氮掺杂石墨烯/多孔碳复合材料的制备及其氧还原催化性能

采用简单、无模板的方法制备了氮掺杂多孔石墨烯/碳复合材料(NPGC)。采用SEM、XRD、Raman、XPS等分析手段对NPGC的形貌、组成以及结构进行了表征,利用旋转圆盘电极技术测试了其电催化氧还原反应(ORR)活性。结果表明,葡萄糖在水热后生成的碳与石墨烯成功复合,并在950℃炭化、活化后形成了相互渗透、结构良好的三维片状多孔网络结构;其氮含量高达9.47%。NPGC作为一种高效的非金属ORR电催化剂,在碱性溶液中具有较高的起始电位[0.87 V(vs RHE)]和较大的极限电流密度(4.7 mA?cm~(-2)),以及其ORR平均转移电子数为3.8。与商业Pt/C催化剂相比,NPGC具有较强的耐甲醇性和长期耐久性,且制备成本较低,具有广阔的应用前景。     

感应等离子纳米钽粉制备技术研究

为了实现对感应等离子技术制备电容器级钽粉粒度、形貌的控制,进行了改变等离子工艺参数的粉体制备工艺试验,试验中考察等离子功率、送粉速率对制备粉体的粒度、粒度分布及其形貌的影响。试验结果表明：在一定等离子体功率下,随着送粉速率的增加,粉体平均粒径增加,比表面积下降;在一定送粉速率下,随着等离子体功率的增加,粉体平均粒径减小,比表面积增加。感应等离子工艺参数的变化可以改变制备粉体性能。     

TiAl金属间化合物与42CrMo钢的真空扩散连接

对TiAl金属间化合物与 4 2CrMo钢进行了真空扩散连接。采用扫描电镜对连接接头的显微组织和成分分布进行了初步地分析。研究发现 ,母材与中间层发生了扩散反应 ,采用加入中间层的真空扩散连接TiAl金属间化合物与 4 2CrMo钢具有良好的可焊性。     

完善校内薪酬制度改革实施人才强校战略

校内薪酬制度改革应围绕实现高校人才强校战略目标，围绕学校中长期发展目标，围绕培养人才、引进人才和利用好人才这三个环节来进行。完善校内薪酬制度，对现行的校内分配模式进行整合、调整，将校内薪酬分配与岗位、能力、业绩紧密结合，建立具有市场竞争能力，符合高校自身特点的，激励有效、竞争有序的现代高校校内绩效薪酬制度。     

稀土在硫化染料染色后处理中的应用

随着我国稀土工业的迅速发展,稀土也得到了越来越广泛的推广和应用。 纺织工业中,利用稀土在酸性染料染绒线时,可节约染料,提高色泽的鲜艳度,用于酸性媒介染料染色,可降低红矾用量。减少六价铬污染。有关这方面的文献报导很多。能否在硫化染料染色后处理时也采用稀土呢?为此,我们进行了近两年的试验,研究成了红矾稀土混合后处理的新工艺,并于一九八五年三月正式交付生产使用,一年多的应用结果表明:工艺可行,染色质量稳定,红矾用量降低,脚水中的六价铬减少,经济效益、环保效益显著。 一、机理 硫化染料不溶于水,需加硫化钠使染料溶解,还原成…     

蓝牙你在哪--浅析蓝牙产品的技术障碍

蓝牙产品在这两年热的发烫,蓝牙技术组织Blue-tooth SIG(SpecialInterest Group)会员也在快速增加着,迄今已有近2500家厂商加入。在各方一片看好的形势下,厂商不断放出产品开     

聚苯颗粒的添加量对墙板强度的影响

以水泥、粉煤灰、聚苯颗粒为主要原料制备复合夹芯墙板,研究了聚苯颗粒的添加量对复合夹芯墙板强度性能的影响。聚苯颗粒的添加量是影响墙板力学性能的重要因素;当聚苯颗粒的添加量为2.43L/kg,墙板的强度较佳;其抗压强度为3.079MPa,抗拉强度是0.474MPa,相关性能满足国家标准要求。     

积极送经机构研究

介绍了积极送经机构的特性。通过线性模型和非线性模型的试验，得出有关积极送经机构运行原理和发展趋势的信息。     

新型保暖服饰简述

对新型保暖服饰的原理、新产品进行介绍．具体剖析了服饰保暖性的缘由，从纤维、纱线、织物三方面对保暖有关性质影响因素进行阐述，对最新产品的技术、原料、服用性能及特殊功能作简要的介绍．