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普通高校人力资源管理现状与不足探析——以江西高校为例 总被引:1,自引:0,他引:1
人力资源已成为当今社会最重要的资源,不仅是社会经济发展的关键,而且是高校发展的核心因素.基于此,本文以江西省普通高校为例,就人力资源管理现状与不足进行了专题研究,并相应地提出了完善高校人力资源管理的建议,以期为高校及相关职能管理部门提供决策参考. 相似文献
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简单介绍了Rough理论及相关概念,分析了A.Skowrond的分明矩阵法以及改进方法。提出了一种基于布尔矩阵的属性约简方法,本方法用布尔矩阵来保存由信息系统直接生成的邻域分明全合取范式,减少了存储空间,提高了计算效率。 相似文献
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为了改进二进制编码方式个体编码较长的缺点,使用基于实数编码的加速遗传算法改进层次分析技术.并利用改进的层次分析技术建立课程三级评价指标体系,对所建立的评价指标体系进行权重分析,可以对高校公选课程开设的合理性进行很好的评测. 相似文献
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人力资源己成为当今社会最重要的资源,不仅是社会经济发展的关键,而且是高校发展的核心因素。基于此,本文以江西省普通高校为例,就人力资源管理现状与不足进行了专题研究,并相应地提出了完善高校人力资源管理的建议,以期为高校及相关职能管理部门提供决策参考。 相似文献
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关联规则挖掘是从事务数据库中找出大量数据中项集之间存在的有意义的隐藏关系,这种隐藏关系为决策者对企业的决策走向提供强大的支持.本研究结合实际,论述了如何利用数据挖掘技术中经典的关联规则挖掘算法--Apriori算法,为ERP系统的实施,提供决策支持. 相似文献
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Struts是基于J2EE平台的大型Web应用开发架构,但就中小型Web应用开发而言,Struts有它不可避免的局限性.基于MVCModel2搭建一个适合快速开发中小规模Web应用的J2EE架构成为一种必然.用Hibernate技术实现持久化的J2EE软件架构,可以提高软件生产率,保证开发的有序性. 相似文献
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