网络化安全教育培训平台开发与应用

正华能汕头电厂是华能国际电力股份有限公司全资建设的火力发电企业,位于广东省汕头市濠江区,东邻海湾大桥,南靠沈海高速公路,占地面积1045亩,总装机容量120万千瓦,是粤东地区的重要发电厂,先后被授予"一流火力发电厂""金牌机组""广东省安全文化建设示范企业""全国电力系统企业文化建设标杆企业"等荣誉称号,企业一年一个台阶,在技术革新、企业管理等方面不     

电力安全生产教育培训先行

县级供电企业，由于员工文化水平普遍不高，安全生产技能相对不足，加上服务对象面向广大农村，用电户点多面广，作业面分散，安全生产缺乏有效的监督指导，因此县级供电企业是整个电力系统安全生产的薄弱环节，如何搞好县级供电企业安全生产工作，是广大农电管理工作者长期探索的一项重大课题，本文从教育培训的角度，对县级供电企业安全产进行了深入剖析。[编者按]     

电力安全教育培训的创新

安全管理的核心,是安全教育。纵观目前电力企业安全教育和培训,笔者发现许多领域存在空白或是滞后,远跟不上经济发展的步伐和适应企业改革的需要,因此,电力企业必须注重做好安全教育培训的创新工作。     

加强教育培训 完善信息安全防护工作

供电企业近年来加强了信息安全风险评估工作常态化、制度化、规范化,完善和改进信息安全工作,在管理上构建了较为全面的信息安全管理体系,但还需要加强信息安全教育培训,加强对信息防护人员技术培训,加强对全员的信息风险防范、网络保密意识教育,完善信息安全防护工作。     

安全生产会议管理系统开发与应用

开发建设青海省电力公司安全生产会议系统是深化生产管理信息化实用工作的一次实践。文章总结回顾系统开发研究、实施、实用工作,论述了安全生产会议系统逻辑架构、数据获取、技术支持、系统功能等内容,提炼总结了实用成果。     

用延安精神打造坚实的职工教育培训平台

地处黄土高原腹地，坐落在宝塔山下、延河之滨的延安供电局现有职工1037人，供电面积3．7万平方公里，是陕西省电力公司所属的中二型供电企业，承担着延安市12个县（区）的工农业生产和200多万人民的生活用电及电力建设任务。企业现拥有35千伏及以上变电站39座，主变总容量1031．25兆伏安，有35千伏及以上线路73条，全长1707．36公里，售电量16．8亿千瓦时，最高负荷32万千瓦。     

如何做好安全教育培训工作

电力企业安全教育培训是提高职工岗位安全技术操作水平和理论素质,确保电力安全生产的有效途径和重要措施。这些年来,随着电力企业技术水平的不断提高和新设备、新工艺的广泛应用,对职工安全技术素质的要求也越来越高,因而积极探索     

抽水蓄能电站建设农民工安全教育培训研究

在抽水蓄能电站工程建设过程中,农民工作为施工作业人员的主要组成部分,提高其安全意识和安全技能水平尤为重要。通过问卷调查、现场座谈的形式,对8家在建抽水蓄能电站农民工安全教育培训的现状、问题和方式方法等进行了调研。结果表明,培训水平和方式、效果反馈、工作强度、奖惩手段等对农民工安全教育培训效果有较大的影响。     

谈激励机制在电力企业教育培训工作中的应用

人力资源是现代企业的战略性资源，也是电力企业发展的最关键的因素，而激励是人力资源管理的重要内容，它是心理学的一个术语，指激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于电力企业管理．是指激发电力企业员工的工作动机，也就是说用各种有效的方法去调动电力企业员工的积极性和创造性，使员工努力去完成组织的任务．实现组织的目标；应用于教育培训，     

通用安全监测信息管理与分析系统的开发与应用

在工程建设开发过程中,重视对工程的安全管理。但是由于工程建设开发过程中的多种问题,导致安全管理不能有效进行。而通用安全监测信息管理与分析系统为安全管理提供了保障。此系统对工程建设起到了关键性的作用,而且不需要改变系统中的程序就能对工程建设进行很好地控制,推进了工程建设的快速发展,使工程建设开发得到了信息上的支持。本文针对通用安全监测信息管理与分析系统的开发进行分析,提出了此系统在工程建设开发中的应用。     

数字化变电站网络化二次系统研究与应用

通过分析目前数字化变电站的特点,得出目前数字化变电站发展的技术瓶颈,提出全数字网络化二次系统的概念,结合洛阳金谷园数字化变电站改造工程中的先进技术应用,阐述了利用数字化变电站网络信息交互突破设备间“互操作”本质内涵,网络化功能的实现方式,以及创新功能对促进数字化变电站技术发展的重要意义,为智能变电站和智能电网的建设提供帮助。     

数字化变电站网络化二次系统研究与应用

通过分析目前数字化变电站的特点,得出目前数字化变电站发展的技术瓶颈,提出全数字网络化二次系统的概念,结合洛阳金谷园数字化变电站改造工程中的先进技术应用,阐述了利用数字化变电站网络信息交互突破设备间"互操作"本质内涵,网络化功能的实现方式,以及创新功能对促进数字化变电站技术发展的重要意义,为智能变电站和智能电网的建设提供帮助.     

加强企业安全文化建设提高安全生产管理水平

企业文化建设的实质在于明确地表达一种企业管理“人文”的力量.文章从规范员工安全行为,完善安全生产理念体系,提高员工素质,发挥领导带头作用,完善绩效系统建设等5个方面论述了企业应如何加强安全文化建设,提高安全生产管理水平,从而实现企业的长治久安.     

谈谈传统企业的网络化建设和信息技术应用

本文说明了传统企业网络化和信息化的必要性和必然性。同时,强调利用信息技术发行和提升传统企业的重大意义,企业网络化和信息化成功与否的着急在企业机制的创新,并对传统企业网络化建设和信息技术的应用提出了几点建议。     

营造安全氛围培育火电企业安全文化

当前火力发电企业的安全状况 据国家电力监管委员会《2006年全国电力安全事故通报》,2006年全国发生电力人身死亡事故48起,死亡106人。其中电力生产人身死亡事故13起,死亡17人;电力建设人身死亡事故35起,死亡89人。2006年全国电力系统重大人身死亡事故15起,死亡68人。     

网络化控制系统及其安全问题

2011年是"十二五"开局之年,展望"十二五",中国的工业自动化已经进入到21世纪,我国制造业的高速发展,拉动了对自动化仪器仪表与控制系统向国际水平发展的需求,我国新上的大型项目所用自动化仪器仪表和控制系统的先进程度的需求已经处于世界先进水平.当前,在自动化技术的促进下,工业正在朝着数字化,智能化、网络化与综合集成化...     

转型期火力发电企业人力资源的开发与实践

当今,火力发电企业的发展到了必须转变发展方式的阶段,总量性过剩与结构性短缺并存的人力资源状况制约了企业的发展.文章对火力发电企业人力资源开发的制约因素进行了剖析,论述了转型期火力发电企业人力资源开发策略及实践经验.     

计算机硬件实验平台集成与网络化管理

目前,计算机科学与技术专业的硬件实验环节存在实验平台技术水平低、一课一平台现象。提出实验平台高度集成和网络化模式管理集成平台的方法,这样就会减少办学投入、降低管理成本、减少实验室面积和提高学生效率等。     

火力发电企业安全教育培训探讨

通过对火力发电企业安全教育培训的现状、培训计划、培训途径和培训费用投入等方面的探讨,深入分析了搞好安全教育培训工作的方法和途经,为做好火力发电企业员工安全教育培训工作提供了有益的借鉴。