体验式培训:推进国网核心价值观落地的有效途径

正企业的核心价值观是企业文化的灵魂,是企业在发展经营中解决内外部问题的准则。成功企业持续发展的共同特点之一,就是员工认同并在工作中坚持核心价值观。2009年,国家电网公司印发党组1号文件《关于建设优秀企业文化促进公司科学发展的意见》,提出在全公司加快培育"诚信、责任、创新、奉献"的统一核心价值     

宿舍文化建设是职业院校弘扬和践行社会主义核心价值观的有效途径

当前,我国的职业教育中普遍存在着重经济属性,轻自然属性的现象,对育人这一自然属性重视不够,而这正是学生职业核心能力养成之要,更是学生树立和践行社会主义核心价值观之本。以宿舍文化建设为抓手,在学生中强化道德教育、理想信念教育和诚信教育,是职业院校弘扬和践行社会主义核心价值观的有效途径。     

以核心价值观引导企业良性发展

国家电网公司核心价值观是"诚信、责任、创新、奉献"。这四个方面既是密切联系的整体,又有着相互区分的内涵。诚信是处理各种事务和相关者关系的道德准则;责任是履行企业使命和员工岗位职责准则;创新是整合制度、管理、知识、技术、文化等资源的能力建设准则;奉献是公司职能和核心业务特点所要求的行为准则。     

以“卓越”精神践行核心价值观

全面推行公司基本价值理念体系建设,将企业精神和公司发展紧密联系,促进品牌价值和企业整体形象的提升,提升基层供电企业软实力建设和综合效益,应成为企业文化主题实践活动的主要内容。     

优秀传统文化对培育和践行社会主义核心价值观的启示

中华优秀传统文化是前人留下来的宝贵精神财富,蕴含着许多优秀的德育思想和人文精神,强化优秀传统文化教育有助于大学生形成正确的社会主流价值观。因此,发挥中华优秀传统文化在培育和践行社会主义核心价值观中的育人功能是时代的需要,要充分挖掘优秀传统文化中的有益元素,通过多种途径运用到大学生价值观培育与践行的实践中去。     

幸福在传递——滦南县电力公司用情打造企业核心价值观

"幸福在你身边,微笑在你心间,欢乐伴你每一天",这不是流行歌曲中的歌词,而是一位普通员工家属写给亲人的亲情寄语。走进华北电网滦南县电力公司,随手拿起一个桌牌,在统一的国     

企业MOOC：企业培训未来之大势所趋——国网网络大学陕西公司课件开发的探索与实践

MOOC是当前教育培训领域划时代新生事物。MOOC,即大规模在线开放课程,是现代信息技术和教育技术相结合的产物。MOOC的三大关键词：大规模、在线和开放,被称为是能够为世界高等教育带来一场革命的新生事物。2012年,随着世界三大MOOC平台的建立,在世界高等教育界发动了一场轰轰烈烈的M0OC革命,被称为世界高等教育的“MOOC元年”。这股旋风也迅疾刮到国内,国内知名大学纷纷加入三大MOOC平台,有的自建平台进行MOOC课程开发,MOOC在中国也有了一个动听的中国译名“慕课”,于是2013年被称为是中国高校的MOOC元年。     

水文化:我们的观念与信条——洪泽县供电公司在实践中树立企业核心价值观

洪泽湖是我国五大淡水湖之一,这里有被誉为"水上长城"的千年古堰——洪泽湖大堤,有气势壮观的淮河入江水道和入海水道等大型水利工程,它们都是洪泽湖区人民前赴后继、不屈不挠、团结拼搏、勇敢顽强治水精神的真实写照。     

培训体系建设：促进企业成长的绿色通道

人力资源是公司持续发展的核心资源，员工队伍素质的高低直接决定企业的未来。济南供电公司紧密围绕公司发展战略，始终将员工队伍建设当成重点来抓，坚持以人为本，大力实施人才强企战略，员工队伍素质得到了显著提升，逐步形成了人才健康成长、脱颖而出、干事创业的良好态势。     

以技能复制为目标的培训模式探索——以广东电网公司为例

伴随着社会经济的快速发展和科学技术的不断进步,电网建设与运营逐步迈入数字化和智能化阶段,对高技能人才提出了更大的需求。生产技能人员作为电网公司的重要组成部分,其技能水平的高低,不仅决定着其日常工作是否能够准时完成,更是直接影响到电网系统的安全生产和稳定运营,尤其是随着电力设备技术含量和装备水平的不断提高,强化生产技能人员的技能水平成为电网公司实现高效运营和保持长久竞争力的必然选择。因此,寻找合适的技能培训模式,全面提升电网公司生产技能人员的技能水平,对于电网公司运营发展具有重要的现实意义。