人力资源专栏开篇语

伴随着浑厚的新年钟声，沐浴着冉冉升起的朝阳，我们迎来了崭新的2007,回首2006,在广大读者的支持与帮助下。《半导体行业》杂志得到了快速提升。取得了开拓性的进展,这一切都离不开每一位读者的支持与合作!在此我们真诚的对一年来广大读者给予的支持和帮助表示衷心的感谢!     

风物长宜放眼量——上海市集成电路行业协会服务企业侧记

徐秘书长，您好!上海市集成电路行业协会是一个由专家组成的一个非常有特色的团队，您是协会的一位资深专家，今天我想请您介绍一下上海市集成电路行业协会在为企业提供教育培训方面的一些情况？     

华虹NEC完全站在国际的视野——访上海华虹NEC电子有限公司人力资源总监 吴雁燕

华虹NEC已经连续多年保持高速增长的态势，2006年全年营收入为50亿人民币，同比增加17％：利润总额7．97亿元，同比增加312％。如此的快速成长，与华虹NEC独特的企业文化密切相关。您是一位资深的人力资源专家，请您谈谈贵公司企业文化的特点。原来日本在该公司有部分投资的，日本的一些企业文化对华虹NEC有影响吗？     

杭州常用河道水生植物的种植要点初探

通过对杭州五大水系典型河道绿地水生植物的调查,分析了城市河道绿地水生植物在种植和养护管理中存在的问题,并结合水生植物自身的特点和河道环境,从种植时间、种植方法、种植密度及不同植物混植等方面,总结了杭州河道适用水生植物的种植要点,从而营造相对稳定的水生植物群落。     

超声振动挤压加工系统的优化设计

应用有限刚度理论和整体谐振等效设计理论对工件外圆表面光整加工用超声振动挤压加工系统进行了整体优化设计,提出了实用的系统结构和设计方法。     

超声波振动挤压加工工具磨损的研究

对超声波振动挤压加工时工具头的磨损机理和规律进行了试验研究和分析,指出了机械磨损是这种加工方法的正常磨损原因,并对加工表面粗糙度与工具头磨损的相互关系进行了分析。     

科技创新与管理创新助推长电腾飞——访长电科技副总经理陈玉娟

《半导体行业》记者：长电科技近年来的发展非常迅速,请陈总从长电的科技投入、管理创新、人才培养几个方面谈谈长电是怎样做到协调配合、和谐发展的？     

基于EDA的电子信息类创新能力培养体系的构建与实践

创新能力的培养已成为高校人才培养的共同目标,在电子信息类课程教学中应用EDA工具建立创新能力培养体系,营造和完善运行机制,敷设和优化基本内涵,实践表明可以有效提升课程质量,高素质创新型人才也能得到着力塑造。     

科学托起明天的太阳——访浦东科委党组副书记、科协专职副主席丁海涛

记者：“融入经济、融入社会、融入国际”是上海浦东新区科协的发展目标，在促进科学技术的普及和推广，为提高公众科学素质服务，促进科学技术人才的成长和提高，为科技工作者服务等方面上海浦东新区科协做了大量的工作。请问浦东科协在开展这些工作的体会和感想是什么？[第一段]     

信息素养与教师的专业成长

现在大家对“终身学习”这个名词已耳熟能详,但依靠传统的手段来实现终身学习显得非常困难。如目前的教师继续教育,大多是灌输式的教育方式,培训者和被培训者之间缺乏有效的互动。教师和学生一样,个体性很强,不可能每一个教师成长的方式都一样,而网络就能够实现教师个性化的学习要求。虽然信息技术本身不能自然而然地引发教育的革命,但它却是目前新课程改革不可或缺的重要条件。信息技术已经成为营造新型学习文化的强有力的催化剂。