基于FPGA的多路矿用气体传感器智能调校系统

矿用气体传感器因煤矿安全被大量使用,国家规定必须定期进行调校,目前的传感器调校系统可同时对5-8台传感器进行调校,针对大中型煤矿生产过程中需要调校的矿用气体传感器数量大、调校耗时长的现状,提出了一种基于单片机与现场可编程门阵列（FPGA）的64路气体传感器调校系统,介绍了系统的整体设计并详细阐述了该系统的气路控制模块和传感器输出信号采集模块,使用Verilog语言在QuartusⅡ工具中实现FPGA的逻辑设计、仿真和综合。结果证明：该系统能有效地完成对64路气体传感器同时调校的目的,很大程度节省了人力消耗,提高了调校效率,节约了调校时间。     

利用OpenSSL实现PKI中数字签名及数字验证的研究

主要介绍如何利用OpenSSL实现数字签名及数字验证,重点关注数字签名及数字验证的处理流程。通过对比实验,得到数字签名方案中的几个特点,并着重分析算法和公钥算法对数字签名方案效率的影响,为完善数字签名在实际通信安全领域中的应用提供建议。     

基于转轮换型的水轮机增容改造及数值模拟

从青海铁吾电站HL160-WJ-84水轮机运行中的实际问题出发,在明确了水轮机改造的方向和目标后,对新旧型谱系列模型转轮的性能进行了对比分析。基于对比结果,初选出了D06A转轮用于技术改造试验。对改造前后的水轮机全流道进行三维湍流数值计算,给出了水轮机改造前后的水动力学特性差异。同时,对改造前后的水轮机蜗壳、转轮叶片的流态分布状况进行了分析比较,对改造后的水轮机整体水力性能进行预估。分析认为,对于小型卧式HL160机组而言,更换转轮后还需对上冠泄水孔实施改造,以防止对流场造成扰动,降低机组的效率。     

钢质硫酸容器防腐蚀的电化学阳极保护

腐蚀环境中电化学阳极保护的应用领域很窄，它对仪器设备、调试运行以及电流控制都有严格的要求。介绍了电化学阳极保护的原理、主要参数的控制和适用范围等，建议有关部门制订技术规范。     

大型灯泡贯流式机组一次调频关键技术探讨

分析了长洲水电厂大型灯泡贯流式机组一次调频动作后监控系统有功调节失效、动作量不足、频繁动作造成机组过负荷、拦污栅严重堵塞时造成机组解列、水头过低时导致工况恶化、参数丢失等6个关键技术问题,提出了优化控制策略、增加计算频差、设置最高有功调节闭锁、引入拦污栅压差信号、退出一次调频功能、更换老化元件等解决方法,为完善灯泡贯流式机组一次调频性能提供参考。     

波节式换热管压缩失稳试验研究

通过对不同材料、直径和壁厚的波节式换热管进行压缩失稳试验,绘出应力和应变强度关系曲线,指出直光管经胀管成型为波节管后,应力状态分布明显不同于光管,壁厚和直径等规格尺寸的不同会影响波纹管的强度性能.     

基于H.264编码域的显著运动检测算法

视频监控中运动目标检测算法易受背景、噪声等因素的影响,导致运动检测准确性降低。针对该问题,提出一种基于H.264编码域的显著运动目标检测改进算法。该算法基于编码过程中帧间运动预测模块输出像素值的绝对差值和,计算其标准差以作为运动判据,同时自适应设置运动判断阈值,以降低背景和噪声的影响。实验结果表明,相比于传统的低复杂度算法,该算法能有效降低背景和噪声等因素的影响,提高显著运动目标的检测准确性。相比于传统的运动检测算法,该算法保持了计算复杂度低的特点,算法复杂度仅为帧间差分法的18.3%,更适用于实时性要求高的监控系统。     

基于重加权快速交替方向法的频谱感知

在认知无线电网络中,由于深衰落和低信噪比的影响,单个认知用户的宽带频谱检测性能较差,且算法复杂度较高。针对该问题,提出一种基于重加权快速交替方向法的频谱感知算法。利用目标函数的凸性,通过求导简化辅助变量的更新过程。对目标函数进行线性化处理,增加一个二次项,使待估变量更新时部分项线性化的增广拉格朗日函数成为严格凸函数,并使用迭代软阈值算法进行求解。在目标项中增加大权值抑制信号中的非零元素,获得接近于最小?0范数的解。实验结果表明,该算法能有效提高低信噪比环境下的检测概率和检测速度。     

基于CUDA的并行粒子群优化算法研究及实现

应用图形处理器(GPU)来加速粒子群优化(PSO)算法并行计算时,为突出其加速性能,经常有文献以恶化CPU端PSO算法性能为代价。为了科学比较GPU-PSO算法和CPU-PSO算法的性能,提出用"有效加速比"作为算法的性能指标。文中给出的评价方法不需要CPU和GPU端粒子数相同,将GPU并行算法与最优CPU串行算法的性能作比较,以加速收敛到目标精度为准则,在统一计算设备架构(CUDA)下对多个基准测试函数进行了数值仿真实验。结果表明,在GPU上大幅增加粒子数能够加速PSO算法收敛到目标精度,与CPU-PSO相比,获得了10倍以上的"有效加速比"。     

基于广义数学期望算法模型的中国企业工资水平宏观调控评价研究

随着我国经济进入加速转型期,市场机制在劳动力资源配置中作用不断加大,我国企业工资水平宏观调控体系机制已成为繁复的工程系统。本文运用广义数学期望算法构建企业工资水平宏观调控评价体系,从经济发展,社会和谐,生活协调三个方面对中国企业工资水平宏观调控体系展开综合评价,分析存在的问题,为优化和完善中国企业工资水平宏观调控机制提供决策依据和政策建议。