强化企业安全文化建设创造和谐氛围

日前,供电企业安全文化建设的重要性日益彰显,它已成为提高企业安全生产能力和水平的软"着陆点".近年来,许昌供电公司在企业生产经营管理中,始终把安全生产作为一切工作的重中之重.以人为本,大力营造良好的安全文化氛围,推进供电安全文化建设,增强电网的驾驭能力,促进了企业安全生产、和谐稳定.     

加强安全文化建设促进企业和谐发展

介绍了淮南平圩发电有限责任公司通过提高安全文化的导向力、持久力、内控力、融合力、执行力、感召力,坚持以人为本的安全管理思想,促进企业安全、和谐发展的经验,叙述了其加强企业安全文化建设的具体做法。     

论以人为本的电网安全文化

安全文化既是企业文化的重要组成部分,也是企业安全生产的灵魂。安全文化的核心是以人为本,最大限度的满足人的身心健康、生命安全需要是企业安全文化建设的根本目的。通过培育员工共同认可的安全价值观和安全行为规范,在企业内部营造自我约束、     

供电企业班组安全文化建设

<正>1班组安全文化建设的必要性及误区1.1班组安全文化建设的必要性(1)现代供电企业文化建设离不开班组安全文化。安全文化既然是企业文化的重要组成部分,那么班组安全文化就是企业安全文化的"细胞"。班组安全文化是企业     

浅谈供电企业安全文化“三要素”

人员、设备、管理"三要素",是供电企业安全文化的核心内容。在"三要素"中,人员是第一要素,设备是关键要素,管理是根本要素。供电企业要实现安全生产,就要认真解读"三要素"的深刻内涵,弄清"三要素"的有机联系和相互作用。坚持以人为本,强化人员、设备管理,努力实现供电企业安全生产长治久安战略目标。     

电力安全管理的文化作用

安全是供电企业的头等大事,文化是一个企业的的灵魂,企业安全必须坚持以人为本.从分析作业人员的安全心理与生理规律角度出发,阐述企业安全文化对培养员工树立强烈责任感,形成自学遵章的行为习惯,从而实现全过程生产安全的重要作用,总结了企业文化建设实践中的经验与体会.     

倡导安全文化建设和谐电网履行社会责任

安全是电网企业生产经营永恒的主题,本文就电网企业为适应电力系统不断发展的需要,弘扬倡导"以人为本"的安全文化理念,坚持"安全第一、预防为主"的方针,加强企业安全文化的建设,推动企业现代化管理健康发展,全面提升电网企业的安全管理水平,创造和谐的安全文化管理理念、环境、氛围,不断提高全员的安全文化素质,建设一强三优的现代化电网,充分履行和展现电力企业的社会责任,努力达到人与电网、电网与社会、环境的和谐、企业与员工的和谐、可持续发展。     

浅议发电企业安全文化及其建设

安全生产是发电企业的基础,是永恒的主题,所以安全文化作为企业文化的一个子文化,是发电企业建设企业文化的重点,它是企业安全系统工程和现代安全管理方法的一种新思路,是企业预防事故的重要基础工程。建设优秀的企业安全文化有利于巩固和提高发电企业安全生产水平,本文从安全文化的含义、功能和重要性出发,阐述了发电企业安全文化建设的途径和建设过程中需要注意的几个问题。     

浅议发电企业安全文化及其建设

安全生产是发电企业的基础,是永恒的主题,所以安全文化作为企业文化的一个子文化,是发电企业建设企业文化的重点,它是企业安全系统工程和现代安全管理方法的一种新思路,是企业预防事故的重要基础工程。建设优秀的企业安全文化有利于巩固和提高发电企业安全生产水平,本文从安全文化的含义、功能和重要性出发,阐述了发电企业安全文化建设的途径和建设过程中需要注意的几个问题。     

创新安全文化建设之探讨

与传统的就安全抓安全、就管理抓管理的方式方法相比较,亮点做法在于:一是坚持以人为本,权责结合,把安全生产管理纳入企业文化建设的范畴,利用理念创新、观念引领以及员工对安全文化的感悟,变"要我安全"为"我要安全",变被动执行为自觉行动,真正提高全员安全素质。二是突出以建设优秀的企业文化为核心,建立健全安全管理长效机制,不断发现和解决安全生产管理中的矛盾、问题,保证生产安全的可控、能控、在控。     

浅谈企业安全文化建设与安全管理

介绍了企业安全文化建设的重要性及安全文化建设的目标、任务和宗旨,从以人为本的安全管理、建立安全教育机制、强化安全制度的建设、做到"事故"超前控制和防范、树立安全管理创新观念等几个方面对安全文化建设及安全管理进行了阐述,指出安全文化建设是安全管理的升华,是系统安全管理的基础。     

用文化的力量领航安全管理--大唐广西分公司安全文化建设初探

安全生产是企业的头等大事,是企业生存发展的基本要求。在企业文化已经逐步成为企业核心竞争力的今天,突出强化安全文化建设,是确保企业持久安全的最重要因素。大唐广西分公司积极探索,把安全文化建设作为企业文化建设的切入点和突破口,唱响企业安全文化主旋律,着重从“观念、制度、行为”三个层而,内化于心、固化于制、外化于行,将安全文化融入和渗透到企业生产经营活动的全过程,确保了企业的安全健康持续发展。     

加强企业安全文化建设提高安全生产管理水平

企业文化建设的实质在于明确地表达一种企业管理“人文”的力量.文章从规范员工安全行为,完善安全生产理念体系,提高员工素质,发挥领导带头作用,完善绩效系统建设等5个方面论述了企业应如何加强安全文化建设,提高安全生产管理水平,从而实现企业的长治久安.     

电力安全管理的文化作用

安全是供电企业的头等大事,文化是一个企业的的灵魂,企业安全必须坚持以人为本。从分析作业人员的安全心理与生理规律角度出发,阐述企业安全文化对培养员工树立强烈责任感,形成自学遵章的行为习惯,从而实现全过程生产安全的重要作用,总结了企业文化建设实践中的经验与体会。     

深化安全文化建设打造本质安全型湖南电网

湖南电网作为关系湖南能源安全和国计民生的国有重要能源供应企业,始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,不断加强安全管理,完善应急机制,努力确保电网安全稳定运行和电力可靠供应。随着和谐社会建设进程的推进,对湖南电网安全管理工作也提出了更高的要求,而且在湖南电网目前安全隐患较多,农电安全基础薄弱,电网安全环境不完善的条件下,湖南电网需要适应构建和谐社会和加快公司发展要求,坚持科学的电网安全观．坚持以人为本、营造和谐氛围,深化安全文化建设,打造本质安全型电网。[第一段]     

班组如何进行安全文化建设

文化建设越来越多的被企业所推崇,在电网企业里文化建设已经成了一项重要的工作任务。安全文化的提出,也是实现科学发展观,在安全管理中体现"以人为本"的必然要求。班组在企业的基础地位决定了其在安全生产工作中的决定性作用。     

"以人为本"推进企业文化建设

探讨了"以人为本"在企业文化中的重要性,提出了一些通过"以人为本"来推进企业文化建设的措施.     

电力企业班组安全文化建设存在的问题及改进

作为企业细胞的班组,在企业安全文化的建设中起着巨大的作用。实践证明,电力企业班组建设需要安全文化,安全文化也只有与班组建设的实践相结合,才能充满生机和活力。笔者结合电力企业班组的特点,对班组安全文化建设存在的问题及改进途径进行分析探讨,以求对安全文化认识的深化。     

电力企业安全文化建设战略探讨

从人的安全意识、企业领导的人格魅力、企业安全机制、企业员工素质和企业安全文化理念几个方面在电力企业安全文化建设战略中的重要性分析人手,指出了电力企业安全文化建设的丰富内涵.     

电力企业安全文化建设探索

企业文化作为企业发展的核心价值观,对企业管理和发展的重要性在世界已达成共识,是一个企业健康快速发展的精神基石。对于电力企业而言,安全是永恒的主题,因此电力企业的企业文化建设必须紧紧围绕安全开展,将安全文化融入企业核心管理理念中,通过意识形态的传播使职工时刻树立"安全第一"的理念,通过企业文化建设的积极作用构筑坚强智能电网。