排序方式: 共有7条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1
1.
近年,辛集市农田水利基本建设坚持以市场为导向,以农民需求为主攻方向,以建设农业节水为重点,充分利用群众投资水利、发展生产的积极性,广开投资渠道,依靠项目拉动,农田水利基本建设取得了相当成绩.全市投入节水资金1370万元,共完成高标准节水示范项目1个,抗旱应急节水示范项目1个,黄淮海农业综合开发项目2个,棉田膜下滴灌项目1个,全市已累计完成渠道建设160万m,改善面积513亩,完成全市500余亩的大棚滴灌节水设施建设.每年投资1000万元左右完成机井更新400眼,保持了机井总体数量的动态稳定,修病井年约350眼,保证了全市农业生产的需要.每年开展农业灌溉渠道和排水渠道的清障工作,年清淤长度30万~50万m,维修闸涵约20座,有力地保障了灌区灌水和全市防汛安全. 相似文献
2.
3.
企业的人力资源管理是现代企业管理中的重要组成部分,人力资源规划关系着企业的兴衰,规划工作中,应切合实际,注意其战略规划的稳定性和灵活性的统一,兼顾企业和员工的利益,解决原人事管理中存在的弊端,使人力资源规划发挥其应用的作用。 相似文献
4.
为了简便准确地计算多井开采条件下的煤层气井单井动态参数,考虑煤岩基质自调节效应时的裂缝孔隙度变化,建立了用于求取平均地层压力的煤层气藏气水两相物质平衡方程.在封闭煤层气藏中,引入形状因子,根据等产量两汇原理,应用汇源反映法得到了考虑井间干扰条件下的煤层气井产气量与产水量的计算式.通过与物质平衡方程结合,形成气井动态预测方法,能够快速有效地预测煤层气井的平均地层压力及产量的动态变化.将此方法应用于陕西某煤层气藏,对比不同井距条件下的生产参数.结果表明:一口井生产10a左右产量达到最大值,约为3 000m3/d;两口井在200m最优井距条件下,单口气井在7a左右产量达到最大值,约为4 180m3/d. 相似文献
5.
现代企业管理中,人力资源的管理越来越显示出他的重要性,他是企业实施“以人为本”、确保企业“可持续发展”的关键,而激励是人力资源管理的重要内容,企业实行激励机制的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。因此,激励机制运用的好坏在一定程度上是影响着企业的兴衰。 相似文献
6.
企业的人力资源管理是现代企业管理中的重要组成部分,人力资源规划关系着企业的兴衰,规划工作中,应切合实际,注意其战略规划的稳定性和灵活性的统一,兼顾企业和员工的利益,解决原人事管理中存在的弊端,使人力资源规划发挥其应用的作用。 相似文献
7.
河北省辛集市总面积960 km2,辖7乡8镇344个行政村,总人口61.89万,其中农业人口46.52万人,全市境内无可利用的地表水,农村供水水源全部为地下水.根据《辛集市农村饮水现状调查评估报告》,辛集市农村饮水不安全人口为35.96万人,占农村人口的77.3%.近年来,辛集市委、市政府抢抓机遇,建管并重,抓实推进农村饮水安全工程建设.截止到201 3年,辛集市累计完成投资11 043万元,解决22.77万人及0.92万师生的饮水不安全问题,先后建设了新城、马庄、张古庄、位伯、天宫营、田庄、前营7个集中供水水厂,有效推进了城乡供水一体化进程. 相似文献
1