湿法磷酸直接制备饲料级磷酸脲工艺研究

以湿法磷酸和尿素为原料、十二烷基硫酸钠为反应活化剂,聚乙烯吡咯烷酮为悬浮剂,研究了湿法磷酸直接制备饲料级磷酸脲的工艺条件。结果表明,最佳工艺条件为湿法磷酸w(P_2O_5)50%,尿素与磷酸摩尔比1.05、反应温度80℃、反应时间1.0 h、冷却结晶时间2.0 h;该条件下制得饲料级磷酸脲晶体产品收率79.75%,产品总磷质量分数19.21%,总氮质量分数17.33%,产品质量达到NY/T 917—2004标准;以制得的磷酸脲和氢氧化钾为原料生产饲料级磷酸二氢钾,产品质量分数为98.56%,达到HG/T 2860—2011饲料级标准。     

传统法磷酸一铵产品质量控制

分析影响磷酸一铵产品质量的因素,阐述磷酸一铵中固含量对总养分的影响,通过计算得出固含量,采用不同固含量的澄清酸和渣酸进行合理配比,可有效控制磷酸一铵的总养分含量,稳定磷酸一铵产品质量。     

磷石膏二次结晶制备硫酸钙晶须

以磷石膏和稀硫酸为原料,采用二次结晶的方法制备硫酸钙晶须,考察了各因素对结晶的影响。结果表明,制备硫酸钙晶须的最佳条件是:一次结晶阶段,反应时间15 min,硫酸w(H2SO4)15%,反应温度75℃,结晶时间6 h,在此条件下稀硫酸重复使用效果良好;使用十二烷基硫酸钠作为二次结晶阶段助晶剂,硫酸钙晶须晶型均匀、长径比达到110.53。     

构筑企业人才成长的绿色通道

在激烈的市场竞争中 ,抓好各类专业人才的合理使用与有效管理 ,是企业人力资源管理的主要目的之一。建立和完善用人机制 ,把人才留住 ,调动他们的主观能动性 ,做到人尽其才、才尽其能。这种用人艺术与人格力量的充分体现 ,将产生万众一心、众志成城的非凡效果。本文从企业的实际情况出发 ,阐述了企业对人才的认识、使用和管理 ,以此深入地探索企业人力资源的开发     

浅析磷酸输送管道清洗

随着磷化工的发展,湿法磷酸在磷酸生产工业中的地位日趋重要。在磷复肥生产过程中,由于磷酸含有一定量的杂质,经常出现管线堵塞而影响生产,需对管线进行清理,一般情况均用稀硫酸溶液对管线进行清洗。利用湿法磷酸半水法和二水法工艺原理的不同,用浓磷酸和稀磷酸间歇输送的方法,具有一定的可行性。     

磷矿浆化学浸提法脱镁工艺研究

磷矿中的镁会对湿法磷酸生产产生危害,研究了磷矿浆化学浸提法脱镁工艺。结果表明,最佳工艺条件:脱镁剂稀硫酸w(H2SO4)为9%,稀硫酸用量为理论用量的70%,反应温度为50℃,反应时间为2 h,反应结束后过滤料浆并洗涤滤渣。最佳工艺条件下,磷矿浆Mg O脱除率为67.39%,P2O5损失率为2.72%,m(Mg O)/m(P2O5)为2.38%,满足湿法磷酸生产要求。     

微波辐射法合成聚磷酸铵

研究以磷酸一铵和尿素为原料,采用微波辐射法合成聚磷酸铵。考察各因素对聚合度的影响,得到了较优的工艺条件:尿素与磷酸一铵的摩尔比为1.2,微波辐射功率为80 W,微波辐射时间为20 min,在此工艺条件下合成的Ⅰ型聚磷酸铵阻燃剂的聚合度为53,氨氮质量分数和P2O5质量分数分别为14.6%和69.8%,达到了行业标准的要求。     

D113-Ⅲ阳离子交换树脂吸附钙离子性能研究

研究D113-Ⅲ阳离子交换树脂对钙离子的吸附性能,考察吸附时间、钙离子浓度和温度等对吸附的影响。结果表明,D113-Ⅲ阳离子交换树脂吸附钙离子的吸附平衡时间为35 min,吸附动力学符合一级动力学Lagergren方程,吸附等温方程符合Freundlich方程,升温有利于D113-Ⅲ阳离子交换树脂对钙离子的吸附。     

影响湿法磷酸干法排渣工艺磷石膏中残磷含量因素探析

磷石膏中残磷含量的高低不仅影响磷酸萃取和磷石膏资源化利用效果,同时构成潜在的环保风险。从磷矿石性状、磷酸萃取工艺及磷石膏过滤洗涤工艺的角度探讨磷石膏残磷含量的影响因素,以期指导生产实践。     

多元催化体系中Cd的助催化机制对低汞触媒性能的影响

以活性炭为载体,采用多重合成工艺复配出特定的多元催化剂,并用自制模拟工业氯乙烯生产装置进行试验,结合SP-6890型气相色谱仪对该多元催化反应体系进行催化活性评价。研究发现:在该多元催化反应体系中,Cd2+和Hg2+与Cl-形成较大分子的双核桥式络合物催化活性中心,这种大分子结构不仅增大了催化体系活性组分的比表面积和催化活性中心结构的稳定性,有效地提高了整个体系的催化活性,同时也增大了催化体系中活性组分与载体活性炭的结合力,有利于抑制汞的流失。