为人力资源提供“资源”

传统的人力资源管理,大多是指对人力资源队伍内成员的维护与开发,提高个体的作战能力,解决的是“人力资源做什么”的问题。而人力资源管理的发展,则侧重于在个体能力达到一定水平的基础上,对员工队伍整体的改善与开发,从而提高整体作战能力,着力点集中在“为人力资源提供什么”这个问题上。当前,石化企业的组织结构调整和重组改制为各企业推进人力资源管理的发展提供了机     

数控加工中图像数据采集识别研究

在分析基于图像数据的数控加工技术特点基础上，重点分析了灰度化处理、二值化处理、图像的轮廓缺陷修补、轮廓提取等图像处理技术，给出了系统开发关键技术的实现方法，为开发基于图像数据的数控自动编程系统提供了条件。     

泌阳凹陷地温场控制因素与地温异常形成机制

通过对泌阳凹陷地温资料的分析、计算,研究了地温场的控制因素与地温异常形成机制.结果表明,地温场受地质构造控制,地温异常带的展布方向反映区域构造的基本轮廓.地层岩性影响着地温场的分布,砂岩导热率大,地温梯度小;泥岩导热率小,地温梯度大.水动力作用是形成地温异常的重要因素,强交替区往往出现地温负异常,排泄区或断裂带往往形成地温正异常.地温异常是由烃类放热、圈闭聚热和油气藏内异常高压形成,地温场异常区与油气田分布区相一致.     

机床爬行现象的机理研究

主要介绍了数控机床爬行与振动的现象，并对其进行分析，给出了具体解决的方法和思路。     

某引水隧洞工程的质量检测与评价

针对某引水隧洞工程中出现的质量问题,采用了断面测量、裂缝统计、混凝土强度试验、水文地质测验等多种手段进行检测,同时通过地球物理探测和地质成因综合分析,明确指出了工程中存在的隐患,并提出了相应的处理意见.     

某引水隧洞工程的质量检测与评价

针对某引水隧洞工程中出现的质量问题 ,采用了断面测量、裂缝统计、混凝土强度试验、水文地质测验等多种手段进行检测 ,同时通过地球物理探测和地质成因综合分析 ,明确指出了工程中存在的隐患 ,并提出了相应的处理意见     

浅谈企业政工人才培养策略

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。大力培养思想政治工作人才（文内统称“政工人才”）,是加强思想政治工作的重要保证。结合政工人才特征,分析其培养中存在的问题。运用人力资源开发和激励理论,从重视个人职业生涯设计、人才培训、人才选拔、建立有利于人才发展的薪酬激励机制、培育独特企业文化、营造和谐团队等方面,提出了培养政工人才的策略。     

电网谐波抑制优化策略

九区图法实时优化无功补偿是目前电力系统的大多数变电站都采用的方法,是一项电力领域的绿色工程,是正面临发展的重大课题.本文结合德城区配电网系统实例介绍了九区图法及其应用效果.     

纳米流体在太阳能集热器热管中的应用研究

大量的实验研究表明,纳米流体的导热系数明显地高于其基液的导热系数,在强化传热方面和沸腾传热方面都有巨大的潜能。作为一种新型传热冷却工质,纳米流体已成功应用于热管强化传热领域。从目前的研究情况来看,需要从热管的使用寿命、可靠性和经济性等方面对纳米流体热管及其传热机理和传热性能进行深入研究与完善。     

让出版做印刷质量的看门人——记人民大学出版社图书质量管理方法

所谓出版物的质量，讲的是它的综合质量，其中包括出版物的设计质量和印装质量。对于人民大学出版社来说，抓印装质量，就是通过建立一个综合性的质量管理保障体系，严格落实质量要求制度和防范质量问题措施，达到优良的印装品质。