低压电力线载波通信的信道特性分析与抗干扰措施

对低压电力线的信道特性进行了定性分析,研究了其阻抗、信号衰减和噪声干扰3个方面的特性。结合我国电网特点和对居民小区及金工实习厂电力线路的实地测量,分析了低压电力线网络的噪声来源及相应的噪声特性。针对低压电力线上的信号衰减和干扰特性具有复杂、随机性、时变性大,难以用较准确的解析式或数学模型加以描述的特点,提出了几种改善通信质量的抗干扰措施:数据分组重组、加装阻波器、多径接收技术、扩频通信技术以及采用规范化的通信协议等,并将其应用在工程实验中,实践证明所用措施可行有效。     

壁画保护材料纯丙乳液的性能表征

以敦煌研究院在保护莫高窟、新疆、西藏等地古代壁画中使用的ZB-SE-3A纯丙乳液为研究对象,测定了乳液的固含量、黏度、表面张力、最低成膜温度、相对分子质量、玻璃化温度和粒径,用红外光谱表征了乳液的结构,观察了乳液乳胶粒子在透射电镜下的微观形态和乳液与壁画试块作用后在扫描电镜下的微观形貌。     

浅谈地下建筑的消防设计

讨论了地下建筑火灾的特点，探讨了地下建筑消防设计中应注意的事项。     

世界石油工业在变局中加快绿色低碳转型——专访世界石油理事会副主席李鹭光先生

共同探讨了各国家推进能源转型和整个经济绿色低碳发展过程中,对能源企业转型以及世界油气格局调整所产生的影响;强调天然气作为低碳能源将在能源转型过渡期发挥不可替代的重要作用,天然气和新能源融合发展在不同地区可以呈现不同的模式。透彻分析了中石油提出的清洁替代、战略接替、绿色转型“三步走”的发展图景和路径;介绍了世界石油理事会也在制定战略转型规划,业务领域将从油气行业转向整个能源行业,并将在国际能源治理中继续发挥重要作用。     

数字式温度传感器AD7416及其应用

本文详细介绍了新型数字式温度传感器AD7416的功能、特点及使用方法,并给出了应用实例。通过实践应用,可知AD7416测温范围宽、准确度高、连接及编程简单。     

电力线载波芯片ST7536在数据通信系统中的应用

电力线载波通信是用电力线路作为通信媒介进行数据传输。本文介绍了在低压配电线上用电力线载波专用芯片ST7536实现数据的传输,给出了应用实例,并详细说明了硬件和软件的实现方法。     

用I2C总线实现AD7416的多点温控系统

详细介绍新型数字式温度传感器AD7416的功能、结构和特性参数,并给出其在多路循环温湿度检测控制仪中的应用实例.通过实践可知,AD7416测温范围宽、准确度高,相比其它数字式温度传感器有连接及编程简单的优点,具有推广使用价值.     

中石化原董事长陈同海“双规”

<正>国务院国资委主任李荣融10月15日确认,三个月前辞职的中国石油化工集团原总经理、中国石化原董事长陈同海,目前处于被"双规"调查的阶段。李荣融是在十七大中央企业系统代表团分组讨论时透露这一消息的。今年6月22日,上市公司中     

Fuzzy Sliding Mode Control for a Discrete Servo System

A discrete fuzzy sliding mode variable structure controller was studied and designed for a class of electro-hydraulic servo system by means of the combination of sliding mode control theory and fuzzy control theory.Designed based on the exponential reaching law,parameter ε of conventional sliding mode controller is the key factor of system chattering,and is proportional to it as well.In view of this,fuzzy control theory was introduced into the design to ensure the real-time adjusting of parameter ε.Simulation results show that the system chattering is eliminated perfectly,and the dynamic performance of the control system is improved effectively.     

谈绩效考核与绩效管理

绩效管理作为一个管理学的概念可以说已经为现今广大企业管理者所熟知,大多数企业也开展了绩效考核工作。但是,在实际操作中却出现了种种问题,甚至企业业绩下滑等与初衷背道而驰的结果。是绩效考核方法不适合中国实际,还是在具体操作中出现了偏差,成了一个摆在企业管理者面前的难题。文章的研究对于管理者提升本企业绩效管理水平有重要的参考意义。