响应面法优化黑豆蛋白提取工艺及功能性测定

采用响应面法优化碱溶酸沉提取黑豆蛋白的工艺条件并对其功能特性进行研究,为黑豆蛋白的提取及利用提供理论依据。经Design-Expert 8.0.6.1软件进行响应面分析,优化结果表明:液料比12∶1(mL/g)、pH值为9、提取温度51℃、浸提时间53 min,此时黑豆蛋白提取率为50.45%。黑豆蛋白功能特性研究结果表明,黑豆蛋白的持水性2.10 mL/g,持油性为3.15 mL/g,并且具有良好溶解性,乳化性,乳化稳定性,起泡性及起泡稳定性。试验确定碱溶酸沉提取黑豆蛋白的最佳工艺,测定黑豆蛋白功能性的最优值,为黑豆的精深加工和产品研发提供理论基础。     

潮起怀电

争创一流——６万湖南电业职工决心创建国内电力一流,争当省内行业一流。 怀化——古称“全楚咽喉,滇黔门户”的五省边陲要地,一群电业人正在创特色、赶先进,争创一流企业。 不断瞄准更高的目标,怀电人三年大变样,描绘出一流企业的锦绣蓝图。 怀化电业局始创于１９８１年,１９８２年售电量为２．７５亿千瓦时,销售收入１８００万元,拥有３５千伏及以上变电站７座,还包括湘西、张家界两地的部分供电业务。到１９９９年,尽管湘西、张家界两地供电业务分离出局,售电量仍有８．７６亿千瓦时,是１９８２年的３倍。销售收入２．８２…     

循环流化床锅炉循环系统的工作原理与设计

该文阐述循环流化床锅炉循环系统的循环倍率关系式的意义和在设计中的应用。并提出循环倍率关系式设计循环系统的方法 ,分析了炉膛内燃烧和传热设计的协调问题。图 1表 1参 4     

凹凸棒石粘土在湿法聚氨酯人造革中的应用

本研究以凹凸棒石粘土（Ａｔｔａｐｕｌｇｉｔｅ，下称凹上）作为湿法聚氨酯人造革（简称Ｐｕ革）填充剂，将其与ＣａＣＯ３和ＭＣＣ填充剂的填充性能作了比较，认为凹土经适当加工后作为湿法Ｐｕ革填充剂完全可行。     

注重施工总结 促进技术进步

中建一局在国贸工程的施工中,注重资料积累和施工总结。一方面广泛发动各级施工人员边施工、边小结,把各个专题落实到人;另一方面组织专门班子,负责技术资料的搜集和施工总结的汇编工作。其中文字总结涉及到国贸工程的设计特点、施工组织、先进技术,各项管理、经营活动以及公共关系等十个方面,近80个专题;录像资料涉及到高层钢结构、钢筋混凝土结构、玻璃幕墙、高级装修及现代化建筑设备系统等方面的先进技术、先进工艺和新型材料及机具,近40个专题。中建一局拟在国贸     

厨房室内设计

人的生活中朝夕起居,都离不开厨房,可见厨房在住宅设计中的重要位置,长期以来,因建筑面积,投资,材料,施工等等原因,使住宅中的厨房设计得不到应有的重视,厨房内部常是设备空空,除了洗池,灶具之外几乎渺无一物。但锅碗盆盏、杯瓶刀勺杂乱无章,甚有粮米菜蔬充斥其间,原已狭促的空间,几无     

全水分偏差对电厂经济效益的影响分析

从全水分测定结果的精密度、采制样操作过程产生的偏差等方面分析了全水分偏差对低位发热量及热值差的影响,并结合实例重点探讨了全水分变化对煤的总发热量的影响,通过对入厂煤全水分影响因素的分析及对推导公式的灵活应用,指出在对入厂煤的验收工作中需严格执行国家标准及对相关指标进行分析研究,以确保入厂煤验收的准确性。     

铸轧速度对液态金属凝固行为的影响

双辊铸轧是一种高效制备金属薄板带坯的先进技术，在铸轧过程中，熔池内的液态金属受到强冷、熔体对流的影响；随着铸轧速度的提高，熔池深度向轧制方向延伸，熔池头部的金属熔体受到轧制压力的作用，作采用双辊铸轧工艺，在实验室小型工业铸轧机上以不同的铸轧速度生产出2mm和3mm纯铝薄板带坯，通过对铝带坯凝固区的显微组织观察及熔池温度场特性的分析，对铸轧速度对液态金属的凝固行为的影响进行了研究。图2，参10．     

麦饭石SRB污泥固定颗粒的稳定性及生物活性实验

针对我国煤矿酸性废水(ACMD)腐蚀性强、锰硫含量高的特点,基于微生物固定化技术,将改性麦饭石与硫酸盐还原菌污泥(SRB)有机结合,制成一种用于处理ACMD的改性麦饭石固定化SRB污泥颗粒。通过进行颗粒对酸碱盐溶液的稳定性试验及对比有无麦饭石颗粒膨胀率、OD600和SO42-的处理效果,探讨颗粒的结构稳定性及改性麦饭石对颗粒结构稳定、生物活性的影响,初步分析颗粒的适用性及可行性。结果表明,颗粒能满足对一般酸度较低ACMD的稳定性要求,有麦饭石颗粒的结构膨胀、基质外泄情况及SO42-去除效果优于无麦饭石颗粒,说明麦饭石对颗粒的结构稳定性、生物活性有一定的积极影响。     

论人力管理的改良和革命趋势

人事部模式认为，在企业与员工之间的力量对比关系中，企业处于绝对优势地位，员工处于绝对弱势地位，企业的利益绝对高于员工利益，企业以其完善的制度、强大的资本而存在和发展，员工只不过是企业“大机器”上的一个个零部件而已，员工的个人力量对企业来说无关大局，让甲去充当这个零部件还是让乙去充当，其结果是一样的。