努力提高企业工会干部的素质

在改革开放新的历史条件下,企业工会组织要充分发挥自己的职能和作用,就必须建设一支高素质的工会干部队伍。论述了提高工会干部素质的重要性和紧迫性,以及企业工会干部所应具备的素质和提高素质的基本途径。     

工科大学生科技实践能力提高途径探讨

本文结合石油大学(华东)大学生科技实践活动的现状,分析了当前工科大学生科技实践能力不强的原因。对如何增强工科大学生的科技创新意识、提高科技创新实践能力提出了建议,即在加强科技品质教育的基础上,建立完善的大学生科技实践活动机制、服务机制和激励机制。     

提高井下作业效益途径的探讨

通过对井下作业在油田开发中的地位的阐述,从体制、管理及生产方面对造成井下作业效益低下的原因进行了探讨,进而提出了提高井下作业效益的途径：树立“经济产量”指导思想,坚持“三压三提”工作方针,深化油藏研究,找准潜力区,提高措施有效性等。     

浅析提高《机械设计基础课程设计》水平的途径

《机械设计基础课程设计》是机械设计课程教学中一个必不可少的重要环节。提高《机械设计基础课程设计》水平对培养学生分析问题和解决问题的能力起着十分重要的作用。作者简述了教师在指导学生进行机械设计课程设计时应注意的方法，并提出了提高《机械设计基础课程设计》水平的有效途径。包括：发挥学生在设计中的主观能动性，培养学生独立工作的能力；端正思想，严格要求；重视教材的选择；组织答辩等。     

浅析提高《机械设计基础课程设计》水平的途径

《机械设计基础课程设计》是机械设计课程教学中一个必不可少的重要环节。提高《机械设计基础课程设计》水平对培养学生分析问题和解决问题的能力起着十分重要的作用。作者简述了教师在指导学生进行机械设计课程设计时应注意的方法,并提出了提高《机械设计基础课程设计》水平的有效途径。包括：发挥学生在设计中的主观能动性,培养学生独立工作的能力；端正思想,严格要求；重视教材的选择；组织答辩等。     

能力素质模型在基层管理干部课程体系建设中的开发与应用

结合具体工作实际,从胜任能力素质模型的内涵出发,介绍了大庆油田基层管理干部胜任能力素质模型的开发过程,并就行为事件访谈(BEI)的具体使用进行了详细的阐述。同时,介绍了胜任能力素质模型在大庆油田基层管理干部课程体系建设中的具体应用。     

提高基层思想政治工作实效性的途径

企业思想政治工作必须通过抓主题、抓思想、抓表率、看结果等措施，提升基层思想政治工作的实际效果。总结出做表率的“四做四不做”原则，为做好基层思想政治工作提供参考。     

浅谈深化基层员工技能培训工作的方法和途径

文章阐述了企业员工教育培训的特点,以及基层单位在员工培训工作中存在的问题。从如何结合单位自身现状采取相应措施,改进员工职业培训工作,以及在职业培训过程中应注意的问题等方面,提出了基层单位深化员工技能培训工作的方法和途径。     

关于提高企业工会维权能力的思考

维护职工权益是企业工会的法定职责,企业工会应从提高维权意识、教育引导能力、应急事件处置能力和关心职工利益等四个方面人手,提高维权能力,做好维权工作。     

培养学生口语交际能力的主要途径

口语交际能力是中学语文教学的培养目标之一，其主要途径是激发口语交际兴趣，丰富口语交际内容，授予口语交际方法，营造口语交际环境。     

现代企业制度下工会工作的改进与创新

国有企业的深化改革,现代企业制度的建立,改变了企业原有的产业结构、组织结构和职工队伍结构,给经济、组织、就业、分配等各领域带来一系列复杂、深刻地变化。国有企业的工会组织必须正确认识面临的问题,分析新情况,创新工作思路,树立品牌意识,积极探索职工民主管理的实现途径,才能在服务于企业改革发展大局的前提下做好工作。     

工会组织在构建和谐企业中的作用

企业工会组织担负着联系职工、宣传职工、组织职工、团结职工的重要责任，是党和政府与职工联系的主渠道。工会组织要在企业战胜各种挑战，实现跨越式发展，构建和谐企业中发挥作用，必须认真贯彻党的十七大精神，在促进企业生产经营和人才素质的提高、维护职工合法权益、加强民主政治建设、抓好自身规范化建设等方面积极实践。     

轮岗锻炼是培养选拔年轻干部的有效途径

轮岗锻炼是培养选拔年轻干部的重要手段和基本途径。搞好轮岗锻炼工作,各级组织要克服认识上的偏见,从干部队伍建设发展的大局出发,为轮岗工作提供坚实的组织保证;要根据年轻干部的成长方向,以提高素质、能力为重点,科学安排锻炼岗位;要加强干部轮岗过程的严格管理。特别对党政正职后备干部的轮岗锻炼要合理安排上升通道必经阶梯,使干部切实在轮岗锻炼中增强才干,提升领导能力和水平。     

减速涡轮钻具设计方案的可拓综合评价方法

设计方案选择是否得当关系到产品的功能、性能和成本。为了客观、综合的评价减速涡轮钻具设计方案，给出了形式化待评方案综合评价物元模型，在此基础上提出了一种定性与定量相结合的减速涡轮钻具设计方案评价方法。该方法利用可拓理论对经典集合论的语义进行扩展，利用模糊化思想对定性指标进行量化，给出越大越优指标和越小越优指标的关联函数模型。通过关联度和综合指标值的计算，客观地给出了减速涡轮钻具设计方案综合评价结果。用实例验证了该评价方法的可行性与实用性。     

企业工会劳动保护监督检查流程设计

运用业务流程图绘制方法,按照劳动保护监督检查的分级原则、责任原则和简捷原则,对基层工会劳动保护监督检查工作进行流程化梳理,并借鉴相关表单化文本,规范监督检查的内容和过程,以实现基层工会劳动保护监督检查流程的标准化闭环管理,消除因人员变更对该项工作的不利影响,达到维护员工健康权益、保持企业安全生产的目的。     

纪检监察干部切实履行岗位职责的途径

纪检监察工作是推进党风廉政建设的重要组成部分,纪检监察干部是做好这项工作的重要力量。随着国有企业改革的深化,加强企业党风廉政建设,保证企业健康、稳定、可持续发展,对纪检监察干部的工作提出了更高的标准和更严格的要求。认真研究纪检监察干部在现代企业制度下切实履行岗位职责的途径,是提高企业党风廉政建设和反腐倡廉工作水平的前提。     

卧式罐结构真空除气器液面控制系统的改进

介绍了SWACO卧式罐结构真空除气器的液面控制系统的结构、工作原理。分析实际工作中液面控制系统损坏、不能正常工作的原因，提出了液面控制系统结构改进的方案。经改进后，SWACO卧式罐结构真空除气器恢复正常运转。     

探索外部市场党员干部监督的新途径

随着企业经营发展对开拓外部市场的需要,大批员工远离企业和组织。如何加强对外部市场员工队伍中党员干部的监督,是企业党风廉政建设面临的一个新课题。积极探索外部市场党员干部监督的新途径,切实加强对党员干部的监督,是外部市场员工队伍稳定、和谐,企业巩固和拓展外部市场的重要保证。     

提升企业领导干部危机公关能力的主要途径

企业领导干部的危机公关能力对企业能否妥善处理危机事件、迅速控制危机事态的发展起着关键性作用。处理好企业领导干部危机公关中的常见问题,树立良好的危机公关理念,培养过硬的危机公关素质,掌握危机公关的方法和技巧,是切实提升企业领导干部全面危机管理能力的途径,也是保证企业长远发展的要求。