变压器渗漏油的危害及消除

本文叙述了变压器因渗漏油所造成的后果,指出了造成渗漏的原因和为消除渗漏而采用的各种处理方法,最后提出了应采取的改进措施。     

基于继承拉丁超立方采样与局部Kriging近似的可靠性设计优化EI北大核心CSCD

针对基于Kriging近似的可靠性设计优化样本最优配置问题,提出基于继承拉丁超立方采样与局部Kriging近似的可靠性设计优化方法。采用继承拉丁超立方样本构建Kriging近似,并求解最大可能失效点作为局部序列采样中心。针对有效概率约束构建基于Kriging近似误差、功能函数非线性度量及目标可靠度的局部序列采样区域。以重要抽样策略计算失效概率及灵敏度,并采用序列近似规划求解最优设计点。通过3个算例及机床横梁设计优化应用验证了所提方法的有效性。     

基于Fluent的某型APU排气腔体内流场、温度与气动压力数值分析

为分析航空辅助动力装置(APU)排气腔体(Exhaust Housing)的气体温度、流速和气动压力因素对其部件损伤造成的影响,以某型号APU排气腔体为例,利用Solid Works构建三维实体模型并利用Design Modeler进行流体模型填充和前处理,把模型共享至Workbench中的Fluent,利用Simpl...     

意大利霰弹枪

意大利国家虽不大,但从事武器生产的公司却不少,如伯莱塔军械公司、贝内利军械公司、费巴尔姆(Fabarm)警用武器制造公司、弗朗奇公司等,能生产各种各样的轻武器,尤其是它们生产的霰弹枪,在国际轻武器市场上占有重要的位置,下面介绍几种霰弹枪。     

新时期企业如何提高职工素质

1 企业职工队伍素质状况的分析 目前,从整体上讲,企业职工队伍的平均年龄有所降低,文化层次普遍提高,政治素质、理论水平和职业道德明显增强,整体上是好的.但认真分析起来,还存在着许多的问题,主要表现在:一是企业职工队伍素质还远远不能适应当前知识经济和信息经济的要求,广大职工的业务技术素质和创新能力还远远不能适应企业的快速发展和国际化发展的要求.二是企业缺乏健全的和完善的管理监督约束机制,企业有的制度还不能严格到位地得到执行和落实,职工的工作责任心和主人翁意识还不能适应企业的发展要求.企业职工队伍的岗位责任制还不具体、不严密、不科学,具体操作性还不是很强.三是企业还没营造出有利于优秀人才脱颖而出的大环境,不尊重知识、不尊重人才的现象还依然存在,一方面缺乏人才,另一方面浪费人才、埋没人才的现象还依然存在.四是企业竞争、择优、淘汰机制仍然还不是很完善.企业职工队伍中的"长官"意识和认人唯亲的现象还比较严重.五是企业职工队伍体制上的"大锅饭"、"铁饭碗"现象还没有从根本上解决.六是企业大部分的职工队伍文化偏低,深入生产一线的工作阅历较浅,有的职工理论知识较差,年龄偏大,综合素质不高.     

基于移动Agent的战术Ad hoc网络通信中间件设计

提出了一个基于移动Agent的战术Adhoe网络通信中间件,用于战场资源分配和信息传输.将OLSR路由协议整合到中间件系统以支持战术Adhoc网络的快速高效寻址.设计了移动Agent在资源协调分配和网络连接中的迁移和工作机制.该中间件能够在战术Ad hoc网络拓扑结构动态变化的情况下,有效地解决通信失效和资源分配最优化问题.     

蒙特卡洛法在位标器公差分析中的应用

位标器作为导引头的关键组件,对整个制导系统精度的提升起着重要作用.以位标器的装配过程为研究对象,介绍了蒙特卡洛方法在装配公差分析中的应用;讨论了蒙特卡洛方法在位标器不同公差特性条件下的适应程度;为蒙特卡洛方法在位标器公差分析中的应用提供了技术指导,有效地保证了其在公差分析中的精度.     

粮库仓储信息管理及设施控制系统

现代化粮库的建设是关系国计民生的大事，粮库仓储信息管理及设计控制系统是基础。根据我们负责的三个粮食中转库的设计、调试经验，本文对其系统构成及功能加以概括介绍，以期对今后的工作有所裨益。     

一种0.6 V CMOS基准电压源的设计

基于低压技术,利用亚阈值区MOS管代替寄生BJT管,设计了一种工作在低电源电压下的基准电压源,并对基准电压进行了温度补偿。采用TSMC 0.18 μm CMOS工艺对电路进行了设计和仿真。仿真结果显示:电路正常工作的最低电源电压为0.6 V,当电源在0.6~2.0 V范围内变化,基准输出电压仅变化了1.75 mV;在0.6 V电源电压下,－20 ℃~125 ℃温度范围内,温度系数为2.8×10－5/℃,电源抑制比为52.47 dB@10 kHz,整个电路的功耗仅为12 μW。