目标函数对HEC-HMS模型参数率定的影响研究

以清江流域(渔峡口以上)为例,采用分布式水文模型HEC-HMS研究了模型参数自动率定功能,并选取参数优化的目标函数,以探讨目标函数的选取对模型模拟结果的影响,并分析其原因.结果表明,峰值加权均方根误差目标函数的模拟效果最佳,为选取其他洪水模拟参数优化目标函数提供了理论依据.     

移动机会网络组播路由的研究进展

在移动机会网络中,节点进行机会式的连接通信,该方式被广泛应用于移动社交网络、车载智能网络、移动自组网络等场景中。移动机会网络群组通信在抢险救灾、社区消息分发及智能交通等领域具有极高的应用价值,组播路由技术是其关键技术之一。将移动机会网络组播路由分为传统组播路由和智能组播路由两类,重点介绍了智能组播路由的研究现状,并采用通用的性能指标对各组播路由策略进行了比较分析。分析结论为:智能组播路由由于考虑了移动机会网络的社会特性、节点缓存、能量及安全等特性,因此具有较好的综合性能。最后展望了组播路由在大数据缓存管理、群组安全策略、车载自组网及动态感知方面的研究前景。     

计算机专业英语教学现状及改革探讨

计算机专业英语是本科教学的重要环节,其教学方法改革势在必行。本文从师资力量不够、教材问题及教学方式单一等方面对当前专业英语教学现状进行了深入地探讨。为提高教学质量,我们提出了交互式教学、多样化教学手段及建立灵活有效的考核制度三种教学改革方法。     

水泥中三氧化硫快速测定方法试验

水泥中三氧化硫快速测定方法试验邓霞,梁锐昌,周尊英,赵军山东省日照商检局（２７６８２６）水泥中ＳＯ３含量是评价水泥质量的主要指标之一。测定水泥中ＳＯ３通常用硫酸钡重量法。该方法最大的缺点是手续繁琐,试样需要经过沉淀、过滤、洗涤、灼烧、恒重等过程,耗时...     

大脑中动脉光化学栓塞模型的改良及免疫表型分析

光照缺血模型是常用的脑卒中永久性缺血模型,其原理是：光敏感染料在光照射下被激活并产生活性氧自由基,生成的活性氧自由基会引起血管内皮损伤,导致血小板的黏附和聚集,并形成血栓。由于光照缺血模型产生的缺血半影带较小,同临床病理差异较大,限制了对于缺血半影带的研究,因此,该研究基于光化学法构建了一种改良的中动脉近端栓塞模型。具体地,向小鼠体内注射光敏感染料孟加拉红后,用激光照射中动脉近端3 min,以诱导血管栓塞,并通过氯化三苯基四氮唑染色、免疫荧光以及流式细胞术对模型进行评估。氯化三苯基四氮唑染色和免疫荧光结果显示,与传统的光照缺血模型相比,该模型能在纹状区和皮质区产生较大且稳定的梗死区域(9%～15%),且能通过流式细胞术分离出梗死组织中的驻留小胶质细胞、浸润髓系细胞和淋巴细胞。上述实验结果表明,改良的中动脉近端光化学栓塞模型能够应用于缺血性脑卒中损伤后病理和免疫反应机制的研究。     

核-壳结构Fe3O4@C磁性纳米颗粒的制备及其结构表征

本文利用水热法制备了直径100 nm的核-壳结构Fe3O4@C磁性纳米颗粒.利用TEM(透射电子显微镜)、XRD(X射线衍射仪)技术对其形貌、成份及微观结构进行了分析,利用VSM(振动样品磁强计)对样品的宏观磁性进行了表征.研究结果表明,所制备的Fe3O4@C磁性纳米颗粒呈现核-壳结构,壳碳层的厚度约为15 nm,分散性良好且尺寸均匀,样品的饱和磁化强度为28 emu/g.Fe3O4@C磁性纳米颗粒在生物技术和医学领域具有广泛应用前景.     

基于信任机制的蓝牙组播安全机制设计

本文提出了一种基于信任机制的蓝牙组播方案,通过权重结合考虑历史信任度、朋友信任度及相似性信任度来衡量蓝牙节点信任值。并进一步对可信任区间进行分类,实现用户在传输数据过程中选择相对信任的设备节点,降低传输的安全隐患。最后本文在实际的Android的平台上实现了提出的基于信任机制的蓝牙组播。通过实际实验结果显示提出的信任的机制能抑制节点的自私性行为,提高网络的数据到到达率和增强网络传输的安全性。     

储能电池参与一次调频的综合控制方法

为实现虚拟下垂与虚拟惯性2种控制方法优势互补,提出了一种储能电池(BES)参与一次调频的综合控制方法,该方法全面考虑了不同频率区间下电网对调频的需求、2种控制策略的优势与储能自身容量限制等因素。通过分析储能虚拟惯性控制策略对系统动态特性的影响,发现其阻碍频率恶化的同时也会阻碍频率的恢复,提出了一种虚拟负惯性控制策略;在此基础上,为了保证储能电池荷电状态(SoC)的维持效果,提出了一种考虑SoC反馈的自适应控制规律。最后,为了充分利用虚拟惯性控制与虚拟下垂控制的优点,定义了合适的频率偏差临界值,依据系统调频需求,选择相应的控制策略。以典型区域电网为例,在MATLAB中对1.5%阶跃扰动与20 min连续扰动进行仿真验证,并对调频效果和SoC维持效果进行综合评价,验证了所提方法的有效性。     

关于电力行业企业文化建设的探讨

电力行业企业文化的重塑是当前一个亟待解决的问题,通过分析电力行业企业文化存在的问题,提出重塑电力行业企业文化的理论原则,并探讨重塑电力行业企业文化的具体实施途径。