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“信息化”与“WTO”是近几年出现频率极高的两个词汇。在钢铁企业的业界人士谈话中,这两个词汇的出现频率也呈直线上升,显示出我国钢铁企业对加强信息化建设和积极应对加入WTO后钢材市场的挑战与机遇的日益关心与关注。本文将从我国加入WTO后钢铁企业所面临的挑战来分析讨论钢铁企业如何强化信息化建设应对入世。 1、强化内部信息化建设,提高管理水平,不断提升自身的品质 相似文献
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有色金属冶金是我国冶金工业的重要组成部分,由于世界有色金属冶金工业的进步和技术的不断更新,提升有色金属工业的综合水平以成为发展我国有色金属工业的难点和重点.本文分析了我国有色冶金企业信息化过程中四个阶段生产过程自动化、管理现代化、商务电子化、决策智能化的特征和现状.讨论电子商务对企业市场空间、生产、经营和管理等活动的影响,通过对企业进行信息化管理,达到简化业务流程之目的,分析有色金属企业信息化的现状和进程,促进我国有色企业的信息化. 相似文献
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本文主要研究我国钢铁产业兼并重组后的信息化建设问题,通过分析我国钢铁企业信息化现状与存在的问题提出了一套解决方案。针对我国钢铁企业兼并重组后各子企业信息化水平参差不齐的问题,本文提出了一种信息化建设的模型;针对各子企业数据关联度较低的问题,本文分别提出了三种数据整合模式。建议我国钢铁企业根据自身特点,将信息化建设模型与数据整合模式综合运用,从而解决信息化建设过程中所遇到的问题。 相似文献
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通过对大型钢铁企业信息化必要性的阐述以及对其信息化的目的、指导思想、具体构架和原则作了探讨,并对信息化实践中可能遇到的问题和风险提出相应的对策。 相似文献
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近年来,为了更好地应对新的市场挑战,钢铁企业都在积极推进信息化建设,以实现管理提升、效益提升的目标。本文结合安钢集团的实际情况,对信息化实施策略进行初步的探讨,希望能对企业信息化建设有所借鉴。 相似文献
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近年来中国经济高速发展,中国钢铁企业规模和竞争实力不断提高,国际影响力日益增强,基础管理水平也有很大提升。在这个过程中,钢铁企业信息化建设从引进、消化、吸收、实践到总结,很多企业信息化建设和应用有自己的特点和专长,也培植和提升了企业自身的竞争力。 相似文献
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"十一五"中国钢铁企业信息化发展建议(摘选) 总被引:2,自引:0,他引:2
为了推进我国钢铁企业信息化建设,2006年11月中国钢铁工业协会发布了“十一五”钢铁企业信息化发展建议,全面总结了“十五”期间钢铁企业信息化取得的成就,指出了钢铁企业信息化存在的主要问题,提出钢铁企业信息化发展的指导思想、目标、主要任务。 相似文献
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企业信息化建设是一项长期、复杂的系统工程,也是企业在全球化和信息化环境下提升企业竞争力的利器和手段.文章在分析国内外企业信息化发展现状的基础上,指出我国企业信息化水平与国外的差距,并对未来一段时间企业信息化发展趋势进行预测,最后提出企业信息化建设的相关措施与建议. 相似文献
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“两化”融合是指信息化与工业化的融合。工业化为信息化提供物质基础,也对信息化发展提出应用需求;信息化通过工业化发展而不断深化和加速,同时带动工业转型升级。推进“两化”融合,找准切入点至关重要。通过对我国钢铁工业信息化自动化发展过程的分析与研究,笔者认为:MES能把钢铁企业生产过程控制系统(PCS)与以ERP为核心的管理信息系统联系起来,填补数字鸿沟,成为推进钢铁工业“两化”融合的有效切入点。 相似文献
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介绍了我国一些钢铁企业应用ERP实现企业信息化所取得的成绩;指出了钢铁企业信息化需要注意的问题:对ERP进行了展望。 相似文献
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着我国行业信息化实践的深入推进与发展,企业对信息化的认识水平不断提高,信息化与企业管理的融合也不断深入,并涌现出一大批以信息化带动管理创新,以管理创新促进信息化,在信息化实践中取得较好成效的企业。但与此同时,必须看到,我国现有信息化工程全生命周期内分段建设中还存在很多问题,现有模式越来越与现代发展的IT应用趋势不相适应。 相似文献
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搞好大型铜企业信息化建设,实现工业化和信息化的两化融合,对于提升我国铜行业整体水平、提高铜企业核心竞争力,有着十分重要的作用。 相似文献
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《不锈(市场与信息)》2009,(24):12-12
近日,中国钢铁工业协会会长、武钢集团总经理邓崎琳,针对如何进一步提升以品种与质量为核心的钢铁企业竞争能力发表了看法。邓崎琳指出,从我国经济发展的阶段来看,品种与质量是钢铁企业赢得未来竞争优势的重要途径。我国经济已处于工业化的中期,制造业中的多数行业的总能力已达到或接近达到饱和,调整结构、 相似文献
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近年来,新冠疫情持续蔓延,给拥有海外布局的钢铁企业带来巨大挑战,依托信息化、大数据、云平台技术的迅猛发展,为布局全球、企业类型多样的钢铁企业海外板块“智能化管理”提供了技术支撑和实践空间。以服务海外发展为中心、以基础数据为支撑、以技术系统为保障,搭建海外数据云平台,通过对境外企业数据分析,实现了对企业和人员的平台化管理,进一步提升了管控效能。 相似文献
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随着经济全球化、全球信息化进程的加快,国际钢铁行业进入了新一轮的结构调整阶段,国际国内市场竞争更加激烈。发达国家的产业资本、制造业和劳动密集型产业,向发展中国家转移的步伐在加快,为我国钢铁企业走向世界、开拓市场空间提供了有利条件。 相似文献