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刘伟志 《信息技术与信息化》2007,(5):129-130
本文介绍了东营供电公司在总结企业思想政治工作经验的基础上,积极探索从解决员工物质精神需求入手,借鉴供电服务中客户需求侧管理的做法,依托计算机网络建立起科学实用的员工需求侧管理系统。实现了员工思想动态分析工作的新突破。 相似文献
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DC/DC升压变换器串级控制 总被引:12,自引:8,他引:12
为改善DC/DC升压变换器的控制性能,设计了一种串级结构的控制器。控制器的外环采用PI控制算法,以电容电压为被控量,内环则采用积分增益可调的PI控制算法,以电感电流为被控量。该种结构的控制器不但有效解决了系统非最小相位特性给控制器设计带来的难题,而且可使被控系统获得良好的动态特性,并对系统参数变化有着很强的鲁棒性。对DC/DC升压变换器的仿真结果表明,该控制方案是可行的。 相似文献
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