浅谈如何创新企业政工工作

企业思想政治工作是企业改革和发展的生命线,需要从企业生死存亡和发展的战略高度把思想政治工作纳入企业经营管理范畴,为企业改革和发展提供强有力的思想保证,充分发挥思想政治工作的职能和作用。     

党的十八大后如何开创企业思想政治工作新格局

企业思想政治工作对于现代化企业经营管理水平的提高和企业人员素质的发展有着重要的推动作用,本文从十八大政治报告出发,对如何开创企业思想政治工作新格局提出了几点看法。加强思想政治工作,做好企业员工的思想政治工作,是当前企业亟待解决的重要课题,思想政治工作是一项博大精深的系统工程,没有一成不变的固定模式,当前企业思想政治工作者要根据企业发展的新情况、新问题,不断研究探索和创新思想政治工作的观念、内容和方法,推动企业健康发展。     

运用“五化”机制,做好新时期企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,只有着眼于企业改革和发展,融入企业改革、发展和生产经营全过程,才能提高企业基层思想政治工作的有效性。坚持解放思想,转变观念,不断加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,将思想政治工作有机融入改革发展的实际,提出创建思想政治工作"五化"机制思路,激发蕴藏在干部员工中的工作激情和创造力,使思想政治工作真正成为企业发展稳定不可或缺的软实力。     

现代企业思想政治工作创新若干思考

创新是一个国家兴旺发达的不竭动力,随着现代企业的不断发展,企业思想政治工作也面临错综复杂的新情况、新问题,因此,创新成为了现代企业思想政治工作取得突破和发展、保持生机和活力的灵魂。文章从创新管理机制、创新工作流程和创新工作方法方面就企业思想政治工作如何实现创新发展进行了一些初步的思考。     

如何做好离退休人员的思想政治工作

思想政治工作是企业能够又好又快发展的前提和基础,做好企业的思想政治工作,有利于解决企业内部的各种问题,保证企业的稳定发展。做好企业离退休人员的思想政治工作是适应社会发展的要求,要做好离退休人员的思想政治工作,就要保证把企业内部人工管理全体化、多样化、社会化和经常化结合起来。本文首先对我国新时期下企业离退休人员的思想现状进行了简要的分析,再阐述了现代社会下离退休人员思想政治工作的特点和规律,最后根据现状、特点和规律总结出新时期下做好离退休人员的思想政治工作的对策。     

论新时期下企业思想政治面临的挑战及对策

思想政治工作是企业管理的重要组成部分,其能够强化管理工作的时效性和针对性,对企业的长远发展非常有益,所以我们应从企业的自身条件和管理模式出发,切实的把思想政治工作容入到管理的各个环节,促进企业良性发展。本文从企业思想政治工作的现状出发,论述了新时期下企业思想政治工作面临的挑战,并详细的分析了新时期下企业思想政治工作的主要对策。     

浅议新时期物业管理企业的思想政治工作

企业思想政治工作,是指企业管理人员,针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑,通过正确引导,解决员工的思想问题,使员工以积极的姿态投入工作和生活,促进企业全面发展的一种教育疏导工作。作为物业管理企业,思想政治工作的有效开展为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。做好新时期物业管理企业思想政治工作,是增强企业的凝聚力和向心力,促进企业按照市场经济规则健康运作和发展的必要保证。     

浅议企业变革发展中思想政治工作效果的提升

企业变革发展,员工思想日益多元化,企业思想政治工作必须在坚持思想引领、思想保证和精神动力的主导功能和传统方法的基础上,结合企业全面深化改革,根据企业长久发展的现实需要,全面谋划,认真开展。要结合形势任务,及时调整企业思想政治教育思路,积极强化思想政治工作与企业经营活动的直接关系,明晰思想政治工作在企业管理中的职责,积极探索和创新思想政治工作的方法和手段,使思想政治工作开展到一线,落实到岗位,形成切实有效的思想先导,促进企业变革发展。     

浅谈企业转型时期创新思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是推动企业改革发展的精神动力和思想保证。加强企业思想政治工作,提高企业整体管理水平将会对企业产生深远的影响。     

关于加强企业政治思想工作的探讨

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线,需要我们不断地探索最有效的工作方法和途径,来适应新形势对思想政治工作的需要。怎样才能顺应时代形势,做好思想政治工作,为企业的发展创造一个和谐、文明的环境,是摆在企业思想政治工作者面前的一个蘑要课题。本文就如何加强企业政治思想做出论述。     

努力做好思想政治工作的体会

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切工作的指导方针。当前,随着改革开放不断深入发展,企业的思想政治工作面临着新的挑战。论述了思想政治工作是做好企业各项工作的根本保证;指出,目前企业的思想政治工作要在思想观念、内容方式、运行机制上进行创新,要以解放思想为突破口,倡导创造性思维,使思想政治工作有创造性、超前性和开放性,使其不断适应环境变化的需要。     

加强和改进企业青年思想政治工作探析

青年是企业振兴和发展的希望所在。在全面深化改革的历史新形势下,进一步加强和改进企业青年的思想政治工作,形成改革共识,汇聚强大合力,是事关企业改革发展大局的一项重要工作。党的青年工作的思想核心是重视青年、代表青年、赢得青年、依靠青年,要高度重视党的青年工作思想对做好企业青年思想政治工作的指导意义。     

论加强企业文化建设对做好企业思想政治工作的重要性

企业文化建设不仅是提升企业管理水平,谋求企业生存发展的需要,还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道,展示思想政治工作新作为的需要。要想做好企业的思想政治工作首先先要加强企业文化建设,这两者是相辅相成的,不可分割的。     

企业思想政治工作面临的挑战和对策

在新形势下,企业必须要以新的发展观念指导思想政治工作,以科学合理的思路推动思想政治工作的开展。本文首先说明了企业思想政治工作的重要意义,然后分析了企业思想政治工作面临的挑战,最后详细阐述了企业思想政治工作的对策。     

煤矿企业思想政治工作存在的问题及解决方法

企业要发展,在思想政治工作上就必须要有凝聚力、有保障。随着市场经济的发展和经济体制改革的进程,煤矿企业员工的思想也随着新时期发展变化而变化,我国煤矿企业的思想政治工作也出现了新的问题。社会主义初级阶段的市场经济之下,思想政治工作不但是企业健康发展的特点,而且也会是企业发展的核心凝聚力和竞争力。然而近些年,新时期的煤矿企业思想政治工作有了新的挑战,本文就对煤矿企业当下存在的思想政治工作问题进行梳理,并结合自身一些经验体会来探讨提出解决办法,希望能够对煤矿企业的健康持续发展做出一定得贡献。     

浅谈企业职工思想政治工作的难题与对策

思想政治工作是一切经济工作的生命线.目前在实践中,仍存在着一些思想政治工作与企业发展不协调的问题,影响企业可持续发展.本文对企业思想政治工作面临的新情况和新问题及解决对策作了详细分析,供参考.     

思想政治工作在煤矿企业安全管理中的作用探讨

安全生产管理工作是煤矿企业非常重视的首要任务,安全生产管理更离不开思想政治教育,思想政治工作就成为了煤矿企业发展的重要前提和保障。只有做好思想政治工作,才能促使煤矿企业的健康稳定运转,才能为企业带来更好的经济效益。本文针对思想政治工作在煤矿企业安全管理中的作用进行分析。     

在市场经济条件下,做好企业思想政治工作

企业是经济的细胞 ,是生产的载体 ,特别是国有企业是国民经济的骨干力量 ,如何保障企业健康发展 ,确保国有资产的安全保值和增值 ,使其创造出最大经济效益 ,是企业思想政治工作必须解决的问题 ,要做到这一点 ,就必须充分发挥企业党组织的政治核心作用 ,进一步加强和改进企业思想政治工作 ,这不仅是建立社会主义市场经济条件下基本内容 ,也是企业改革与发展的内在要求。一、发挥优势 ,结合实际 ,帮助职工适应新形势企业职工是企业的主人 ,是企业生存发展的最基本的动力源泉。企业思想政治工作要结合广大职工的思想实际 ,有针对性地开展思想政…     

企业政治思想工作存在的问题及对策研究

改革开放以来,企业经济的快速发展已成为全面建设小康社会、发展区域经济的重要力量.发展壮大企业经济实力,进一步抓好企业的政治思想工作,也是新形势下加强和改进政治思想工作的一项重要任务.本文通过对企业政治思想工作的重要意义及存在问题的分析,提出了完善.加强企业政治思想工作的一些建议和对策.     

企业政治思想工作存在的问题及对策研究

改革开放以来,企业经济的快速发展已成为全面建设小康社会、发展区域经济的重要力量.发展壮大企业经济实力,进一步抓好企业的政治思想工作,也是新形势下加强和改进政治思想工作的一项重要任务.本文通过对企业政治思想工作的重要意义及存在问题的分析,提出了完善、加强企业政治思想工作的一些建议和对策.