带构造柱双排孔混凝土空心砌块墙抗震性能试验研究

双排孔混凝土小型空心砌块中间孔洞较小无法设置芯柱,故设置构造柱是提高这种砌块建筑水平抗侧力性能的主要措施。为了研究这种结构体系的抗震性能,本文对7个设置构造柱双排孔混凝土空心砌块承重墙原型试件进行了低周反复荷载试验。得到了其承载力、延性和耗能等实测数据,并分析了墙片单元X形裂缝的破坏特征。试验及分析表明,双排孔混凝土小型空心砌块承重墙片在采用了约束构造柱等措施后,约束构造柱对墙体可起到有效约束作用,使破碎的墙体不倒塌,具有良好的抗震性能。     

磁芯表面无触点粉末涂装技术

根据磁芯电气性能的要求,磁芯表面需进行涂装处理.现有普通油漆涂装工艺均为人工翻板、二次喷涂,存在劳动强度大、涂层厚度难以控制、原料浪费严重和环境污染等问题.本文基于粉末涂装的特点,研究开发了热塑性/热固性粉末均可以进行无触点表面涂装的新技术,具有产品绝缘强度高、涂层均匀美观、生产成本低等特点,并实现了全自动大批量涂装的生产线.测试表明,涂装后产品质量指标均满足有关磁芯的电气性能要求.     

甲骨文计算机辅助缀合系统设计

计算机辅助甲骨文碎片缀合,是整理甲骨的一种先进技术。研究了甲骨片图像的轮廓信息的提取与轮廓跟踪算法、轮廓片段特征向量提取算法,建立了甲骨文碎片数据库,研制了基于边界匹配的甲骨文缀合辅助系统,选定待缀合的甲骨碎片后,该系统可以自动生成疑是目标甲骨碎片的动态数据库,甲骨文专家只需要基于“备选甲骨碎片数据库”通过人机交互来实现甲骨文缀合。     

加气混凝土砌块复合墙体抗裂缝试验研究

针对加气混凝土砌块复合墙体容易开裂的问题,以上海伊通蒸压加气混凝土砌块为基底材料进行了八种复合材料的抗裂缝试验研究。目的是测量不同材料抵抗变形的能力,找出具有较好变形能力的材料,以便对不同的变形采用合适的材料和方法,从而避免复合墙体由于各种原因产生可见裂缝。     

钢筋混凝土梁塑性铰长度变化规律及尺寸效应

为了研究钢筋混凝土梁塑性铰长度随荷载的变化规律及其尺寸效应,依据15根不同截面尺寸的钢筋混凝土梁单调和低周往复加载试验结果,分别采用4种方法探索了塑性铰长度从屈服点到极限位移点的变化规律,研究了截面尺寸对梁试件塑性铰长度的影响.结果表明:屈服荷载后,随荷载的增加塑性铰长度逐渐增加;塑性铰长度表现出明显的尺寸效应.截面高度由200 mm增加到1 000 mm时,单调试件的峰值荷载点和极限位移点的相对塑性铰长度分别降低了40%和44%,低周往复加载试件则分别降低了38%和40%.在此基础上,提出的考虑截面高度影响系数的塑性铰长度计算值与试验值吻合较好.     

大纹理图像多粒度分割新算法

针对大纹理图像分割困难的问题,提出一种大纹理图像分割算法.在获取影像的初始过分割区域后,依次使用区域颜色和背景对区域进行划分,得到区域标记图像;依据不同标记之间的空间交互强度,建立全局最优的标记合并序列,获取多粒度的分割结果;提出边界类别分布模型来建模区域或标记的空间交互关系.对比实验结果表明,该算法在处理大纹理图像分割方面有明显优势.     

装配式混凝土结构的抗震性能研究现状与分析

总结目前国内外装配式混凝土结构的研究与应用现状,重点分析装配式混凝土结构的类型、节点连接性能和整体抗震性能,在此基础上总结了我国装配式混凝土结构在现阶段研究及应用方面存在的问题,提出需要进一步研究的方向。     

一种用于中高压静止无功补偿的晶闸管光纤触发改进电路及其设计

为更好地解决晶闸管阀触发系统的高电压隔离问题,设计了一种可用于中高压静止无功补偿设备的晶闸管高位耦合取能与光纤触发系统.给出了光纤触发系统的结构,在实用的晶闸管过零检测电路基础上,对高位耦合取能电路进行了分析与设计,运用OrCAD/Pspice软件,针对RC回路参数对充电电路的影响进行了仿真,并根据取能电路的特点设计了晶闸管脉冲放大电路.光纤收发器采用HFBR-x4xx系列,利用光纤实现了高低压的电气隔离,有效提高了触发系统的抗干扰能力.仿真和实验结果表明了取能电路的可靠性和稳定性、脉冲放大电路的简单实用和低成本等特点以及光纤触发系统的抗干扰能力强、分散性小等优点,特别适用于中高压无功补偿用晶闸管的触发.     

Sn-Pb焊粉的新型旋风分级设备研制

对常用旋风分级用于大重度Sn-Pb焊粉难以分级的原因作了分析，提出了改进措施；并对旋风分级机结构进行了改进，研制了新型旋风分级设备。采用新型旋风分级设备分级Sn-Pb焊粉，对分级后最终产品的分级精度、含氧量进行了测定，与原涡轮式气流分级机分级Sn-Pb焊粉所得产品相比，新型旋风分级机设备成本显著下降，分级粉体粒度达到了15μm，含氧量下降了30ppm；具有明显的经济社会效益。     

企业"柔牲管理"理论与实践初探

随着经济全球化进程的加快和市场竞争的日以加剧,以人为本、人性化管理越来越被企业所重视.企业家们正在寻求一种新的管理模式以适应现代企业的发展,柔性管理逐渐被企业界所接受,也必将成为一种趋势.文中就柔性管理在企业的应用作了一些探讨.