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实现用户的服务质量QoS是网格的一个重要特征.网格环境下以服务质量为指导的任务调度是一个非常复杂且具有挑战性的问题,特别是在用户的任务具有多种QoS需求的情况下。利用效用函数对用户的多种QoS进行建模.提出了一个同时兼顾任务完成时间和用户服务质量的目标函数。在此基础上提出了一种计算网格环境下针对一组具有QoS需求的相互独立的计算任务的启发式调度算法。模拟实验结果显示,该算法能较好的满足不同用户的需求并提升系统资源的利用率。 相似文献
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始建于1992年的云南红塔滇西水泥股分有限公司,在不到10年的时间里迅速崛起。1995年投产以来,该公司水泥年产量由35万吨猛增到110万吨,连年创造产量、产值、销售收入、利税一年一个目标,一年一个突破,企业先后获得国家、省、州、市授予的多项荣誉。 相似文献
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职工积极性是企业生存和发展最深厚的动力源泉, 受到中外理论界和企业家的普遍关注。调动职工积极性的方法很多,从当前来看,笔者认为值得重视以下几个关键性问题。1 要靠企业领导的模范行为和人格感召力俗话说,兵熊熊一个,将熊熊一窝。企业领导干部模范带头行为,本身就是一道无声的命令,它能极大地调动职工的积极性。上行下效,企业领导模范带头,才能带出好的过得硬的职工 相似文献
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我国建设项目环境保护方面的最高政府性荣誉奖,国家环境保护总局首次组织开展的“国家环境保护百佳工程”评选结果于8月4日揭晓,云南红塔滇西水泥股份有限公司3号窑技改工程榜上有名,成为云南省唯一一家获此殊荣的企业。作为云南省“八五”重点工程,红塔滇西水泥公司在新建、扩建和技改工程中,始终遵循防污设施与主体工程同时设计、同时建设、同时投入使用的原则,环保设备投资达到6300多万元。同时投资100多万元,建成了占建设用地总面积32%的厂区绿化面积。为保证环保设备能充分发挥作用,他们成立了环保机构,并按照ISO14001环境管理体系要… 相似文献
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随着社会主义市场经济的发展和现代企业制度的逐步建立 ,国有企业在激烈的市场竞争中越来越认识到人才的重要性。实践表明 ,把人力资源开发放在企业现代化管理的重要位置 ,对于加快国有企业走出困境 ,适应千变万化的市场需要 ,在国际国内竞争中立于不败之地 ,有着特殊重要的作用。那么 ,企业如何开发人力资源呢?一要坚持“盘活存量、引进急需”。当前 ,很多国有企业人才存量不少 ,但却“体内循环”不好 ,人才浪费现象严重。盘活存量就是要把整个人才队伍盘活、每一个人才个体激活 ,使其能量最大限度地释放出来。在盘活存量、用好用足现有人… 相似文献
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实施名牌战略计划,是企业实现由粗放型经营向集约型经营转变的必由之路。按此思路,云南红塔滇西水泥股份有限公司自 相似文献
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碘标记表皮生长因子的代谢特性 总被引:1,自引:0,他引:1
用^125I、^131I标记表皮生长因子(EGF),并采用Sephadex G25柱对标记物进行纯化,标记率达75.4%,放化纯度达95.2%,用昆明种小鼠作^125I-EGF体内分布实验及药代动力学试验;用新西兰大白兔做^131I-EGF体外显像研究。结果显示,小鼠体内注入^125I-EGF后1h,肾肝组织中的药物浓度很快下降;肺组织摄取一定量的^125I-EGF且保留时间长达3h;脾脏的放射性在15min达到高峰后开始缓慢下降;脑组织放射性明显低于血本底。^125I-EGF的体内分布、代谢消除过程等工代动力学符合二室模型,分布半衰期T1/2α为0.3min,消除半衰期T1/2β为80.8min。新西兰大白兔体外^131I-EGF显像清晰,碘标记EGF的体内、外稳定性较好。 相似文献
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