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以往,我国高等学校实行的都是学年制的教学管理模式。这种模式因为具有计划性强、形式简单、便于管理等特点,而为众多高校所普遍接受和广泛采用。然而,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和知识经济的到来,社会对教育提出了综合型、复合型、应用型、创新型人才培养的新要求。更新陈旧、传统的思想观念,是加快高等教育发展的前提。因此,高等学校在激烈的竞争中,需要不断地进行改革和创新,以适应发展的需要,这其中就包括了教学管理模式和人才培养模式的改革。 相似文献
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建设一支政治思想强、业务素质高、梯队结构合理并相对稳定的师资队伍,是提高高校教学质量、科研水平和培养合格人才的关键,也是确保高校稳健发展的基础。我们必须从实际出发,从以下几个方面做好师资队伍建设工作。 相似文献
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论人才流动与师资队伍建设 总被引:1,自引:0,他引:1
社会主义市场经济体制的建立给高等教育提供了加快改革和发展的机遇,也给高校办学带来了一些干扰和冲击,使我们的师资队伍建设工作面临着严竣的挑战。如何将挑战变为机遇,各校在多方采取措施稳定现有师资队伍的同时,纷纷把引进人才工作提到前所未有的高度。引进各类优秀人才是摆在高校人事管理工作者面前的重要课题。 相似文献
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邓小平同志的教育思想,是他整个马克思主义世界观的一部分。小平同志是一位伟大的革命家,在长期的人民教育事业的发展和改革的实践中,提炼出许多具有中国特色的教育思想。认真学习和研究邓小平教育思想,对贯彻落实《中国教育改革和发展纲要》精神,努力建 相似文献
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一2 1世纪是一个高科技飞速发展的社会 ,一个竞争激烈的社会。这些新的社会发展特点向大学生提出了更高的素质要求 ,也给高校思想政治工作提出了一系列新的课题。《中共中央、国务院关于深化教育改革 ,全面推进素质教育的决定》明确指出 :“各级各类学校必须更加重视德育工作— 相似文献
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