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为适应改革、开放、搞活的新形势和满足新、老干部交替的需要,本刊邀请作者──济南第二机床厂原总工程师,以亲身的经历从六个方面来阐述“怎样当好企业总工程师”的经验与体会:1.什么是总工程师应履行的首要职责;2.在企业技术改造中,总工程师应采取哪些战略措施;3.在技术引进中,总工程师应具备的胆略;4.总工程师必须坚持哪些根本原则;5.什么是总工程师必须努力的重要目标;6.总工程师应具有哪些基本素质。 作者应邀曾先后在济南、烟台、潍坊、汉中等地讲授这些经验,深受大家欢迎。本刊从这期起将分六期陆续刊出,供读者参考。 捕捉技术信息,注重市场调查,制定战略目标,组织开发具有先进水平和竞争能力的产品,最大限度满足不同用户的要求,是总工程师必须履行的首要职责。 相似文献
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确立工作绩效的一种有效管理方法就是绩效评估,它是采用科学的方法,参照制定好的标准,及时考查公司员工对公司所规定的职责履行的程度的方法。又可以称为绩效考核、绩效评价等。绩效评价不仅是一种控制方法,同时也作为行为导向,在一定程度上起到激励的作用。本文主要基于绩效评估的层面上,进一步分析在大学计算机教学中的应用,同时能够在一定程度上提高教学效果,培养复合型计算机人才。 相似文献
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1988年1月21日六届全国人大常委会审议通过的《水法》,标志着我国水利建设与管理步入了法制轨道,它对规范水资源的开发利用行为、保护水资源、防治水害,发挥了积极的作用。但是,随着经济社会的不断发展,1988年《水法》已经不能适应新形势的需要。经过8年的努力,2002年8月29日九届全国人大常委会第29次会议审议通过新《水法》。新《水法》的颁布实施,标志着我国从传统水利向现代 相似文献
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1经过1997年10月28日,我厂2号机组(125MW)按调度要求由备用状态开机,11:46机组并网,至14时凝结水硬度降为1.8μmol/L,水质合格,机组运行状态一直正常。到19:30前后,凝结水硬度在线仪表显示值开始上升,最高达40μmol/L... 相似文献
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