制度创新——国有企业改革的理性选择

回顾二十年国有企业的改革进程,总结从高度集中的计划经济向社会主义市场经济转换的经验作为国有企业制度创新－建立现代企业制度的理性选择。     

我国人力资源开发的制度创新探析

我国人力资源的开发主要存在政府管制过多、国有企业人力资源流动不充分、激励机制不完善、户籍制度僵化和教育体制不完善、劳动力产权制度不清晰、交易成本过高以及社会失业严重和农村人力资源开发制度落后等因素的制约.提出人力资源开发必须针对这些相关制度,采取行之有效的措施,实现真正意义上的制度创新.     

制度创新：发展壮大民营企业的思路

民营企业的发展壮大需要实施三大创新。一要创新产权制度，实现从单一产权到多元产权的转变；二要创新治理结构，实现从单边治理结构到法人治理结构的转变；三要创新管理制度，实现从经验管理到科学管理的转变。     

实践理性：创新发展观的实现路径

坚定不移地走中国特色自主创新之路,推进以科技创新为核心的全面创新,促进我国经济社会的全面发展,是我们从实践维度把握创新发展思想的基本路径。无论是培育发展新动力、构建产业新体系,还是拓展发展新空间、完善人才发展机制,任何创新形式都是我们在新常态下实现新发展的重要组成要素。     

军民融合创新发展的理性思考

加快推进军民融合创新发展,是一项全局性、长远性和前瞻性战略任务。运用辩证思维的方法,从自然发展、社会演进、跨界现象和实践运行等层面和角度,探索了推进军民融合的动力,并在理性思考、深度认识和客观分析的基础上,提出推进军民融合创新发展的对策建议。     

关于创新价值的理性思考

以国外具有代表性的创新理论为分析视角，围绕创新的内涵，就创新的价值反思、创新价值的理性追求两个维度分析了创新形成的基本特征。指出创新有正值、负值和零值之分，而实现创新正价值的前提是在理论、制度、科技、文化等方面实现理性超越，强调这种实现理性超越是创新形成的核心要素。     

我国区域公共管理制度创新的障碍与对策——基于制度变迁的视角

从制度变迁的角度分析了当前我国区域公共管理中存在的障碍,并提出了相应的对策。认为我国区域经济合作在全球经济一体化及区域经济一体化的背景下加快了步伐,但其制度建设仍然滞后。要推动区域经济发展,必须突破可能出现的制度障碍,打破传统"行政区行政"的治理模式,进行"区域公共管理"的制度创新。     

转型期农村制度创新与农民的行为理性

农业是一项高风险低收益的产业,面对转型期市场风险,农民面临着“第一次投资”的难题。对于一个陌生的复杂事物,在极度缺乏经验的情况下,农民的理性最大化决策将面临考验。农户间形成的合作团体或农村行政机构在突破生存理性的障碍方面具有明显的优势。由农民组成的团体或政府进行的制度创新在中国农村的改革与发展中越来越凸现其重要意义。     

郑州市旅游业制度创新的途径选择

郑州市最明显的优势是交通和区位,为快速发展郑州旅游业,必须以创新的思路、超前的眼光、改革的魄力,不断探索和分析新途径,最关键的是制度创新:一是推进郑州旅游强市建设;二是多策并举刺激旅游消费;三是走旅游产业特色化之路;四是重视旅游安全,完善旅游法律法规;五是完善旅游公共服务设施;六是建立健全旅游信息化平台。     

发展知识经济与制度创新

知识经济发展对制度创新提出客观要求,只有重视制度创新,才能建设有中国特色的国家创新体系,发展有中国特色的知识经济。本文针对我国当前发展知识经济所面临的实际问题,从制度创新的特定角度作了多维度深层次的探索。     

关于行政问责走向制度理性的思考

从非制度化“问责风暴”着手，引出制度理性是行政问责常态化的逻辑抉择，通过制度性的威慑使行政问责实现制度化规范和常态化运作，从而逐步完善我国的行政问责制度。     

理性选择理论视角下体育职务犯罪之防控

理性选择理论兴起于20世纪50年代,是一种用经济学方法研究社会现象的重要理论.体育职务犯罪表现为行为人对权力的滥用,运用理性选择理论重新认识了体育职务犯罪行为是如何产生的.将理性选择理论运用于体育职务犯罪防控之中是非常有必要的,可以从建立利益激励机制、均衡职务犯罪刑种及刑罚设置、划清利益角色、建立严格的执行机制等方面着手.     

以制度创新推进城市化发展

从制度创新角度分析了影响中国城市化发展的因素。就农村而言,认为要把以人为本原则作为改革与创新的出发点,重点讨论了就业制度、户籍制度、农村土地制度与社会保障制度的创新。     

我国大学制度变迁的路径依赖与制度创新

事物的发展具有路径依赖的惰性,要实现制度变迁,有赖于不断打破原有的路径依赖,推进制度的创新。本文首先阐述我国大学制度的形成和发展中有明显的路径依赖,要实现制度变迁和创新,就必须打破"路径依赖"的束缚,推进现代大学制度创新的思路和方法。认为应该从:淡化行政权力,强化学术权力;泛化经济利益,强化学术体制;淡化制度制约,强化制度供给三个方面实现我国大学制度变迁的制度创新。     

对我国城镇化发展的理性思考

本文分析了建国以来尤其是改革开放以来我国城镇化的发展状况,指出了城镇化滞后于工业化的原因,对我国今后城镇化进程中应注意的几个问题进行了理性的分析。     

基于文化禀赋的我国农业制度创新研究

在制度创新的进程中,影响和制约的因素很多,其中最主要的有资源禀赋、技术禀赋和文化禀赋这3个因素。而文化禀赋与制度变革之间的关系已经得到越来越多人的关注,特别在农业领域更成为焦点问题所在。在论述文化禀赋影响农业制度创新的供求基础上,分析了农业制度变革的3个主要阶段,从而为农业制度创新提供了一定的对策。     

制度创新与管理创新

国有企业按现代企业制度进行改制、改组、改造，看成是一项创新工作，即制度创新与管理创新。基根本出发点，就是要寻找适合中国社会主义市场要求的新型国有模式。     

论我国证券经纪制度创新的模式选择

面对当前全球证券市场发展前景,我们应当以国内外成熟经纪人制度为典范,寻求适合我国证券市场特点的经纪制度模式。我国金融市场处于落后水平,要发展经纪人必须提高经纪人的专业素质、降低职业道德风险,以此为切入点,通过对我国××证券公司经纪人队伍建设的研究,提出我国证券经纪人制度创新的模式设想,以期早日打开证券经纪人产业的大门。     

我国城市建设征地制度改革的理性深化

一、国家耕地保护思路的科学调整 （一）一刀切与差别战略 土地是财富之母。从自然属性看,土地是人类生存和社会发展之源;从社会经济属性看,土地不仅是生产要素,而且是社会分配和再分配的重要介质。我国人口众多,土地资源稀缺,人均耕地面积只有世界平均水平的40％,人均森林面积只有世界平均水平的1／6。按人均宜居土地面积计算,不足美国的1／10,与日本、韩国相近。实行严格的耕地保护、节约用地是我国的基本国策,关系到国民经济社会的稳定发展,关系到国家的粮食安全,这一点没有疑义。     

论现代企业制度下企业财务管理目标的理性选择

介绍了财务管理目标的演变过程,分析了财务管理目标与企业管理最高目标及经济性目标和社会性目标、战略性目标和战术性目标的关系．认为效率、公平、可持续发展应该是现代企业财务管理目标的理性选择。