新型N-吡啶甲基咔唑类化合物的合成

实验拟用常规N-烷基化反应,用吡啶甲基类化合物修饰咔唑(或卤代咔唑),制备了三种新型的N-吡啶甲基咔唑类化合物,对其进行了熔点和红外表征,最终通过优化实验得出了其对应的最佳反应条件.     

警醒：管理变革的六大败笔

败笔一:变革的权力主体缺位很多靠某一具有相对竞争优势的产品或服务发家的中国企业,在经历了最初的快速增长后,因为管理机制滞后,很快陷入了一个徘徊不前的怪圈。老板心中的那个急呀,简直如热锅上的蚂蚁。登招聘广告、去人才市场、请猎头公司,     

CEO日常管理七大解决方案

所有的失败都是管理性格的失败,因为,投资、产品问题,都可以靠别人帮助解决,而管理心理,真的跨越不过去。     

拿什么套牢你,新员工!

员工为什么而来,又是为什么要走?面对当前好似走马灯的企业招聘来说,已经司空见惯了,成为了现在这个特殊时期的一种社会时尚。     

论管理中的“大事”与“小事”

东汉的薛勤说,一屋不扫,何以扫天下?这是朴素的管理思想,它蕴含的道理是,欲善其大事,必先把小事做扎实,即所谓千里之行始于足下,九层之台起于垒土。在管理领域,任何大事业的完成,最终都要落到一个个具体的小事的处理上,管理无大事,这话是有一定道理的。当然这并不意味着,从此只为一屋一院所困,把自己的大部分时间都花在它上面,而没了成就大事业的远大理想,这样根本谈不上扫天下了!而与薛勤同时代的陈蕃却持有大丈夫处世,当扫除天下,安事一屋的观点,这只不过是他胸怀大志而已,如果真有扫天下的魄力,我们认为他实现这个理想也要从点滴做起、从日常小事做起。     

从“囧”字流行看压力管理

<正>21世纪最牛的一个字是什么?囧!"囧"字的本意是光明,却被网民们赋予了完全相反的意思:悲伤、沮丧、郁闷,如果把"囧"字看成是一张人脸,那么"八"就是两道因郁闷而下垂的眉毛,"口"则是张口结舌的那个口。从这个囧字的流行,就可基本探     

管理中的三个经典故事

<正>第一个故事:制度的力量这是历史上一个制度建设的著名例证。18世纪末期,英国政府决定把犯了罪的英国人统统发配到澳洲去。一些私人船主承包从英国往澳洲大规模地运送犯人的工作。英国政府实行的办法是以上船的犯人数支付船主费用。当时那些运送犯人的船只大多是一些很破旧的货船改装的,船上设备简陋,没有什么医疗药品,更没有医生,船主为了谋取暴利,尽可能地多装人,使船上条件十分恶劣。一旦船只离开了岸,船主按人数拿到了政府的钱,对于这些人能否能远涉重洋活着到达澳洲就不管不问了。有些船主为了降低费用,甚至故意断水断食。3年以后,英国政府发现:运往澳洲的犯人在船上的死亡率达12%,其中最严重的一艘船上424个犯人死了158个,死亡率高达37%。英国政府费了大笔资金,却没能达到大批移民的目的。     

移动支付，拧巴！

梦想很美好,现实很残酷。这样的天壤之别,正在移动支付上完完全全地呈现出来。已诞生数年的移动支付,虽然出生时即被全球市场看好,但在中国这片特殊的土壤上,却只能艰难而缓慢地生长,因为两股力量的拉扯,让其无时无刻不处在纠结与“拧巴”的深渊。