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11.
本文结合地市经研所员工的问卷调查和现有的培训机制,发现了地市经研所培训机制中存在的问题,对现有的培训机制提出多方面的优化建议,希望研究能为经研所人员培训、人才队伍培养等方面提供参考价值.  相似文献   
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