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101.
今天,中国钢铁工业协会组织召开《新一代节能高效连续热处理关键技术研究及示范》科研项目的启动会议。我代表中国钢铁工业协会,对到会的领导同志和各位院士、各位专家表示欢迎和感谢。钢铁协会作为这个项目的组织单位,借此机会,我就如何高质量地完成好这个项目讲两点意见。  相似文献   
102.
在2015年辞旧迎新之际,我们谨向奋战在全国钢铁战线的广大干部职工和曾为钢铁行业发展作出贡献的老同志及家属致以新年的问候,并向关心和支持中国钢铁工业发展的国内外各界人士表示衷心的感谢!2014年是中国钢铁行业在适应新常态中积极变革进取的一年。在党的十八届三中、四中全会和一系列改革措施的引导下,全行业对经济发展的新常态提高认识和加深理解,自觉投身适应和探索之中,头脑  相似文献   
103.
按照中国钢铁工业协会的要求,钢协企业法律事务分会和法制日报社共同举办首期钢铁企业法定代表人新《环保法》学习研修班,组织钢铁企业法定代表人进行环保法律知识培训。这是钢铁协会成立以来,第一次组织对钢铁企业法定代表人的学习培训。钢铁协会为什么组织这次学习培训,而且选定新《环保法》为学习内容,并请特大和大型钢铁企业的法定代表人参加学习培训,请法律分会和法制日报社从法律的角度进行培训?  相似文献   
104.
从设备的组成、特点等方面介绍了国产大规模连续微滤(CMF)污水深度处理系统在天津开发区的应用情况,通过生产性试验运行积累了大量的基础数据,从水质、关键控制指标、设备综合性能、运行成本等方面与国外同类设备进行了综合对比和分析,验证了其可靠性,并提出了改进意见。  相似文献   
105.
通过改进方法,准确测出碱液中盐的粒径,并得出结论:离心机一级转鼓筛网的过滤间隙及过滤面积是盐碱分离效果的关键,在此基础上进行了生产试验,母液含盐量降低40%以上。  相似文献   
106.
“太钢杯”第四届全国钢铁行业职业技能竞赛经过六天紧张激烈的比赛,今天就要胜利闭幕了。这次大赛是团结、和谐、安全的盛会,它代表了当今我国炼铁、炼钢、轧钢、自动化仪表和天车这五个工种技能操作的最高水平,充分展示了高技能人才培养的丰硕成果。根据比赛成绩,宣读了大赛组委会对参赛选手的表彰决定,对各工种前3名,待报人力资源和社会保障部批准,将授予15名选手“全国技术能手”的荣誉称号;  相似文献   
107.
被誉为钢铁"奥运"的"马钢杯"第六届全国钢铁行业职业技能大赛经过四天紧张激烈的竞赛,顺利地完了成各项赛事,即将胜利闭幕.借此机会,我讲三点: 一、这次大赛是一次创新、奋进、和谐的盛会 这是一次竞争激烈,催人奋进,鼓舞人心的大赛.大赛圆满成功,安全有序,是全行业共同努力的结果.一是马钢上上下下,全力以赴,精心承办大赛,为这次大赛的顺利进行创造了良好的环境和条件.马钢承办大赛工作,践行了"认真策划,精心筹备,优质服务,办好钢铁奥运"的承诺,赢得了参赛企业和选手的赞誉.同时,马钢把这次大赛作为向全行业学习的机会,作为加强企业管理和加强高技能人才队伍建设的契机,借此进一步增强职工战胜困难的信心,进一步提升马钢的竞争力.二是各大钢铁企业高度重视,从公司领导到各级单位,从参赛选手到家属朋友都很关注支持.在企业很困难的情况下,仍有54家大钢、200多名选手积极参加,从参赛选手到教练、领队,都表现出很高的素质和虚心学习的态度.  相似文献   
108.
针对某矿-1 025 m西一下山采区9煤回风下山发生的多次冲击矿压显现,利用SOS微震监测系统,研究分析深部下山煤柱区域矿震活动规律。结果表明:冲击矿压发生前,矿震能量持续上升,频次亦持续增加或维持在较高水平;矿震沿下山集中明显,主要位于2个覆岩关键层内,高静载加强矿震扰动是诱发巷道冲击破坏的主要原因;冲击前兆强矿震信号呈现低频率、高振幅特征。根据监测结果实施煤体大直径钻孔、顶板预裂爆破以及优化支护等矿震弱化控制技术,现场效果良好。  相似文献   
109.
中国钢铁工业协会企业法律事务分会今天成立了.第一次会员代表大会通过了分会条例,选举产生了分会首届理事会和工作机构,部署了分会将要开展的工作.这标志着中国钢铁工业协会要为会员单位提供法律事务服务,这是中国钢铁行业的一件大事,在行业协会改革和建设中具有创新性.  相似文献   
110.
当前,钢铁行业正处在适应新常态之中,进入转型升级、提质增效的重要阶段,技术创新对产业发展的支撑和引领作用目益突出。此次会议将围绕“科技支撑转型、创新驱动发展”这一主题,深入探讨中国钢铁工业“十三五”重点技术发展方向,交流技术创新工作经验及技术成果。这将对钢铁行业和企业未来若干年的发展产生重要影响。希望通过这次会议,使企业技术创新工作思路更加清晰,工作重点更加突出,工作出发点和着手点更加明确。  相似文献   
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