工作和学生管理工作的第一线,是高校就业工作队伍的重要成员。作为大四辅导员,发挥自身的作用,教育学生的就业观念、宣传就业政策和法规、了解就业形势,对于做好学生就业工作乃至于学生管理都有着重要意义。     

高校基层党组织党团员结对帮扶机制的研究

现今有许多院校在自身的基层党组织建设工作中积极推广党团员结对帮扶机制,但是在现阶段工作的新形势下,进行创造性的党建带团建的学生结对帮扶工作,能够进一步提升党和团之间的关系,能够进一步发挥党、团在人才培养方面的作用。本文分析了高校开展党团员结对帮扶工作的重要意义,提出了开展帮扶工作的指导思想和实施步骤,总结了党团员结对帮扶工作对高校学生党建工作的积极影响。大力加强党员队伍建设,深入推进党员先锋工程蓬勃开展,努力使高校教工党员的理想信念更加坚定;使高校学生党员成为广大学生的表率和先锋,在服务中成长、成才,体现学生党员的先锋模范作用,真正成为服务学生成长成才的重要力量。建立有效机制帮助关心困难学生,给他们求学的动力,带给他们信心和希望,同时教会他们自立自强,努力学习,学会做人,提升大学生的综合素质。     

试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导

随着高校毕业生人数逐年的增加,大学生就业市场竞争日趋激烈,许多高校毕业生面临就业困难的窘境。如何做好高校毕业生的职业指导工作,尤其是离校未就业高校毕业生的职业指导工作,已成为一项重要课题。本文通过分析我国离校未就业高校毕业生职业指导工作的现象及产生原因,提出了几点工作建议,使得离校未就业高校毕业生职业指导工作得以完善。     

党内帮扶促企业和谐

国有企业党组织是国企改革稳步发展的重要力量,在构建和谐企业方面具有不可替代的作用。企业党组织通过开展党内帮扶工作,稳定党员队伍,充分发挥党员在帮扶工作中的先锋模范作用,从而推动企业帮扶工作的开展,促进企业和谐。     

以思政帮扶为视角的高职资助工作精准化管理初探

为了更好地帮助经济困难大学生完成学业,我国逐步完善了大学生资助制度。目前,已建立起以国家助学贷款、国家奖助学金、校内奖助学金、勤工助学、学费减免等为主要的资助政策,形成了完整的资助体系。高校资助工作作为学生管理工作的重要组成部分之一,是衡量学生工作开展情况的重要指标。本文从精准帮扶、精准管理的角度剖析高校经济困难学生资助工作的思政帮扶工作的现状,借以探索改进高校经济困难学生资助工作方式,从而推进学生工作的整体进步。     

基于学生心理需求的高校资助育人工作研究

家庭经济困难大学生普遍存在经济、就业、学业、心理关怀等方面的心理需求,不同年级大学生的心理需求表现出阶段性的特点。在高校资助育人工作中,要坚持以学生为本,以心理需求为导向,建立包括经济资助、学业帮扶、就业指导和心理关怀为一体的资助育人体系,分阶段推进个性化精准资助育人工作。高校可以采取以经济支持、学业帮扶为重心的低年级资助模式和以经济支持、就业指导为重心的高年级资助模式,同时做好心理关怀,促进学生全面发展,切实提高高校资助育人工作的实效性。     

浅析思想政治教育在学生就业中的作用

目前部分大学生在就业环境中呈现出思想状况低迷,工作的选择上趋向功利性及就业的不稳定性的思想问题。这些问题与高校思想政治教育工作在大学生就业环境中的一些漏洞密切相关。对大学生心理素质培养的忽视造成了大学生工作选择上的悲观情绪,对社会责任感的失败导致了工作选择的功利性,对职业道德培养的忽视造成了大学生就业的不稳定性。高校思想政治教育工作必须注重培养大学生心理健康素质,社会责任感和职业道德。本文先阐述了什么是思想政治教育,其次说明了思想政治教育对大学生就业指导的作用,最后分析了如何加强大学生的思想政治教育。     

粮油食品行业大学生就业状况及对策分析

随着高校就业制度改革的深入及高校"大众化"教育的到来,高校毕业生的就业面临着新的机遇和挑战。新形势下,如何引导大学生认真认清现实,努力提高个人素质,运用各项政府鼓励就业的相关政策及各类资源解决就业问题,不仅仅是高校所面临的困难,同时也是整个社会急需解决的重大问题。本文旨在对粮油食品行业大学生就业状况进行分析,并在此基础上对高校的就业工作提出相关的建议。     

独立学院毕业生就业质量现状分析及对策研究——以山西大学商务学院2014届毕业生为例

提高毕业生的就业质量和就业率是独立学院在日益激烈的竞争中求生存、谋发展的必然选择。促进毕业生就业的工作举措主要是落实"一把手工程",做好院系二级服务平台;创新工作思路,开发多样性人才培养模式;开展就业与创业教育,完善就业服务体系;努力开拓就业市场,升级就业服务水平;针对困难就业生,积极开展就业帮扶工作。     

基于新媒体环境下创新高校就业创业指导工作的思考与探索

高校大学生就业情况是检验高校办学质量与教学水平的重要试金石,所以当前高校也十分重视针对即将毕业大学生群体的就业创业指导工作思考与创新。本文简单介绍了当前高校就业创业指导工作中所面临的诸多问题,然后直入主题,思考探索并指出新媒体环境下创新高校就业创业指导工作的多种途径。     

大学生就业指导中的思想政治教育研究

针对我国日趋严峻的就业形势,帮助大学毕业生认清形势、了解政策、把握机遇成为各大高校院校亟待解决的一项重要课题。为此,高校院校提出了将大学生就业指导工作与思想政治教育工作有机结合,以发挥两者一体化的作用,通过有效开展就业思想政治教育工作来实现对大学生的就业指导及思想政治教育,进而收获双重效益。在此,本文将重点探讨研究如何在大学生就业指导中展开思想政治教育的工作。     

新形势下对于如何改进就业指导课程教学的思考

就业一边连着民生,一边连着发展,是关乎国计民生的头等大事。实现更高质量的和更充分的就业符合人民美好生活的需要,是经济高质量发展的内在动力,也是高校人才培养的价值体现。而就业指导课程作为大学生就业指导工作的重要内容和关键环节,是帮助引导大学生发挥自身兴趣和专业优势从而顺利就业的重要手段。受经济下行压力与新冠肺炎疫情影响,当前就业形势严峻,如何通过就业指导课程推进大学生顺利就业成为高校教育的一大重点。     

高校视角下的大学生就业能力提升机制研究

目前在许多大学生求职困难的情况下,用人单位却普遍反映大学生就业能力不足且招不到合适的人才。这种供需矛盾的困境主要是由于高校人才培养质量存在问题导致的。如何提升大学生就业能力成为高等教育的重要命题。通过对在四川省内就职的3000名大学毕业生进行问卷调查,分析大学生就业能力存在的不足,从高校视角探究导致这些不足的原因所在,提出提升大学生就业能力的对策思考。     

新时期培养大学生就业能力的研究

大学生就业面临越来越大的压力,而毕业后的就业关系重大,涉及个人发展,社会稳定和国家的长远建设。当前形势下如何破解大学生就业难?笔者认为应以培养大学生自身就业能力为核心,为此应全面研究分析大学生就业能力,结合当前的就业形势,有针对性地做好大学生就业能力提升工作,同时在国家,社会和高校层面创造一个宽松,有利于大学生就业能力提高的外部环境,内外合力,做好大学生的就业工作。     

浅谈高职院校大学生就业创业社团建设与发展——以山东中医药高等专科学校就业与创业协会为例

大学生就业作为时下热点为社会各界所关注,从政府到社会再到每一所高校,各方都在为如何促进大学生就业积极寻找解决途径,提高大学生求职能力和调动大学生求职积极性成为其中的焦点。而大学生就创业社团作为学生间的互助就业促进组织应运而生,成为极具特色的就业推动力量。本文以山东中医药高等专科学校大学生就业与创业协会为例,介绍了高职院校大学生就业创业社团的建设和发展,以期对各高校大学生就业工作提供一些借鉴。     

新时期大学生就业指导创新思路探索

当今社会,严峻的大学毕业生就业形势决定了高校的就业指导工作要摒弃落后的就业指导观念,创造性地解决毕业生就业难的问题。为此,本文主要分析了新时期高校毕业生就业形势、大学生就业难的原因和就业指导创新的必要性,并探讨了如何创造性地指导大学生就业。