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为了用好铜触媒生产甲醇,对变换、脱微量硫、合成等工序进行了改造,总结了操作经验。投产后,粗甲醇中甲醇含量可提高6%,触媒利用系数增长6%,经济效益增长约100万元。1986年元月开始1~#、2~#、3~#三台甲醇合成塔已全部将Zn—Cr触媒更换为铜触媒。经过一年多的生产实践表明,该项技术改造基本上是成功的,取得了一定的经济效益。 相似文献
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刘惠卿 《河南机电高等专科学校学报》2008,16(3):18-19
国有企业在激励与留住员工的问题上,应该更新观念,调动国企员工的积极性,选择合适的员工,建立科学、合理的薪酬体系,重视福利的作用;并且建立高绩效的组织文化,强化对员工的赏识和认可,拓宽员工的职业发展空间,建立企业内的社交圈,保持员工工作和生活的平衡。 相似文献
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从1985年7月至1986年上半年,本厂三台甲醇塔的 ZnCr 触媒已全部改用铜触媒。并进行了以下各项技术改造:1.变换工序水煤气变换由部份变换改为全气量变换;2.水洗工序增加 ZnO 脱微量硫装置,使用化工部化肥所制造 相似文献
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国有企业人力资源管理中的问题与展望 总被引:1,自引:0,他引:1
刘惠卿 《河南机电高等专科学校学报》2008,16(1):35-36
目前我国国有企业人力资源管理中,管理者人力资源管理水平不高,管理的系统性、战略性较差,工具化倾向明显。展望未来,人力资源管理活动应从日常工作为主向职能管理及战略管理为主转变。 相似文献
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