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煤矿劳动定额管理的现状和对策 总被引:1,自引:0,他引:1
劳动定额是支付劳动报酬和配置劳动定员的重要依据。建国以来,随着国家经济建设的需要和政治形势的变化,煤矿劳动定额的产生和发展也数经波折。近年以来,随着国民经济的飞速发展,企业改制的不断深化,企业用工和工资分配制度发生了很大的变化,煤矿职工井下队伍缺员日趋严重,煤矿职工收入偏低和工资成本急剧拉升的矛盾日趋凸显, 相似文献
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1996年,我矿坚持以经济效益为中心,全体职工艰苦奋斗,努力创收,完成了省厅下达的控亏目标,改善了矿井生产条件,为三年脱贫解困迈出了可喜的第一步。1996年,我矿实际亏损18万元,比计划减亏2万元,比1995年减亏180万元。同时,我矿资金极度困难的状况也有所缓解,基本上做到不拖欠职工工资,职工人均收入比上年增加8%。职工情绪稳定,企业凝聚力增强,生产经营总体状况向有利方面转化。1996年的扭亏增盈工作,我矿着重抓了以下几个方面:1认清企业现状,改变思想观念1996年是我矿“脱贫解困”三年规划的第一年。面对重重困难,我矿领… 相似文献
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分析预测了十五期间某些金属功能材料例如彩管材料、集成电路引线框架用Ni42Fe合金、稀土永磁、音频和计算机硬盘驱动器用磁头材料、非晶和纳米晶软磁材料以及贮氢合金等的市场需求。 相似文献
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