中原油田低渗气藏压裂工艺

针对中原油田气井储层压力低、射孔井段长、部分井井况差等问题,进行适应储层特点的增产工艺研究,以改善气藏的开发效果.在工艺方面,优化压裂设计施工参数和施工方式,并研究应用支撑剂段塞以及优化射孔等工艺,提高了压裂设计参数的准确性及施工成功率,并使施工成功率和压裂效果明显增加.通过优选适合不同类型气田的低伤害压裂液,采用综合保护技术,在压裂施工中采用分段破胶、裂缝强制闭合技术,减少了液体对储层的伤害.     

大功率机车牵引四象限变流器解耦控制方案

在机车牵引等兆瓦级大功率四象限变流器(four-quadrant converter,4QC)应用场合,功率器件的开关频率低至数百赫兹,直接电流控制的优势难以发挥,通常采用间接电流控制。传统的间接电流控制又难以对变流器网侧的有功功率和无功功率进行独立控制。针对这类情况,在静止直角坐标系建模,采用功率解耦的电流控制方法,实现了单相四象限变流器有功功率与无功功率的独立解耦控制;通过引入有功电流和无功电流的有效值闭环控制,使得电流的稳态精度提高,降低了系统对输入电感参数和电网电压幅值的敏感度;采用两重化载波移相调制,使得网侧电流的谐波成分大为减少;分析了变流器两重化并联运行时环流的产生机理,并进行了有功和无功的均流控制。基于上述控制方案,实现了大功率机车牵引四象限变流器控制系统,实验证明了该控制方案的有效性。     

一种UPS的数字化锁相及旁路检测和切换控制技术

本文论述了UPS的基本技术要求,提出了一种基于数字信号处理器(DSP/TMS320F240)的全数字化系统设计方案,并对其中的一些关键问题进行了分析.其中着重详细分析了数字化控制UPS锁相环的原理与性能,提出了一种用于电网电压快速检测和旁路切换控制的方案,以保证UPS能不间断对负载供电.实验结果表明,该方案设计简便、实用性强,UPS可以很好地达到性能指标的要求.     

基于PLC控制的氮化钒烧结设备自动上下料系统设计

针对氮化钒产品烧结工艺特点,设计了一种全自动上下料系统,以满足高效率、高质量的自动化生产需求.该系统用PLC作为控制系统,触摸屏显示,实现了自动将上料装置储存的生料球精确倒入每个匣钵,并使每个匣钵内承载的生料球重量一致,保证烧结产品质量的一致性;然后将烧结完成后装有成品氮化钒的匣钵自动从工作面提升至下料装置,下料装置自...     

含水饱和度对致密砂岩声波特性的影响研究

以四川盆地须家河致密砂岩为研究对象,研究了含水饱和度对致密砂岩声学特性的影响,以及致密砂岩的各向异性。采用透射法对干燥和饱和水的致密砂岩岩样进行声波测试,分别对干燥和饱和水岩样的声波传播规律进行研究。研究结果表明:对声波信号进行3层Db6小波分解后发现,岩石内部孔隙明显;致密砂岩岩样饱和水状态主频的能量较干燥条件下呈现不同程度的衰减,其中高频区域的能量衰减程度较大,低频区域信号能量所占比例增加,较高频率段纵波信号能量所占比例降低;随着含水饱和度增加,不同方向的岩样的声波速度和衰减系数变化趋势一致,但增加幅度不一致,即含水饱和度对致密砂岩岩样各向异性存在较大的影响。     

一种高精度双托辊称重单元的设计研究

单托辊称重单元在皮带秤的应用上已经到了极限,无法再有更大的突破的情况下,依据皮带秤相对误差理论,进一步采取减小相对误差的影响因子,在满足原有单托辊称重单元的安装尺寸不变、传感器数量不变的情况下,研究设计一种结构简单、轻便、紧凑、且称重精度高的自联式双托辊称重单元,替代传统的单辊称重单元,突破瓶颈,进一步提高皮带秤的精度和稳定性。     

一种分布式智能核心结构及其系统应用

为支持群体智能体系的结构和计算,智能核心采用内部线程通道分层结构、外部多节点分层、联邦节点结合的3层模式,集成联邦形式模型、集中化并行模型和博弈对抗模型,形成支持群体智能体系的多样化分布式人工智能（artificial intelligence, AI)模型的计算系统。该系统可提高群体智能体系的底层能力,提供易用性高、兼容性好和能解决复杂多智能体问题的核心结构,提高分布式AI的系统水平。     

武器装备体系需求变更活动研究

进行武器装备体系需求变更管理首先要确定变更流程,划分角色和责任.变更影响分析作为武器装备体系需求变更管理的重要内容,必须在需求跟踪联系链的基础上进行.需求跟踪联系链分为纵向需求跟踪联系链和横向需求跟踪联系链,横向需求跟踪联系链主要用于追踪需求变更对同一层次其它需求的影响.通过需求跟踪矩阵,捕获需求之间的间接联系,支持需求变更影响分析.     

高校材料专业的科研育人模式创新与实践

科研育人是高校落实“立德树人”根本任务的重要手段,是高等教育改革创新发展的迫切要求,它突破了以往思想政治教育与科研分离的状况,将思想政治教育融入创新型人才培养的全过程,形成人才培养与科学研究的良性循环。然而,当前高技术含量材料产业的国际激烈日趋竞争,我国在新材料领域的多项“卡脖子”技术亟待突破,这无疑对新工科人才的培养提出了更高的要求。新材料产业的建设离不开高素质复合型新工科人才的培养,而科研育人则是新工科人才核心素养培育的重要途径。该文基于国际科研激烈竞争与国家科技自立自强的背景,围绕如何实现学生思想价值引领、培养学生解决复杂问题的系统性思维和与社会相适应的创新实践能力开展教育教学改革与探索,构建材料专业“以能力为核心”的科研育人培养新模式,形成面向高校学生的分阶段、多层次、全过程的成长型科研协同育人培养体系,探索包含动态成长、导师指引、朋辈领航及载体融合的科研育人实践路径,为高素质复合型新工科人才的培养提供参考思路。