浅谈通信扩容工程施工过程中的安全监理

为全面加强通信建设工程安全监理,原信息产业部根据国家《建设工程质量管理条例》(国务院令第279号)、《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)等相关文件精神,于2007年4月发布了《通信建设工程监理管理规定》(工信部规[2007]168号),明确了通信建设工程监理的安全管理义务和安全监理职责。工业和信息化部于2008年6月颁发了《通信建设工程和安全生产管理规定》(工信部规[2008]111号),进一步规定了通信工程监理单位的安全生产责任。     

通信建设安全生产管理的方法和措施探讨

通信行业是我国国民经济的基础性、先导性、战略性产业,近几年,我国的通信行业不论从网络规模、用户数量还是技术水平方面都取得了很大的发展,很多方面已经进入国际前列。通信建设工作是实现通信行业发展的最基础工作,而安全生产是建设领域永恒的主题,是决定一切工作成败的根本。如何保证安全技术措施到位,如何完善安全生产管理规章制度并有效实施,如何保证通信网络的安全有效,决定了通信建设的投资效益和社会效益是否能够得到充分发挥。     

电力通信电源系统运行模式探讨

通信电源的安全可靠性直接影响通信系统的稳定和可靠,而其运行模式又是确保电源可靠性的关键。文章结合《国家电网公司十八项电网重大反事故措施(试行)》对通信电源系统的要求,针对通信电源的结构配置、防雷接地设计及日常运行管理的相关安全措施进行了探讨。     

迈向新时代要切实加强城市的风险管控

随着我国进入城市化加速发展时期,城市风控管理越来越成为城市治理中的重中之重。2018年1月中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于推进城市安全发展的意见》,着重提到了"一些城市安全基础薄弱,安全管理水平与现代化城市发展要求不适应、不协调的问题比较突出","相继发生重特大生产安全事故,给人民群众生命财产安全造成重大损失,暴露出城市安全管理存在不少漏洞和短板"。这就给我们敲响警钟,要积极研究重大安全风险"一票否决"的具体情形以及制定管理办法,要明确风险管控的责任部门和单位,完善重大安全风险联防联控机制。     

如何提升通信工程监理企业的竞争力

我国最早是从1988年开始在建设领域推行工程建设监理制的，建筑行业的监理经过十多年的发展已经归纳出一套比较完善的规章制度。而我国的通信建设监理事业是在借鉴土建监理的基础上开始发展的，其运作的标志是1994年12月8日原邮电部颁布的邮部[994]755号文《关于发布“通信工程建设监理管理办法（试行）”等规定的通知》。《通知》的实施，将通信建设监理制度引入了通信建设市场，     

涪陵页岩气生产安全管理工作探讨

为了强化页岩气开采安全管理工作,采油气工程技术服务中心采气项目组根据页岩气生产中集输管线腐蚀穿孔、出砂井管线穿孔、现场交叉作业等给安全生产带来的风险,狠抓安全管理,通过细化风险排查措施,强化直接作业环节的管理、现场交叉作业管理及设备管理等,确保所辖范围内的生产建设安全无事故,为相关单位的安全生产管理提供借鉴.     

《船舶行业规范条件》发布致力淘汰过剩产能

为进一步加强船舶行业管理,化解产能过剩矛盾,加快结构调整,工业和信息化部公布了《船舶行业规范条件》（简称（《条件》）,对船舶建造企业的生产设施、设备和计量检测、建造技术能力、技术创新、管理队伍、质量保证体系、安全生产、节能环保等多方面提出了明确要求。     

国家安全监管总局 国家煤矿安监局关于建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”的通知

各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤炭行业管理、煤矿安全监管部门,各省级煤矿安全监察机构,司法部直属煤矿管理局,有关中央企业:按照《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号,以下简称《通知》)关于"煤矿和非煤矿山要制定和实施生产技术装备标准,安装监测监控系统、井下人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统等技术装备,并于3年之内完成"的要求,为建设完善煤矿井下监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救和通信联络等安全避险系统(以下简称安全避险"六大系统"),全面提升煤矿安全保障能力,现就有关事项通知如下:一、提高对煤矿建设完善安全避险"六大系统"重要性的认识《通知》在深刻分析当前安全生产面临的新形势、新挑战和突出问题,准确把握安全生产客观规律的基础上,针对落实企业安全生产主体责任作出了全面细致的部署,措施更加具体、责任更加明确、要求     

关于电力通信网安全管控机制的探讨

电力通信网安全管控机制分为三个方面;基础管理、运行管理和检修管理。通过分析存在的问题,探索和建立目标明确、流程清晰、符合电力通信网安全管控要求的三位一体通信系统安全管控体系,保障各项重要业务的通信畅通,为电力系统生产经营工作提供有力支撑。     

电力通信系统的网络管理规划研究

电力通信系统运行方式管理是提高运行网络可靠性的重要手段,是运维可靠性的主要内容,是加强通信规划,建设、技改、检修等全程管理的有效措施,它保证各项通信运行工作高效开展,达到通信资源的最优配置。本文主要针对电力通信系统管理和规划进行了研究,目标是以满足电网和企业信息化对通信的需求为基础,以提高通信网络安全可靠性为目标,构建“技术先进、安全可靠、高速宽带、全方位覆盖”的电力通信系统,为整个电力生产和信息化管理提供有效的、先进的保障和管理支撑。     

突发事故时个体—群体信息行为沟通网络及影响因素分析

为了明确突发事故时影响个体-群体信息行为沟通有效性的因素,基于组织行为学和信息行为学基本理论,通过查阅大量文献资料,构建了突发事故时个体-群体的信息行为沟通网络即阶梯式沟通网络结构并对其进行了定性分析。依据现代事故致因理论行为安全"2-4"模型,对信息行为沟通网络的影响因素进行了综合分析。结果表明,个人层面人的安全行为、及设备设施的状态是确保信息行为网络沟通顺畅直接因素,安全知识、意识、习惯是间接因素,而组织层面的安全管理体系及安全文化是确保信息行为网络沟通顺畅的根本及根源因素。     

当前我国食品安全监管存在的主要问题与对策建议

食品安全问题是关系人民群众生命健康和社会稳定的重大问题,近年来引起各方面的广泛关注.在当前我国《食品安全法》确定的监管制度下,我国食品安全监管仍存在空白领域和薄弱环节,技术、制度和人员经费保障不足以及监管行政体系存在矛盾等问题.需要加强薄弱环节的监管,建立适应食品安全形势的监管技术、制度和人员经费保障体系,完善多部门监管的协调合作机制,逐步向＂单一部门管理、品种监管为主、环节监管为辅＂的食品安全监管模式过渡.     

“1234”安全工作法的实践与认识

江汉钻井一公司基层单位安全管理存在着安全管理措施得不到有效落实、基层单位新员工缺乏应有的安全知识和操作技能、钻井作业现场基层干部强调安全注意事项少等问题。公司结合钻井队的生产实际,提出了"1234"安全工作法。"1"是指各钻井队、后勤单位车间(队)的党政正职每月至少参加一次班组安全活动;"2"是指各钻井队、后勤单位车间(队)的党政正职每月必须给员工讲授两次安全教育课;"3"是指各钻井队、后勤单位车间(队)的党政正职每月必须下到班组带班作业和开展行为安全观察三次;"4"是指各钻井队、后勤单位车间(队)的党政正职每月必须组织四次安全监督检查。     

国内电力工程施工安全管理研究综述

安全管理是保证工程顺利施工的基础,近年来随着电力工程项目的日益增多,其施工安全管理问题也备受关注。本文就此进行了相关文献的梳理,通过研究工程施工安全管理文献,了解安全管理理论与方法,为电力工程施工安全管理提供理论和方法的借鉴;通过研究电力工程施工安全管理文献,总结研究中值得借鉴和不足之处。最后,提出电力工程施工安全管理的研究方向,从理念和方法上寻求创新,使其安全管理具有更强的针对性与实效性。     

油田地面建设标准化施工管理

油田地面建设工程庞杂而零散、流动性大、安全隐患多,施工难度大,对环境也影响较大。针对现场实际,对油田地面建设工程进行标准化的管理,规范化施工,可有力提高工程质量,消除安全隐患,保护生态环境,提升了企业的品牌形象,以可循环利用节约成本为理念,打造绿色油气田建设,进一步提高油田地面建设工程管理水平。     

浅谈油田会战前线“三基”工作的难点与对策

油田企业的勘探开发,大都超出了本油田范围.加强远离基地的“会战前线”的“三基”工作,对充分挖掘其创效潜能有着重要的现实意义.本文以清河采油厂为基点,简要分析了会战前线基本特点和会战前线“三基”工作的难点,从强化基层建设要件管理,强化基础工作精细管理,强化基本功训练实效性三个方面入手,阐述了加强油田会战前线“三基”工作的具体对策.     

高职院校“平安校园”建设探析

建立和健全学校安全管理的长效机制,确保校园安全、稳定、和谐,意义重大。应积极探索适合高职院校“平安校园”建设的有效途径,立足服务,牢固树立以人为本的安全管理理念,大力加强“四防”建设,有效推动高职院校“平安校园”校园建设。     

化工类院校大学生安全技能培训体系建设

安全素质是人们的安全意识、安全知识和安全技能的总和。安全教育有必要更加关注关键的部门以及岗位,其中的典型为安全培训,通过安全技能培训是学生具备初步的安全操作的基本技能。本文对安全技能培训建立的体系、内容等方面进行阐述,包括建立技能实训室、现场操作和管理实训室、提高型实训室,进行教学管理规范建设和师资队伍建设等,探讨如何建立安全技能培训基地。     

浅谈建筑施工项目管理的安全控制

安全生产是施工企业和施工项目在进行生产经营活动中的一项必不可少的重要工作内容。建筑施工安全关系到企业的前途和命运,良好的安全环境可以给企业带来社会信誉和经济效益,使国家和集体财产免遭损失,职工生命安全得到保障。     

餐饮业食品安全人才现状与需求研究

随着《食品安全法》等法律法规的颁布和实施,政府和行业日益重视食品安全人才在餐饮业食品安全管理中发挥的重要作用。本研究主要采用问卷调查的方式,对不同规模餐饮企业食品安全人才现状和供求情况进行调查,用SPSS13.0统计软件进行数据统计分析,研究现阶段餐饮业食品安全人才的需求和应具备的技能,为各级政府监督部门、教育和培训机构提供参考。