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职业培训是员工继续教育的重要组成部分,有利于帮助职工树立终身学习观。加强员工培训,是企业建设高素质职工队伍,实现健康协调可持续发展的重要手段。而提高培训质量,确保培训达到实际效果,既是企业追求的目标,也是培训管理部门和培训教育部门希冀的结果。保证培训收到实效需要各种因素综合发挥作用,其中理论教学内容选择是否得当对培训能否收到更好的效果有直接影响。应该通过深入调查准确把握学员的基本情况,并根据培训目标、学员的知识基础,精心选择、恰当安排培训内容。 相似文献
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针对铁岭发电厂300 MW机组锅炉汽包内水位痕迹偏高、锅炉经常在高水位运行的问题,通过对汽包就地水位计及现场实际情况的分析,提出将水位计下移230 mm的解决方案,取得了令人满意的效果。 相似文献
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在分析分数阶傅里叶变换(FRFT)的基础上,利用FRFT的时频特性、奇异特征值的稳定性及幂函数的缩放特性,提出了一种基于SVD和FRFT的音频信息隐藏算法。实验结果表明,该算法具有很好的不可感知性,且对加噪、重采样、重量化、MP3压缩及频域恶意攻击具有很强的鲁棒性。 相似文献
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