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41.
常规TMCP工艺生产的C-Mn钢厚板出现-40℃低温冲击脆化现象,为了确定引起脆化的微观组织因素,通过实验室重复冲击实验、微观组织的定量化统计分析、断口观察发现钢板不同部位的铁素体晶粒尺寸分布和珠光体含量有极大差别,解理脆性断裂试样铁素体晶粒粗大且服从对数正态分布,珠光体含量高于20%,而韧性断裂试样具有细小均匀的铁素体晶粒,晶粒尺寸服从正态分布,珠光体分布均匀、含量低于10%。经验公式计算表明脆性断裂试样的铁素体晶粒尺寸和珠光体含量使韧脆转变温度比韧性断裂试样高约60℃,因此可以确定铁素体晶粒尺寸和珠光体含量是影响钢的低温脆性的主要因素。靠近钢板表面部位具有与脆性断裂试样类似的微观组织特征,而靠近厚度中间部位具有与韧性断裂类似的微观组织特征,这使得表面与厚度中间部位韧脆转变温度近60℃的差异。厚度方向微观组织差异是由钢板轧后的不同厚度发生相变的过冷度差异引起的,而低温终轧是导致钢板表面温度低而在空冷阶段先发生相变的工艺因素。 相似文献
42.
历史的列车已将人类载入了一个全新的时代,即信息时代、知识经济时代,全面推进素质教育,培养学生的创新与实践能力,顺应时代潮流是我们教育工作者的职责,而英语已成为社会生活和国际交往中不可缺少的工具,掌握了英语就把握了参与发展的机会,所以作为英语教师,我们更要树立全新的英语观和学生观,把握好课堂教学,把学生培养为高素质有创意的人才,而不是应试教育的"努才". 相似文献
43.
44.
结合工业试制实际情况利用Gleeble-3800热模拟机模拟了不同冷速下冷轧双相钢的连续热镀锌退火过程.采用力学性能测试与电镜观察,研究了珠光体量对双相钢力学性能的影响,并对工业试制的双相钢产品进行了分析评价.结果表明,随冷却速度的增加,珠光体量减少,当冷却速度达到16 ℃/s,可以完全避开珠光体转变区间.随着珠光体量的增加,双相钢的屈服强度增大,而抗拉强度、n值(加工硬化值)与烘烤硬化值减小.当珠光体量超过5%时,双相钢的应力-应变曲线出现屈服平台.工业试制钢的珠光体含量约为3%,其力学性能未受明显影响. 相似文献
45.
46.
铁基非晶合金因有长程无序、短程有序的特殊原子排列结构,是目前兼具高强度、高耐磨性、高耐腐蚀性的新型材料,有望作为船舶、石油钻杆等海工装备关键部件的表面防腐涂层。通过制备Fe73Si7B9P10Cu1非晶合金薄带,利用XRD、DSC、电化学工作站对其热力学性能和耐腐蚀性能进行了研究。结果表明:Fe73Si7B9P10Cu1非晶合金的过冷液相区宽度为78 K,具有较强的热稳定性;在3.5%(质量分数)NaCl溶液中测得Fe73Si7B9P10Cu1非晶合金的自腐蚀电位为-0.385 V,腐蚀电流密度为2.499×10-6A/cm2,与304不锈钢相比,具有较好的耐腐蚀性。 相似文献
47.
48.
工程项目管理研究方法中存在着数据获取困难、研究问题具有情景依赖性等难题,而通过科学设计和良好控制,实验研究方法有助于克服以上弱点。实验研究方案设计的焦点主要包括实验程序和工具设计、实验测量方法设计以及实验数据收集的可靠性设计等。以工程项目中承包人履约行为研究为例,讨论了行为实验研究设计中的3个关键环节:构建基于SOR对照实验的承包人履约行为假设;获取承包人履约行为诱导实验的刺激源,根据不同公平情景,设计单因素被试内实验方案;数据获取的可靠性设计。可见,实验研究方法也适合于建设工程项目管理领域中的行为研究。 相似文献
49.
全过程工程咨询信任与合同控制治理机制的选择会直接影响咨询项目绩效,但两者权衡取舍不甚清晰。为厘清治理机制的选择,通过情境模拟实验结合调查问卷,采用 PLS-SEM 和回归分析法,构建基于专业服务交易特征的全咨项目治理机制调节模型,结果表明:信任与合同控制存在互补效应且信任的治理效果显著高于合同控制;专业服务交易复杂性和依赖性强的情境下业主宜选择信任,而在专业服务交易质量标准模糊性强的情境下适合选择合同控制。研究为基于专业服务交易关系的咨询项目拓展边界,为全咨业主依据不同交易情境选择合理的组织间治理机制提供理论指导。 相似文献
50.
契约参照点理论以合同为参照点给出解释承包人履约行为选择的新逻辑,但受到合同参照点效应影响的承包人履约行为的类型及表现形式尚不明确,亟需厘清承包人履约行为的结构维度并进行量化。首先,借鉴已有的承包人履约行为的测量题项,并对相似概念的测量题项进行情境化处理构建承包人履约行为测量的初始维度和量表。然后,通过273份问卷调查数据定量分析确定了承包人履约行为的最终构成维度和量表。研究表明,建设项目承包人履约行为的构念是由字面履约行为、尽善履约行为和机会主义行为等三维二阶因子构成。其中,字面履约行为是最常见的形式,其次是尽善履约行为;字面履约行为维度包含正确履行、充分完成及达到绩效目标等三个因子;尽善履约行为体现在自愿利他、主动控制风险、协同互助和弥补合同漏洞等四个方面;而机会主义行为由隐瞒信息、未完成承诺、逃避非正式协议和利用合同漏洞等四个子维度构成。该量表开发后,可为建设项目承包人履约行为的研究提供完整分析框架并对建设项目履约管理研究提供技术支持。 相似文献