加强企业文化建设，做好思想政治工作

思想政治工作乃企业凝聚人心之本,文化乃企业的灵魂所在。企业依靠先进的文化生存、发展、壮大,而强有力的思想政治工作可为企业输出源源不断的精神动力。当前,随着人类社会的不断进步和时代的日异变迁,企业思想政治工作和企业文化将愈加相辅相成,缺一不可。     

浅谈企业文化建设与思想政治工作

文章探讨了企业文化与思想政治工作的统一性,并提出了建设企业文化中加强思想政治工作的措施。     

论加强企业文化建设对做好企业思想政治工作的重要性

企业文化建设不仅是提升企业管理水平,谋求企业生存发展的需要,还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道,展示思想政治工作新作为的需要。要想做好企业的思想政治工作首先先要加强企业文化建设,这两者是相辅相成的,不可分割的。     

加强企业文化建设与思想政治工作初探

阐述了企业文化与思想政治工作的内涵及两者的异同点,并结合工程监理咨询企业实际情况,分析了在企业文化和思想政治工作中存在的问题,从观念、体制、方法等角度,提出了创新企业文化及思想政治工作的策略。     

思想政治工作与企业文化

什么叫企业文化？按照教科书上的定义,“所谓企业文化是为企业所特有的一种文化,明言之,是企业赖以生存与发展的产物的总和。”它包含物质形态文化、制度形态文化和观念形态文化三个方面的主要内容。其中物质形态文化是企业文化的核心。建立社会主义的企业文化,对促进...     

浅谈以企业文化建设促进思想政治工作

企业思想政治工作要想发挥出政治理论优势,跟上企业的战略任务和工作方针,就应以企业文化建设为载体和着力点,以企业发展目标的实现来检验思想政治工作的效果。只有这样,企业才能在不断发展中增强凝聚力,形成企业特色文化,为增强企业的核心竞争力而开创出新的发展路径。     

以企业文化为契机加强建筑企业思想政治工作

介绍了企业文化的含义,分析了建筑企业文化对企业发展的重要作用,研究了企业文化对思想政治工作的作用,从塑造良好的企业形象、提高职工队伍素质及坚持以人为本等方面阐述了如何加强企业的思想政治工作,从而促进企业的创新发展。     

企业文化建设与思想政治工作的辩证统一

企业的思想政治建设工作一直是企业经济工作和其他一切工作的生命线,要想在企业各方面建设上都取得一定成绩,思想政治建设工作是首当其冲的。在世界经济形势日趋复杂,市场经济建设不断推进,科技文化变革不断进行的今天,员工思想观念也日趋复杂化、多样化,价值取向和行为方式都发生了很大变化,企业内外环境处在不断地变化当中,如何在新的形势下探索思想政治工作发展创新的新天地,已经成为每个企业研究的主题。     

探讨企业文化促进思想政治工作创新

企业文化和思想政治工作的结合,有助于促进思想政治工作的创新,解决思想政治工作中遇到的矛盾,提升思想政治工作的效果。探索两者相结合的路径和方法,将其有机地融合和统一,才能充分的发挥思想政治工作的优势。     

如何加强新形势下的企业思想政治工作与企业文化建设

随着计划经济向市场经济体制转变的逐步深入,计划经济体制下形成的思想政治工作对市场经济条件下的企业发展和管理,表现出诸多不适应。其中最主要的,就是缺乏企业个性色彩。而企业文化理论的引进,恰恰弥补了传统思想政治工作的不足,而且使职工思想政治工作的优势重新得到了发挥。企业的职工思想政治工作与企业文化建设是相辅相承密不可分的。本文对企业文化与思想政治工作的统一性与如何相互促进进行了剖析。     

企业文化建设与青年人思想政治工作

企业文化是企业长期生产、经营管理过程中所形成的价值观念为核心的观念形成的总体。它不仅反映了企业的精神面貌,更有利于提高劳动生产力和职工素质。它是企业成功的巨大精神动力,更是构成企业生产力的一种无形的资源。在企业当中,青年工人的思想政治素质更是不可被忽视的一支力量。如何进一步了解企业青年思想状况,找准青年思想政治工作的切入点,探索新形势下青年思想政治工作的方法创新,是摆在企业各级组织面前的一个新课题。     

以企业文化为载体创新思想政治工作

在现代社会发展中,企业服务要求进一步提升,服务要求呈多元化的发展趋势。企业思想政治工作对全面创新有着愈来愈强烈的内在要求,而切入企业文化建设正是满足这一要求的最佳途径。为最大程度满足客户需求,进一步树立企业良好形象,打造企业精神和企业品牌,使企业员工真正认同企业定位与理念,不断提高自身整体素质,就必须在发展企业文化的过程中不断推动思想政治工作创新。     

企业文化视角下的固有企业思想政治工作分析

对一个企业来说,思想政治工作在党建领域中占有重要的角色。企业的灵魂非企业文化所属,但是,企业文化与思想政治工作始终无法等同,二者是之间相辅相成、无法分割的。因而企业为了能够满意地落实思想政治工作,那么一定要强化好企业自身的文化建设。在本文中,作者具体论述了企业思想政治工作和企业文化二者之间的关系以及企业文化在思想政治工作中的作用等等。     

对加强企业思想政治工作建设的研究

随着改革步伐的进一步加快,社会也发生着复杂而深刻的变化,深层次的问题和矛盾日见显露,这些都影响着企业的发展和稳定.如何加强企业的思想政治工作,推进企业改革,保持企业稳定,加快企业发展,是企业思想政治工作面临的新课题和新挑战.     

关于企业思想政治工作的思考

思想政治工作是我党的优良传统。当前,随着经济体制改革的不断深入,企业的管理体制、组织形式、经营机制等都发生了很大变化。随着改革的纵深发展,深层次的问题逐渐暴露出来。当前建材行业存在突出的问题主要有:一是产业结构水平低下和产品老化;二是企业的债务利息负担过重;三是国有企业产权不明,权责不清,缺乏科学的领导和组织制度;四是人员过剩,下岗再就     

路桥企业政治思想工作加强措施分析

随着时代的发展,我国正处于建立健全的社会主义市场经济体制这一重要的历史时期,路桥企业的深化改革也在不断的向市场化转型中.因此,在路桥企业中加强政治思想工作是现代路桥企业管理工作的重要组成部分.     

浅议加强和改进国有建筑企业思想政治工作

加强思想政治工作，对于促进企业改革、发展、稳定提供了强大的精神动力和重要政治保证。新时期国有建筑企业思想政治工作与以往相比．在内外环境、职工基础、方式方法上均发生了明显变化。新时期思想政治工作应站在发展企业文化、打造现代化新职工的高度．为企业发展壮大做出贡献。     

浅议企业文化建设与思想政治工作的有机结合

企业文化是一个企业在一定的社会大文化环境影响下,长期经营实践中所凝结、积淀起来的一种文化气氛、精神力量、经营境界和广大员工所认同的道德规范、行为方式。企业文化以价值观为核心,以知识为基础,以事业为追求,以职业为道德,以国家的法律法规和路线、方针、政策以及企业的规章制度为导向,将企业文化通过潜移默化的方式,融入于企业生产经营的各个方面,用共同的价值观念和温馨和谐的文化氛围,把全体员工凝聚在一起,最大限度地激发和调动广大员工的积极性和创造性。企业文化是企业思想政治工作与精神文明建设的有效载体,也是改革发展的精…     

浅谈思想政治工作同企业文化的联系与作用

随着我国经济体制改革的深化与发展，社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立，特别是面对我国加入WTO后市场竞争日趋激烈的形势，企业文化建设作为现代企业管理制度的一个重要部分越来越受到重视。同时企业思想政治工作作为我们党的一个政治优势，在企业经营发展中也起着不可忽视的作用。只有将二者有机地融合在一起，互相促进，才能更好地保证企业的发展。