浅议煤矿企业安全文化建设

煤矿安全文化,其发展历史虽然不久,但作为一个富有朝气的新的专业名词已越来越多地被使用和传播.构建一个具有特色的煤矿安全文化,是煤矿企业赖以生存的根本保障.     

煤矿企业安全文化建设评价体系探讨

企业安全文化评价体系建设，作为一种行之有效并且意义长远的安全策略正得到越来越多企业的重视。针对我国煤矿企业的实际情况，提出了企业安全文化评价体系各级指标的设置方法，介绍了煤矿企业安全文化评价的步骤。     

试论煤矿企业的安全行为文化建设

对于煤矿企业而言,企业行为文化建设中尤其需要突出安全行为文化的建设,而在煤矿企业的安全行为文化建设中,尤其需要重视处于煤矿生产系统中心地位的“人”的因素.在煤矿企业中,人的行为对事故的发生和发展起着至关重要的作用.在煤矿生产的过程中,如何让“人的行为”避免“不安全”,实现“安全”,加强安全行为文化建设意义重大.     

浅谈煤矿企业安全文化建设

企业的安全文化建设是煤矿企业安全管理方面的重要内容。根据多年的实践，分析了企业安全文化建设方面存在的问题和困难，重点阐述了搞好煤矿企业安全文化建设的建议和措施。     

煤矿企业安全文化体系和建设

通过对煤矿企业安全文化含义的概述和体系结构的分析,找出了煤矿企业对其安全文化建设的途径和方法。     

加强煤矿企业安全文化建设的几点思考

安全文化建设是煤矿企业的现实选择。安全文化构成了煤矿企业文化的重要内容,是加强煤矿企业文化建设的重要途径。对于煤炭生产企业而言,安全文化建设是安全生产的原动力,加强煤矿企业安全文化建设对员工利益、企业安全生产都有重要意义。     

建设煤矿企业安全文化的探索与实践

根据协庄煤矿多年来进行安全文化建设的实践，指出了当前煤矿企业安全文化建设存在的主要问题，并对煤矿企业今后一段时间内安全文化建设方面的研究和努力提出了建议。     

煤矿企业安全文化建设的几个问题

企业安全文化是企业安全工作的灵魂,是企业全体员工对安全工作集体形成的一种共识,是安全最持久的重要因素.对于属于特殊行业的煤矿企业,安全工作更是头等大事,是煤矿企业生存的基础和发展保障.技术可以学习,管理可以引进,惟有安全文化,只能产生于煤矿内部,需要大力提倡和长期精心培育.良好的企业安全文化是增强安全管理功能的重要的无形资产,一种优秀的煤矿企业安全文化一旦形成,将产生一种无形的力量,它会潜移默化地影响人们的举手投足.煤矿安全工作是一种独特的文化形态.利用这种独特的文化形态,规范人们的基本思维模式和行为模式,自觉养成一种良好的习惯,成为无形的监督和调整各级领导与职工安全行为的力量.     

煤矿企业劳务派遣工安全文化建设略论

随着煤矿企业集团“走出去”创业步伐加快,劳务派遣工增多,职工队伍结构发生了变化,特别是采掘职工中劳务派遣工的安全理念、技能技术参差不齐等现象较为突出。以徐矿集团为例,通过强化煤矿安全理论,打造企业安全文化氛围,强化规章制度建设、促进企业安全有序发展,加强现场安全管理、夯实煤矿安全发展基础,建立安全教育网络、提高安全技能培训效果等方面,探讨如何强化煤矿企业劳务派遣工安全文化建设     

浅谈如何抓好煤矿高危企业安全文化建设

对各国煤矿企业而言，安全工作是头等大事。从2004年到目前为止，我国煤矿企业事故率居高不下，呈上升势头。鸡西矿业公司曾经将“出煤就是硬道理”巨大横幅固定在办公大楼顶端，孙家湾矿海州立把“效益之上，造福矿工”的牌子高挂在门口，     

推进煤炭企业文化建设刍议

企业文化是企业作为一个组织的确定的文化,是企业全体成员共同遵循认同并恪守坚持的价值观和行为规范,是贯穿于企业各个流程的灵魂。推进企业文化建设应注重推进企业管理文化建设、企业安全文化建设、环境文化建设和职工素质文化建设。     

加强煤炭企业安全文化建设的思考

对加强煤炭企业安全文化建设的重要意义,以及加强煤炭企业文化建设的基本途径,作了简要分析。     

试论煤炭企业煤炭质量控制的必要性

从现行煤炭质量控制现状、国内外煤炭市场的影响、节约环保的社会意义等方面论述了煤炭质量控制的必要性，提出在市场经济新形势下，煤炭质量控制应以市场为导向，科学地确定煤炭质量控制指标、重点控制工序、因素，制定相应的控制标准和对策。     

试论煤炭企业煤炭质量控制的必要性

从现行煤炭质量控制现状、国内外煤炭市场的影响、节约环保的社会意义等方面论述了煤炭质量控制的必要性,提出在市场经济新形势下,煤炭质量控制应以市场为导向,科学地确定煤炭质量控制指标、重点控制工序、因素,制定相应的控制标准和对策.     

浅议加强煤炭企业文化建设

建立企业文化是实现煤炭企业可持续发展的必然要求.根据煤炭企业具体情况,对煤炭企业文化建设的内涵、作用、主要内容,以及所要达到的目的和要求,进行了较为系统的分析.     

生态文明矿井建设过程中企业新文化的构建

在全社会创建生态文明的背景下,煤炭企业需要转变发展模式,建设生态文明矿井。企业文化已成为推动煤炭企业可持续发展的内在动力。文章分析了煤炭企业构建企业新文化的必要性,提出生态文化、和谐文化的建设思路,以促进生态文明矿井的建设。     

浅析煤炭企业文化建设

21世纪是文化管理时代,是文化致富时代。企业文化也将成为企业的核心竞争力所在,这是企业管理最重要的内容之一。当今煤炭企业所面临的严峻形势,让我们更加深刻的体会     

煤炭企业信息化建设

煤炭工业是我国的基础能源产业 ,要走新型工业化道路 ,就必须努力发展煤炭工业信息化。孙村煤矿为适应现代化管理水平的需求 ,把加快信息化作为实现煤炭企业经济结构调整和产业优化升级的捷径。1　企业系统现状1.1　网络系统现状根据网络信息系统总体设计要求 ,已建立了向上通过主干网与上级主管部门网络连接 ,向下通过支干网与企业所属各部门单位连接的综合信息网络平台 ,形成了跨地域、多层次、多部门、开放型的、覆盖企业的互联环境。1.2　应用系统运行情况网络运行的应用系统有 :物资供应管理系统、煤炭运销管理系统、劳动工资管理系统…     

浅谈煤矿企业安全文化

实现安全生产离不开强有力的安全文化建设，安全文化建设又来自于安全生产的实践。临矿集团古城煤矿自2001年投产以来，把安全文化建设摆在重要议事日程，结合自身特点，不断弘扬和发展安全文化，使员工把搞好安全生产当作自觉行动，实现生产的长治久安。