高光增益GaAs/Ga_(0.55)Al_(0.45)As异质结光晶体管

本文报道了具有高光增益的GaAs/Ga_(0.55)Al_(0.45)As异质结光晶体管的研制,并对影响器件光增益的一些因素作了讨论.实验中得到的最大光增益为3350.理论分析和实验结果均表明:减小基区宽度,降低基区掺杂浓度,提高基区内少子扩散长度,以及适当调整基区与发射区掺杂浓度之比将有益于提高异质结光晶体管的光增益.     

中国东北地区梅河盆地梅河组含煤地层层序格架、沉积体系及其聚煤规律

梅河盆地位于敦化—密山断裂带内,为中国东北地区古近系重要的断陷聚煤盆地,含煤层位主要为古近系梅河组下含煤段和上含煤段。通过野外踏勘、岩心和显微镜观察,识别出梅河盆地下含煤段和上含煤段主要发育扇三角洲相和湖泊相,并进一步识别出扇三角洲平原、扇三角洲前缘、浅湖及湖沼亚相,其中煤层主要聚集于扇三角洲平原以及湖沼环境中。在野外露头剖面、测井曲线、岩心特征及地球化学特征分析的基础上,对梅河组层序地层研究表明,梅河组下含煤段至上含煤段共发育3个三级层序,其中下含煤段发育在层序I中,上含煤段则在层序III中,每个三级层序均发育低水位体系域(LST)、水进体系域(TST)和高水位体系域(HST)。通过对研究区134口钻孔层序内沉积相统计分析,发现不同体系域中沉积相和煤层分布特征不同,湖沼聚煤环境主要发育在层序I中TST和HST中,而扇三角洲平原聚煤环境主要发育于层序I中LST和层序III中,在TST和HST中湖沼环境沉积的煤层厚度大、连续稳定,为梅河盆地经济可采煤层,在层序I的LST中和层序III中扇三角洲平原沉积的煤多数薄且不连续,不具备经济可采价值。     

铝及铝合金氩弧焊时的气孔

本文叙述了厚板铝合金熔化极氩弧焊工艺参数对宏观气孔的影响。指出,坡口尺寸及母材、焊丝的清理,是影响宏观气孔的最敏感因素。本文还比较了不同材料L4、LF6、LY12在鸽极氩弧焊时产生微气孔的倾向。     

基于视觉模型的迭代AQIM水印算法

 自适应量化索引调制算法（AQIM）通过Watson视觉模型来计算量化步长,使得量化步长可以随着待量化系数自适应变化,从而获取了比传统量化索引调制算法（QIM）更好的不可见性和鲁棒性.但即使在没有干扰的情况下,该算法在检测时计算的量化步长与嵌入时计算的量化步长也不一致,这就导致水印不能够完整可靠地提取.本文在分析该算法存在问题的基础上,提出了一种改进的迭代AQIM水印方案,仿真实验表明该方案比原算法具有更好的性能.     

一种减小油管振动的简易装置

矿盐水溶开采使用对流法开采时,几百米长的油管悬挂在井口装置管挂上,当清水(或循环卤水)注八井内时,(特别是停泵瞬间)会使油管振动。受影响大的地方是每根油管的螺纹联接处,使此处联接强度削弱甚至折断。完全消除振动是困难的,因为安装油管在井下的时候需要一定间隙。通过一定装置尽量减小此装置与套管内壁的间隙,达到尽量减小振幅的目的。江西九二盐矿曾制作了一种简易抗振装置如图1,     

从葵花饼粕中提取分离蛋白的小试报告

一、前言 向日葵是一种适应性很强的作物,具有抗盐硷,抗旱、耐涝的特性。在我们吉林省,随着向日葵种植的发展,向日葵已成为仅次于大豆的重要的油料作物之一。 目前,向日葵的加工多采用一次压榨或予榨—浸出工艺:即:葵花籽→清选→剥壳→壳仁分离→轧胚→蒸炒→预榨(200型螺旋榨油机)→浸出(平转或罐组)→葵花油(葵花粕) 向日葵不仅产量高,而且含蛋白利脂肪也都较高。见表一。     

基于二极管-电容倍压单元的DC-DC升压变换器

文章基于二极管-电容倍压单元,提出了一种新型高增益升压变换器。该拓扑在实现高增益的同时可以避免使用极大的占空比,并且有效地降低开关管和二极管的电压应力。分析了变换器的工作原理,推导了变换器工作在连续状态（CCM）和断续状态（DCM）下的电压增益、开关器件的电压应力和电感电流纹波。CCM状态下与传统的Boost变换器相比电压增益是其（5-D）倍,电感电流纹波近似减小为原来的一半。最后通过仿真与样机实验验证了理论分析的正确性,表明提出的变换器具有良好的综合性能。     

数据中心机房空调系统设计研究

以国内外数据机房设计标准对机房环境指标为出发点,从室内空调末端和室外冷源2个方面分析数据中心机房空调系统的设计架构、室内气流组织及室外自然冷源的利用等,以及各种空调系统的特点及对应的空调设备,最后介绍目前数据中心机房空调系统设计所用到的CFD仿真和BIM建模等设计工具及在设计过程中的应用.     

QES三体系整合内审发现的问题及解决对策

质量、职业健康安全及环境三体系整合是国际管理的潮流,三体系整合可以有效提高文件的使用效率,可以优化统一过程管理模式,可以达成相关方的共赢并取得相应的绩效。西林钢铁集团从2009年10月开始开展三体系整合工作,经过公司上下的探索实践,于2010年4月19日～4月23日外聘专家进行内部审核,审核结论是三体系符合性达标、现场有效性强,可以申请外部审核;但也存在一般性不符合项,需要限期制定管理方案及措施进行持续改进。