基于阶梯模型的摆动焊接温度场数值模拟

根据摆动焊接速度和方向的变化规律,建立了电弧摆动焊接适用范围更加广泛的阶梯模型,以Q345平板对接接头为研究对象,利用焊接模拟软件SYSWELD对摆动焊接过程的温度场进行数值模拟,获得了焊缝区瞬态温度场以及各节点的焊接热循环曲线.结果表明,电弧摆动阶梯模型的瞬态温度场形状与带状热源模型不同,当热源由中间向两边摆动时,阶梯模型的熔池呈头小尾大的椭圆形;电弧摆动阶梯模型的焊接热循环曲线也与带状热源模型不同,阶梯模型的焊接热循环曲线在加热和冷却过程中都会出现一个小波峰,表明焊缝在加热和冷却过程受到电弧摆动的影响.     

气体通过颗粒移动床除尘器压降的计算

本文在实验室装置上对气体通过颗粒移动床的压降进行了系统研究,包括固定床与移动床的压降对比、床层高度与床层厚度之比、砂层移动速度、颗粒直径以及床层侧面结构尺寸对气体通过床层压降的影响。     

某电厂二次系统安全防护方案的设计与实现

某电厂按照“安全分区、网络专用、横向隔离、纵向认证”的原则,对二次系统采用链式防护结构,在相关部位布置了防护设备。介绍了某电厂二次系统安全防护方案的设计与实现,并详述了该电厂二次系统安全防护设备的配置及对相关系统的改造。     

湖北黄冈、黄石地区安全稳定控制系统方案设计

针对2008年～2010年黄冈及黄石地区电网结构、地区负荷和电源装机情况,详细分析了典型的500 kV/220 kV电磁环网结构对湖北黄冈及黄石电网安全稳定的影响,分析提出了黄冈及黄石电网安全稳定控制措施、控制策略的配合要求,以及电网安全稳定控制系统的配置方案。对类似电网安全稳定控制系统设计和实施有参考和借鉴作用。     

头孢菌素C发酵液可压缩性及膜分离工艺研究

研究头孢菌素C发酵液,确定头C发酵液具有一定的可压缩性,可压缩性指数在0.30～0.45之间.提出有效透膜压差的概念,认为膜通量与有效透膜压差成正比,对膜通量分析有积极作用.进一步探讨发酵液可压缩性对膜分离的影响,得出结论:可压缩性指数越小,有效透膜压差和透过通量越大,越有利于膜分离过程.     

幕阜山地区新元古代花岗岩地球化学特征及成因探讨

位于湘鄂赣三省交界、江南造山带中段的幕阜山地区是我国重要的稀有金属矿集区,其南部的新元古代三墩花岗岩体为中细粒弱片麻状二云母斜长花岗岩。全岩地球化学分析显示,三墩花岗岩具有高钠、铝等特点,Ａ／ＣＮＫ＝１.１５～１.３９,Ａ／ＮＫ＝１.３９～１.６９,为过铝质花岗岩;ΣＲＥＥ在（７０.４５～８４.３６）×１０^－６,Ｌａ_Ｎ／Ｙｂ_Ｎ 在１０.８２～１１.２３,轻稀土元素中度富集,Ｅｕ弱亏损（δＥｕ＝０.９９～０.７７）;富集大离子亲石元素,Ｎｂ亏损。综合分析,该岩体为Ｉ型花岗岩,形成于大陆火山弧构造背景,推测为江南造山带形成过程中格林威尔造山运动板块碰撞形成,为聚合板块边缘俯冲带岩浆作用的产物。     

箱型梁焊接变形和应力三维数值模拟

利用有限元分析手段模拟箱型梁结构吊臂的焊接过程,得到吊臂的焊后变形和残余应力分布,采用Metra SCAN激光扫描和盲孔法进行试验验证。结果表明:整体变形趋势为向内收缩,焊缝位置附近上翘变形,峰值位置位于起收弧位置,最大变形量1.66 mm;焊缝位置附近残余应力大,应力峰值为459.9 MPa。模拟结果与试验结果误差控制在0.5 mm以内,仿真结果与盲孔法测量结果吻合较好,误差为26.1%,满足工程应用要求,证明了模拟结果的准确性。     

传输型立体测绘相机的调焦机构设计

提高立体测绘相机地面像元分辨率和地面目标的定位精度,相机需设计调焦环节用以补偿CCD靶面的离焦量.本文根据立体测绘相机光学结构的特点以及相机的焦深,设计了一种基于凸轮导向的调焦机构.在设计中采用了可靠性设计和消空回措施,以保证结构的强度和刚度以及调焦精度.对传动误差的分析及精度验证试验表明:该调焦机构的传动误差为±1.71 μm;CCD靶面的直线性精度在X方向为11.2″、Y方向为11.8″;在调焦行程内CCD靶面绕光轴旋转4.7″,满足用户提出的精度要求.     

大型模具拼接式热流道系统设计

对大型模具拼接式热流道系统的工艺技术和结构特点进行了分析,设计了一种热流道板拼接机构,解决了传统整体式热流道系统所存在的热膨胀量大和热变形问题,在实际生产中得到了充分验证。     

基于公司战略的立体化人才开发体系的构建与实施

中国长江电力股份有限公司（以下简称长江电力或公司）作为三峡集团电力生产运营的主体和资本运营的载体,是三峡集团建设具有完善现代企业制度的大型清洁能源集团的重要组成部分。长江电力成立以来,紧紧围绕公司发展战略目标,在实践中创新,在创新中发展,在发展中完善,不断增强人才开发与培养工作的针对性和实效性,通过立体化人才开发模式的构建与实施,全面提升了员工素质,形成人才规模适度、人才结构合理、人才储备充裕的局面,为长江电力的可持续发展提供了强有力的人才保证。