多通信接口接入互联网的嵌入式网关设计

本文分析了嵌入式Internet的一个主要问题,介绍了嵌入式网关的两种典型设计方案,设计了一个整合了内、外网通信的新型嵌入式网关,在介绍网关硬件结构的基础上,围绕网关的软件构架,讨论了嵌入式网关的各软件模块实现方法。     

经皮肝穿刺胆道引流围手术期护理体会

总结了109例经皮肝穿刺胆道引流术(PTCD)治疗恶性阻塞性黄疸患者的围手术期护理方法.包括术前加强基础护理和心理指导,术中注意手术配合,术后对引流管并发症进行规范化护理,做好出院指导.认为围手术期的规范化护理,可有效减少术后严重并发症的发生,并降低并发症危害程度.     

辊磨终粉磨水泥性能研究

本文从水泥产品性能的角度出发,结合理论分析和生产实践,阐述了辊磨粉磨水泥的产品在水泥净浆和配制混凝土中各方面的性能,并得出辊磨粉磨水泥的产品性能优良,不亚于球磨机和辊压机系统粉磨的水泥的结论。     

组织关系管理理论及其效能研究进展

文章对组织关系管理的主流理论模型（组织关系资本模型、组织关系替代理论和组织关系影响理论）及组织关系效能研究进行了综述,并指出了今后的研究方向。     

服务失败情境下内外归因解释的补救效果比较:失败类型的作用

本研究旨在探讨不同类型服务失败情境下,内外归因解释的补救效果差异,进而检验公平理论和归因理论在服务补救中的理论解释力。对96名大学生被试进行实验室实验的结果表明,失败类型与补救方式之间存在着显著的交互作用:对基于能力的服务失败事件,内部归因解释的补救效果更好;而对基于诚信的服务失败事件,外部归因解释的补救效果更好。由此得出结论,公平理论和归因理论各自都有助于解释服务补救的过程机理,只是这种解释力会随着服务失败事件的类型而权变。     

虚拟团队任务特征对团队绩效的影响模式研究

采用基于计算机网络的团队模拟任务,检验虚拟团队中任务依存性、任务网络性、目标导向等关键任务特征对团队绩效的影响,并进一步分析团队信任在任务特征影响中的缓冲效应。36组虚拟团队参加了模拟实验。研究结果显示:(1)任务依存性和任务网络性水平的提高会降低团队绩效;(2)任务依存性对虚拟团队绩效的负面效应在低信任水平的团队中更为明显;(3)任务依存性和目标导向对虚拟团队绩效的影响表现出复杂的组合效应。     

虚拟团队信任的研究新进展

文章从传统的团队信任概念出发,首先回顾了虚拟团队背景下的信任在构思上的突破,以及信任各个内涵成分在团队发展过程中的动态特征;其次总结了虚拟背景下信任构建的一些任务策略;最后提出了值得进一步探讨的若干问题。     

鹿泉金隅鼎鑫水泥有限公司1号生料粉磨系统改造方案

<正>近年来,生料辊压机终粉磨系统逐步成为生料粉磨系统的主流。相对于辊磨系统,辊压机系统具有粉磨效率更高、粉磨电耗更低的优势。鹿泉金隅鼎鑫水泥有限公司一公司一线为2500t/d熟料生产线,于2000年建成投产。生料粉磨系统采用国内首台?4.6m×10+3.5m中卸球磨系统,装机功率3550kW。当入磨物料粒度≤25 mm(85%)、水分≤5%,出磨生料细度80μm筛筛余12%、水分为0.5%时,系统产量为190 t/h,系统电耗为24kWh/t。项目投产以来,     

多孔层状钙钛矿型氧化物La0.6Sr0.4Co0.2Fe0.8O3提升氧还原催化活性

储能转换装置的发展急需低成本、高活性的催化剂.本研究以聚乙烯吡咯烷酮为络合剂,合成了多孔层状钙钛矿型氧化物La0.6Sr0.4Co0.2Fe0.8O3(LSCF).制备的多孔层状LSCF比表面积为23.74 m2/g,比传统溶胶-凝胶法制备的LSCF(5.08 m2/g)高出近4倍.将所得氧化物的氧还原反应活性在0.1...     

直觉模糊环境下考虑有限理性特征的决策方法

针对决策者具有有限理性的心理特征且属性权重和自然状态发生概率完全未知的直觉模糊多属性决策问题,提出了一种基于前景理论和证据理论的多属性决策方法。首先,利用证据理论得到各自然状态发生的概率,进而确定自然状态的决策权重函数;其次,运用正态分布概率密度函数设计直觉模糊决策参考点,并依据属性值与决策参考点之间的差异计算价值函数矩阵,从而获得前景价值矩阵;以综合前景价值最大化为准则构建最优化模型用以确定属性权重,并依据各方案的综合前景价值进行优劣排序。最后,将所提方法应用于对游戏产品的选择开发实例中。对比实验表明,运用所提方法得到的决策结果合理可靠,且更能体现决策者的原始决策信息。