互联网时代的服装品牌社会化营销策略研究

信息时代和网络时代的到来,迎来了社会化媒体时代,也给服装品牌企业带来了全方位挑战。在分析了社会化媒体时代营销特点的基础上,提出了社会化媒体时代的品牌营销策略。     

零售商学院

■"员工最满意"是公司愿景之一,让员工开心满意的工作是公司的希望,也是对每一个岗位上的管理者的要求。怎么让你的每一个员工都对自己的工作环境满意,对你安排的工作毫不排斥,对公司给的待遇满意等,这些都是很大的挑战。让员工满意,关键在     

爱克发了解您的事业助您成功的战略伙伴

CTP技术从1995年进入人们的视野,就一直被印前制版领域所关注,10多年之后依然是人们谈论的核心话题,尤其是在报业制版方面.在成功地战胜电视媒体的竞争后,作为最重要传统媒体的报纸又面临着"新媒体"国际互联网的挑战,实现报纸生产的数码化则是报纸媒体应对各种挑战的革命性一步.     

酒店“80后”员工管理

随着时代的发展,"80后"已不可逆转地登上了职业舞台,其特有的种种思想、行为与酒店传统的管理理念、方式不断产生摩擦和碰撞,管理好"80后"员工成为酒店必须面临的新的挑战。     

玩具店老板用工5招

员工管理是一项许多玩具店老板需要面对的大挑战，特别是那些没有经过正式管理培训的人员。以下五个窍门或许能帮助老板雇用有活力、且对企业忠诚的员工。     

从职业生涯规划角度看80后员工职业疲倦问题

80后员工成长在一个充满改革和竞争的知识经济时代,面临着人才市场化、组织扁平化、竞争激烈化等种种挑战。在多种因素的影响下,80后员工的"职业问题"日益凸显,其中"职业疲倦"就是一个比较典型的表现。分析种种职业问题产生的深层次原因,可以发现职业生涯指导的缺位是一个重要原因,而各类教育机构作为重要的职业辅导主体在纠正个体职业发展过程中的错误观念,帮助个体更好地认识自我,充分做好职业准备等方面有着不可替代的地位和作用。     

网络口碑传播对社会化媒体营销的影响研究

互联网的快速普及应用和发展,使得口碑传播的速度及影响远远超过了传统的口碑传播。伴随着互联网高度发展,社会化媒体如雨后春笋应运而生,众多企业也开始关注网络口碑传播在社会化媒体营销中的作用,甚至很多国际知名企业都设立了新的职位,派专人负责社会化媒体的营销活动运营。本文将对网络环境学的口碑传播效应进行分析,找出与企业社会化媒体营销有积极影响的网络口碑传播因素,分析社会化媒体口碑营销面临的困难以及需要解决的问题,为企业在该环境下有效的组织产品营销提供参考。     

信心比困难更重要

进入2020年,你的心境是怎样的?心惊胆战?迷茫踌躇?缺乏信心?基于2019年"大"环境或者"小"环境差强人意的状况,很多人都推测:迈进2020年,此后道路必然越发坎坷,我们或许再无缘心中那个"最好的时代",悲催岁月或将绵延悠长。所以,真的到了无路可走的境地?很多人都认为,参照过往、参考经验都是非常聪明的做法,因为这样就可以少走弯路。或许是这样吧,我是说,或许!因为你做出选择后,就会沿着自己选定的这条路走下去,除非遇到死路,否则你会始终相信眼前的路在无尽延伸,因为有人一直在前面走着,自己跟着就好。     

完美的浪费

对于OBERLECH公寓,你的第一感觉或许是强烈的视觉冲击,也或许会认为那些体量夸张的家具和建筑结构造成了太多的空间浪费……但当你在这里住上一夜,你就会爱上这里,那些"浪费"也便随之理所当然地成为再必要不过的完美"牺牲"。     

终极OL

在相对轻松的行业，你如果想和员工打成一片并保留点优越感．可选休闲一些的装扮．此时用纯羊毛等高品质的毛衫代替套装或牛仔装或许是不锚的选择。     

恭喜你成为了“坏老板”

<正>如果你知道员工在私底下叫你"坏老板",你是不是会心头一惊,然后默默反省自己"坏"在何处?你开始扪心自问:我品质没问题啊,我作风也没问题啊,我更没有唯利是图啊,可我怎么就成了"坏老板"?你是"坏老板"吗?先不要紧张,这里的"坏"无关个人品质,而是指你对待员工的态度和自己在工作中的行事风格。1.对员工:严厉苛刻的确,"好老板"往往人见人爱:员工迟到了,无所谓,情有可     

倾听,来自世界的声音

<正>或许,你正懊恼于越发压紧的企业利润;或许,你还在纠结是离开还是坚守;或许,你仍然徘徊于是否要"走出去"开疆扩土……倾听,来自世界的声音——在第四届国际印刷工业发展论坛上,北京印刷学院副校长蒲嘉陵作为主持人与全球印业大咖一起以问寻答,也许你要的答案就在其中。     

招聘“新势力”

除了传统招聘外,近年来在微博、微信、Linkedln上搜寻人才也不再为人所陌生。美国社会化招聘公司Jobvite发布的2012年度社交网络招聘研究报告显示:2012年,92%的企业在使用社交网站进行招聘,而通过社交网络成功招聘到员工的比例为73%,同时49%的企业认为使用社交网络招聘渠道后提升了招聘效率。社会化招聘是指企业利用社会化媒体平台(如微博、社交网站、论坛、视频网站等)展开招聘工作(如发布职位信息、收集应聘者信息、在线测评等)的行为。借助这一招聘平台,企业可以和求职者及时进行     

互联网海啸的新财富机会

该发生的总会发生，比如“互联网海啸”。这一场“海啸”发生的原因是社会化媒体的巨大力量——无数和你我一样的普通的“人的力量”。     

苏州花食

如果你是一名外乡人,来到湘北的湘阴和汨罗两县,当地人会热情地招呼你:"进来吃杯茶吧!"把喝茶说成"吃茶",你或许会惊讶主人的用     

开放办公 界限之界限——利欧数字网络~办公空间

正利欧数字网络~是一家定位于网络与数字化营销的新型企业。目前立足于上海,公司有员工600多名,年龄集中在20~30岁之间,是一家典型的年轻新锐的企业。他们需要什么样的办公空间设计,对于设计师来说,是一种基于时代特征下的挑战。开放、自由之外,新时代的办公空间正经历怎样的变化与发展,LLLab设计实验室,在这个项目中的思考或许对于同行业设计师们具有启发意义。在中国的网络与数字化营销服务领域中,从媒体,到创意,到电子商务,到智能电视领域,     

橙色印象:创意进行时

把工厂做成LOFT结构,是为了从一开始就区别于其他印刷厂,打出"创意"和"创新"的招牌……张宇是典型的"80后",总是戴着鸭舌帽、穿着球鞋和牛仔裤,再挎一个学生时代的双肩包。如果说"80后"是一个形容词,那么翻开张宇的履历,你或许还可以说,他的经历也很"80     

华峰加薪的启示

<正>华峰给员工普遍加薪的事例表明,现在很多鞋企不是缺员工而是缺少关爱。温州瑞安的华峰集团最近可以说是出尽了"风头",人民网等国内权威媒体和社会各界都向华峰投去钦佩的目光,原因是开春后,华峰旗下的氨纶公司仗义疏财,给千余名一线员工每人月薪普遍涨     

倾听行业精英分享成功的心得

你想在酒店行业中取得成功：你认为自己有良好的酒店管理教育背景；你已经在几家顶尖的国际酒店集团实习过：你一直在努力工作，并且用了几年的时间学习如何成为一个酒店人；你认为自己已具备一切条件；你想尽快得到职业发展的机会；你没时间或耐心再继续等待机遇；另外，你知道自己已经做好承受巨大挑战的准备了；但是，为什么人们还没有看到你的潜力呢？为什么没人在他们的公司为你提供好的机会？这听起来熟悉吗？问题是目前很多的求职者和年轻员工已经被媒体上看到的快速成功的故事所麻痹，他们也期望自己能够有相同的职业发展经历。     

电子纸技术的应用前景

1 前言 电子纸技术,是一次技术革命,也是一次媒体的革命.报纸,作为最古老的媒体之一,经受住了广播、电视的挑战,又面临了十多年网络媒体的困扰,还有新兴手机媒体的考验.