大连加速度

除了人们心中的“足球城”和“时装之都”,“软件外包为大连印制了一张新的名片”。美国人首次把大连和班加罗尔联系到一起,在《世界是平的》一书中,托马斯·弗里曼向全球预言又一个“班加罗尔”正在大连形成。然而,软件人才的短缺却成为困扰大连实现软件帝国梦想的关键因素。面对人才的困境,大连正在筹划建立全国性的大型IT人才实训基地,从数量、质量和结构上全面打造人才的产业链条,借以构建更加良好的区域经济投资环境。以此作为平台,大连离软件帝国的梦还会远吗?大连加速度@吴建宁 @周智涛 @张孟君 @王飞 $cfp…     

着火房间相邻可燃物引燃过程及其实例研究

通过对着火房间中相邻可燃物引燃过程的研究，建立了相邻可燃物的辐射引燃数学模型。结合具体算例，讨论了不同房间结构及可燃物布置方式对辐射引燃过程的影响，提出了在不同计算条件下，可燃物辐射引燃数学模型的应用方法及辐射引燃的判定依据。给出了在着火房间可燃物相互引燃的情况下，确定火源热释放速率的方法。     

学习是为了更好地实践

二十多年前,教育部和团中央在全国推行“三好学生”的荣誉称号评选时,主要目的是培养思想好、学习好、身体好的学生。但随着社会对人才需求的多元化发展,影响了几代人的三好学生评选也被逐渐淡化,在高校中它也被各种各样的奖学金和其他荣誉称号所淹没,有些评选甚至还引起了一些社会上的非议。当然,这不是“三好学生”的错。也许,时代的发展和社会的需求将重新赋予它新的内涵。在2005国际IT人才教育培训高峰论坛上,中国科学院计算机技术研究所高文教授发表了《培养“三好学生”应该是人才教育的追求目标》的演讲,提出了“讲究社会公德(投身社会公益事业、具有社会公德意识)、学习能力强(自学能力强、接受新知识快)、自身健康(身体素质好,可以应付各种需要体力的挑战)”的“新三好学生”,并提出了“IT三好学生”的理念——品德好(能吃苦、能合作、愿意助人、有上进心)、学习好(喜欢数学、分析能力强、阅读能力强)、动手能力强(编程好、懂硬件)。在此次论坛上,微软(中国)有限公司的孙有吉先生也提出了微软的“三好”用人观念——品德好(诚信正直是基础)、良好的解决问题能力(数学好、编程好)、学习好(自我更新知识的能力强)。这些是社会各界对IT学子提出的新“三好学生”的标准,同时也是对目前我国IT人才培养提出的新要求。即企业与教育机构要解决IT行业到底需要什么类型的IT人才,我国IT教育培训怎样才能培养出符合社会需要的这些IT人才,并且使企业与教育机构这两者之间达成“无缝链接”。在各种国内外媒体与研究机构频频发布中国IT人才缺口的时候,社会各界应该反思——企业期待什么、社会需要什么、家长希望什么,教育怎样去培养等这些问题。当然,企业作为社会的细胞,它需要的是能够创造价值与财富的人。他们对毕业的大学生具体需要一般表现在——首先要有很强的动手能力,学习能力也很强,至少拥有了相当于一年以上的工作经验,入职就可以直接工作,不需要任何培训。但IT的技术更新很快,在工作中也会遇到很多问题,这就需要在工作中有一种快速自学的能力;其次是IT行业作为一个国际化程度比较高、分工逐步细化的行业,它需要有很好的外语沟通能力和团队合作精神,特别是大型程序的维护与运营更加需要团结合作,单独一个人是不能把它做好的;人品与心态更要好,这样可迅速融入团队,理解企业文化,能够认真做好每一项细致的工作,把自己的利益与公司的利益联系起来,并能够用最少的资源做更多的事情,同时品德好的人会对公司和社会做出更多的贡献,个人发展也很快,其实这都是一种融入社会的能力。学生的家长则希望自己的孩子有一个好的发展,在受教育的时候能够学会走入社会的基本技能,如专业技能、社会技能等,并有其他学校所培养的学生没有的核心竞争力;能够随时了解孩子在校期间的一切情况;毕业后能够找到一个好的工作或者能够得到继续学习的机会。这也导致IT教育机构需要随时根据企业、社会、家长等方面的需求,明确自己的办学理念与办学目标,不必追求大而全的教学目标,适时调整自己的教学计划、教学方案,整合教育资源,加强自己的师资队伍建设,加强学生与教师与社会的互动;特别需要重视学生的德育教育,交给学生终身学习的能力,树立良好的职业精神,加强学生的动手实践能力。因此,IT三好学生”是一个社会性的系统工程,需要社会各界的共同努力。学生们更需要向“品德好、学习好、实践好”的方向努力,使自己在价值观和态度、语言与沟通能力、IT技术能力、组织管理能力、终身学习能力等五个方面全面进步,适应社会的需求。     

60万市场缺口 网游专业人才走俏

北京一家颇具实力的游戏制作公司前不久以8000-20000元的月薪招聘网络游戏专业制作人员,该公司负责人对记者说:“现在的专业网络游戏技术人员那都是‘金领’啊。”然而高薪却难觅专才。移软科技(南京)有限公司的副总裁顾卫永先生告诉记者,他们曾在去年初招聘游戏专业人才,可是有四五年工作经验、能够独立开发游戏软件的高手一个都没找到,最后他们只好到上海招聘了5个人,不得已将研发中心搬到了上海。网游专业人才紧缺,这在行业界已是不争的事实。目前,网络游戏开发公司都有一个共识,那就是“很难招聘到符合要求的开发人员,就更不用谈招聘到…     

陶宏开:"沉迷"是个复杂的社会问题

“防沉迷”标准出台，说明政府的相关部门开始关注青少年上网成瘾的社会现象，意识到这一问题的严重性，正积极设法解决并引导网络文化的健康发展。从目前的情况来看，网游产业是以千万个青年的堕落为代价而致富的产业，其直接的社会影响是导致千万个家庭的不和谐。这个产业本身并不能创造任何价值，在这个产业暴富的表面下，实质上只是价值的转移，是千万个孩子把家长口袋里的钱转到网络游戏商的账号上了。     

建筑防烟分区合理挡烟垂壁高度探讨

采用火灾中等发展速度的 t2 模型 ,应用多室区域火灾模拟软件 CFAST 3 .1.6对面积为 5 0 0 m2 和 10 0 0 m2 ,高度为 3 m和 5 m的房间 ,在机械排烟量 3 0 m3/( m2 · h) ,和 60m3/( m2 · h) ,最大热释放速率 0 .5 MW～ 6.0 MW条件下的火灾及烟气发展过程进行了模拟计算。研究结果表明 ,热释放速率 Q≥ 2 .0 MW时 ,绝大部分计算条件下热烟气层厚度大于 0 .5 m,说明目前规范中规定的挡烟垂壁高度 0 .5 m偏小。如果以房间火灾热释放速率 2 .0 MW为限 ,将挡烟垂壁最小高度定义为 2 .0 m是可行的     

双重预防机制在油田生产一线的应用实践

近年来，油田生产规模扩大，国家对安全生产监管力度不断加强，如何有效地防范风险、遏制隐患成为制约油田安全发展的难题。通过对双重预防机制在油田生产一线的应用效果进行总结，摸索出了一套适应于油田生产一线的风险隐患管理方法和思路，促进了双重预防机制在生产一线有效应用，筑牢了本质安全防线。