创建先进的企业文化

先进的文化是人类文明进步的结晶,是推动社会前进的精神动力。同样,优秀的企业文化是企业精神风貌的体现,是企业成功的土壤,是企业兴旺的源泉,是推动企业不断发展的精神动力。企业文化在企业发展中的地位和作用不可低估、不容忽视;着力培育和建立优秀的企业文化对企业实现长远发展是具有十分重要意义的。 企业文化可以增强企业的凝聚力和竞争力,是企业持续、快速、协调发展的重要保证 企业文化是市场经济发展到一定阶段的产物,是经济发展与文化发展的结合体,     

用户的满意是企业的生命力

近年来,重型矿山机械行业企业普遍存在着订货量不足。　　　生产不饱和的状况,经济效益不好,　有的甚至到了濒临倒闭的危险边缘。　那么,如何走出困境,走上一条兴旺之路呢？笔者认为,只有真正视用户为上帝,深化企业内部改革,剔　除那些不利于企业生存与发展的因素,才能提高企业的竞争力,使企业立于不败之地。　１加大科技投入、掌握行业新动向,研制新　产品,提高产品的市场竞争力不少重矿行业企业的产品绝大多数是几十年一贯制的老产品,产品设计定型以后,图纸就一直没有修改过,或修改甚少。过去,这些老产品也受到欢迎,红红…     

拓宽有企业特色多种经营路子的思考

一个国家，有它的国情和特色，一个企业，也有它的矿清（厂情）与特色。决策研究法告诉我们，能不能根据企业（行业）特色，去顺应市场经济规律和营销环境，拓宽多种经营的路子，以增强企业抗击社会经济风险的能力，这是检验企业经营者是否够格的一个重要方面。目前，我国企业正进入深化改革的关键时期。随着科学技术的迅速发展，社会生产力的提高和市场经济的发育成熟，卖方竞争越来越激烈，企业经营形势越来越严峻。在这种形势下，企业如果不去拓宽具有自己特色的多种经营路子，仍满足或局限于某一主产品（即便是名优产品）的生产，那也是…     

浅谈工程投标书的编制

在当前建筑市场竞争激烈的情况下，施工企业要生存，要发展，关键是如何提高企业自身素质，如何在社会上树立本企业的形象，以提高竞争力。工程投标书的编制水平就能体现出一个施工企业素质的一个方面。     

谈企业新上项目的立项

企业再发展并安置员工的有效途径之一就是寻求新上项目。但是，在复杂多变市场条件下，企业能上一个好项目决非易事。由于上马一个新项目要投人大量的人力、物力和财力，是直接影响该企业生死存亡的大事，如果投资效果不佳，项目选不准，不但不能给企业带来生机，相反给企业带来包袱，造成企业经济损失。笔者对一些企业新上项目中存在的问题加以分析，有针对性地提出对策，旨在对同类企业提供参考。     

浅谈企业核心竞争力

随着建设有中国特色社会主义市场经济的发展，特别是中国加入世贸组织之后，企业的竞争不断加剧，企业要在市场经济中求得生存和发展，就必须具备良好的市场竞争实力，企业核心竞争力是企业赖以生存和发展的关键要素。煤田地勘行业在事转企的改革过程中，如何打造自己的核心竞争力，是一个值得探讨的问题。     

济宁二号煤矿可持续发展问题的研究与探讨

经济可持续发展是指既能满足当代需求，又不对后代满足其需求能力构成危害的持续的发展。保持经济可持续发展是21世纪全世界面临的最大的中心问题之一，也是我国的基本发展战略。作为一个企业来说，如何在加快发展、提高效益的同时确保企业的持续性发展，是我们目前面临的最大问题。     

浅谈施工企业对外部劳务的管理

简要论述了外部劳务已成为企业发展不可缺少的组成部分，但是管理不好会给企业造成很多麻烦，因此如何管理好外部劳务是施工企业值得研究的一个课题。     

关于浙能公司深化改革的若干问题——在党委理论学习中心组（扩大）会议上的讲话

一年多来，公司党委一直在研究探索一个问题，就是我们应该是一个什么样的企业，就是在日益发展的市场经济面前，浙能公司怎样表现自己，怎么能使企业持续发展，使企业成为浙江最优秀的公司。最近，我带队到有关部门和所属企业调研，主要有两个题目，对部门来讲，就是我们目前的机构设置和管理办法，究竟适应不适     

对加强地勘企业文化建设的思考

一、企业件的基本内涵 企业化发起于20世纪80年代，作为在管理理论基础上发展起来的企业化理论，是对原有管理理论的总结和创新，它从一个全新的视角来思考和分析企业这个经济组织的运行，把企业管理和化之间的联系视为企业的生命线。