帕累托法则在人力资源管理“5P”模式中的应用

帕累托法则揭示了关键的少数往往决定着整个组织的效率、产出、盈亏和成败,帕累托法则已经被成功的运用在很多领域。将帕累托法则应用于人力资源管理"5P"模型中,以此建立起科学有效的人力资源管理体系。     

以人力资源柔性管理提升组织公民行为

组织公民行为是非角色要求的员工自觉个体行为,它有利于组织更有效率的运作,通过人力资源实践有利于激发、培育和管理企业员工的组织公民行为.但传统的刚性管理不能充分发挥人的能动性和创造性,不利于推进组织公民行为.提出采用人力资源柔性管理来提升员工组织公民行为,推动组织高效、持续、健康的发展.     

有机蒙脱土/黄原胶丙烯酸接枝共聚物复合高吸水性材料的制备

有机-无机复合高吸水性材料吸水抗盐性能优异,具有无机分散相的纳米尺寸效应以及与聚合物基体间良好的界面结合,表现出更优异的综合性能。利用溶液聚合法制备了有机蒙脱土/黄原胶丙烯酸接枝共聚物的有机-无机杂化复合高吸水性材料,借助傅立叶红外光谱证实产物结构中有机与无机物发生表面接枝交联形成复合结构。同时,以产物吸蒸馏水和0.9%的NaCl溶液的倍率为性能指标,采用单因素实验法探讨了各个因素对合成复合高吸水材料吸水抗盐性能的影响,获得各因素最佳量。     

Si-HA纳米粉体的超声共聚法制备及其骨水泥的力学性能

采用超声共聚法制备含硅羟基磷灰石Si-HA纳米粉体,并用柠檬酸与丙烯酸制成的固化液与之按一定比例调制成含硅羟基磷灰石骨水泥Si-HAC。采用XRD和FESEM对Si-HA纳米粉体的晶相、粒度、结构和表面形貌进行分析表征,并用万能材料试验机测定了所得Si-HAC骨水泥的力学性能。研究结果表明,将硅源TEOS加入到具有较强碱性的Ca(OH)2氨水前驱液中,能有效避免TEOS的水解漂浮,使钙硅均匀混合;将超声空化作用施加于Ca(OH)2和H3PO4外加硅源的反应体系,进行超声共聚,能够有效防止次生相的形成,合成纳米粉体纯度高,结晶细腻而均匀;将硅掺杂的Si-HA纳米粉体与柠檬酸/丙烯酸固化液调制成Si-HAC骨水泥能有效提高其力学性能,尤以4%Si最佳。     

浅谈标准物质的期间核查

介绍了标准物质期间核查的程序,探讨了期间核查时应注意的核查间隔和定期进行评审等事项,指出标准物质期间核查是实验室核查认可中必不可少的要素之一.     

Si-HA纳米粉体的超声共聚法制备及其骨水泥的力学性能

采用超声共聚法制备了含硅羟基磷灰石Si-HA纳米粉体,并用柠檬酸与丙烯酸制成的固化液与之按一定比例调制成含硅羟基磷灰石骨水泥Si-HAC.采用XRD和FESEM对Si-HA纳米粉体的晶相、粒度、结构和表面形貌进行了分析表征,并用万能材料试验机测定了所得Si-HAC骨水泥的力学性能.研究结果表明,将硅源TEOS加入到具有较强碱性的Ca(OH)2氨水前驱液中能有效避免TEOS的水解漂浮,使钙硅均匀混合;将超声空化作用施加于Ca(OH)2和H3PO4外加硅源的反应体系,进行超声共聚.能有效防止次生相的形成,合成的纳米粉体纯度高,结晶细腻而均匀;将硅掺杂的Si-HA纳米粉体与柠檬酸/丙烯酸固化液调制成Si-HAC骨水泥能有效提高其力学性能,尤以4%Si最佳.     

对传统高硅氧玻璃制备方法的改进

本文通过分相状态的观察和沥滤速率的测定,研究了P_2O_5对钠硼硅系统玻璃分相和沥滤的促进作用,分析了其本质所在。所得结果表明,在钠硅硼基础玻璃中加入少量P_2O_5,极大地促进了分相和沥滤两个关键过程,是一种改进传统高硅氧玻璃制备的极好方法。     

共沉淀法制备羟基磷灰石影响因素的研究

论述了共沉淀法制备羟基磷灰石粉体的过程,以Ca(OH)2和H3PO4为原料,控制适当的Ca/P比、H3PO4的滴加速率、溶液的pH值、反应温度和时间以及煅烧温度等条件,用TEM、X射线衍射仪和红外光谱仪对目标产物的结构和粒度进行了分析.结果表明,溶液在40℃下反应6h,煅烧温度为900℃,产物用无水乙醇洗涤可获得纯度、结晶度、颗粒度和分散性均较好的羟基磷灰石粉体.     

黄原胶-丙烯酰胺接枝共聚物对Cr~(3+)的吸附性能

以黄原胶为原料,丙烯酰胺为接枝单体,采用微波辐射聚合得到了黄原胶-丙烯酰胺接枝共聚物（XG-g-AM),利用红外光谱仪、X射线衍射仪对其结构进行表征。研究了 XG-g-AM对Cr³⁺的静态吸附行为,并根据吸附等温线研究了吸附热力学性质,结果表明：在研究的浓度范围内,XG-g-AM对Cr³⁺的吸附行为可用Freundlich等温式进行描述;吸附为自发的、吸热的熵增加过程,升高温度有利于吸附。