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《国家级绿色矿山基本条件》为我国绿色矿山评价与建设提供了方向和依据。为了更加系统、科学、合理地评价绿色矿山,基于《国家级绿色矿山基本条件》中
的9项基本条件的内涵,构建了包括依法办矿、规范管理、技术创新、节能减排、环境保护、土地复垦和社区和谐7个一级指标和25个二级指标的绿色矿山评价指标体系。利用专家打分法、熵权法和最小叉熵模型,对各位专家的意见以及主客观权重进行综合,最终得出一个综合评价结果。该方法将主客观的权重相结合,
既避免了赋权的主观随意性,又考虑到了专家意见的多样性。运用该方法对新汶矿业集团华丰矿山进行绿色矿山评价,结果表明新汶矿业集团华丰矿山达到了绿
色矿山的要求。研究结果与实际情况一致,验证了这一方法和评价体系的合理性和可行性。 相似文献
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影响教师素质提高与积极性发挥的因素多种多样 ,应确立教师在高校中的主体地位 ,教师在高校教学中的“主导作用” ,提高机关管理者的执法水平和业务素质 ,推进新兴的学科建设。现代人才发展观对搞好高校教师队伍建设具有重要作用 相似文献
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影响教师素质提高与积极性发挥的因素多种多样,应确立教师在高校中的主体地位,教师在高校教学中的“主导作用”,提高机关管理者的执法水平和业务素质,推进新兴的学科建设。现代人才发展观对搞好高校教师队伍建设具有重要作用。 相似文献
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矿产资源的有限性、开采的随意性、利用的低效性及管理的薄弱性 ,使矿产资源领域的建设与发展面临巨大挑战 ,矿产资源浪费以及对人类环境危害的严重性已引起联合国有关机构的高度重视 ,世界各国相继颁布法规及指导性文件 ,以推动矿产资源的可持续发展战略的实施。为此 ,本文从我国矿产资源蕴藏、开采及管理现状等入手 ,分析新世纪我国实施矿产资源可持续发展战略的必要性 ,并提出实现可持续发展战略的措施。 相似文献
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