跨文化人力资源管理冲突探源及解决对策——基于中美合资企业案例

运用霍夫斯泰德国家文化维度模型理论和Toomey面子协商理论,通过案例分析,对中美合资企业人力资源管理中表现在人才选拔、绩效考核和薪酬福利等三个方面的跨文化冲突进行原因分析,并在此基础上提出了解决冲突的对策。     

利用网络英语精品课程提高学生自主学习能力

培养学习者的外语自主学习能力是外语教学界的长期目标.语言学习中的自主学习指学习者在协同外部环境和内部环境的前提下,积极投身于学习、综合运用各种学习策略模式、自我管理学习过程的能力.通过分析,认为网络英语精品课程环境下,学习者学习兴趣得到增强、学习策略得以强化、多方互动的合作学习机会增多,利用网络英语精品课程可以提高学习者自主学习能力.     

SCADA系统在港口煤炭装卸生产中的应用

详细介绍了秦港煤三期SCADA系统的硬件构成和软件实现方法,以及其在煤炭装卸生产中的应用。总结了该系统的功能和性能特点。站在港口生产信息化的高度,论述了与工业控制网紧密结合的港口生产实时管理系统的功能和作用。     

通讯网络系统在引青自动化工程中的应用

计算机及无线数传技术的应用,使引青自动化系统实现了遥测、遥控、遥讯、遥调等管理功能.着重介绍了通讯网络系统的构成、通信协议及特点,并对通讯网络可靠性进行了研究.     

基于标准单元替换的功耗优化方法研究

集成电路设计工艺的不断提升在带来更高性能的同时也造成了功耗过高的问题,如何兼顾高性能与低功耗成为当前高性能超大规模集成电路设计需要解决的关键问题,标准单元替换是一种有效的降低功耗的方法.首先比较了2种不同的标准单元替换策略,然后通过实验分析了不同策略的功耗优化效果以及对性能的影响,最后提出了合适的标准单元替换策略来优化...     

网上银行安全技术分析

本文简要介绍了为保证网上银行的安全需要解决的技术问题,分析了从技术上保证网上银行安全,需应用的加密技术、身份认证技术以及网络本身的安全防范技术,并对各项技术的应用所面临的问题进行了初步探讨。     

分布式电力系统动态模型及频率调节特性研究

针对分布式电源和配电系统建立动态耦合模型,通过对有功/频率特性进行解耦,对存在分布式发电机情况下的分布式配电系统的频率动态性能进行了仿真研究,说明了进行频率二次调节的必要性。     

高职教育中电工电子技术课程的兴趣导学法研究

针对高职教育教学中学生理论基础弱,思维活跃,动手能力强的特点,运用"兴趣为导学"的高职课程开发模式,给出了电工电子技术课程建设与教学设计结果。该模式可以保证兴趣导学的教学方法所实施的实际效果。     

Agent技术在虚拟企业创建过程中的应用研究

虚拟企业（virtual enterprise，VE）被认为是21世纪最有竞争力的企业运行模式，它面向全球范围的企业资源，通过构建VE的联盟之间的快速重组，实现联盟企业之间的敏捷化和柔性化。如何选择伙伴企业，则是VE创建过程中的关键。文章首先采用了分布式对象技术以支持VE创建时的需要；然后提取了用于伙伴企业选择的Agent基本属性；规划了伙伴企业选择过程；最后用多Agent技术为VE构建一个支持动态联盟的多Agent远程制造系统。     

一种基于RFID技术的货运车辆管理系统

为了解决某系统的远距离识别系统使用的无源射频卡在每次车辆到达停车场闸口时,需要由远距离读卡设备判断是否有授权的问题,设计了一种可控制道闸自动抬起的管理系统,极大地提高了车辆的通行效率,减少了污染;同时也免除了刮风下雨等恶劣天气时造成的种种不便。