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采用IC-ALR的新型工艺处理含有大量蛋白质、碳水化合物的去油脂泔水。结果表明,在适应期采用快速提升负荷的方式有利于提高污泥的活性,加速污泥颗粒化;稳定运行期,当进水有机浓度达到22.4 g/L时,COD去除率高达91.7%,出水中9.2~10.1 mmol/L的VFA含量不会影响IC的稳定运行。利用ALR处理IC厌氧消化液,当进水COD和NH3-N浓度分别达到1 850和420 mg/L时,ALR反应器能够去除进水中75%的COD和91%的氨氮,出水COD和NH3-N浓度分别为420和40 mg/L。 相似文献
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大数据研究的兴起和发展对传统的数据分析管理产生巨大的冲击。工程造价行业拥有巨大的数据资源,用大数据研究的眼光进行行业建设分析,通过建立统一数据录入规范,建设分布式数据库,加强数据分析和挖掘等方式,建立行业大数据产业链,以提高整个行业的管理水平和竞争力。 相似文献
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以石化污水处理厂剩余污泥为对象,考察了超声波破解过程中有机物及氮磷的释放特性。实验结果表明,超声波可以有效的破解污泥,使污泥细胞内的有机物和氮磷等营养物质大量释出。污泥上清液中溶解性化学需氧量(SCOD)随着超声声强的增加和破解时间的延长而显著升高,在4种不同的超声声压(50 V,100 V,150 V,200 V)作用下破解25 min,上清液SCOD值分别为初始的3.0,5.7,8.2,9.9倍。超声破解石化水厂剩余污泥有机物的溶出效果要比破解城市污水厂剩余污泥差。在相同的超声波声强和超声时间下,40 KHz和21 KHz两种超声频率的超声波对石化水厂剩余污泥的破解效果可近似认为相等。 相似文献
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本文从"工作嵌入"的角度出发,以工程咨询行业员工为研究对象,探讨了工作嵌入、工作满意度和组织承诺三种因素如何影响员工的离职意愿.通过对252份有效调查问巷的实证分析得出:工作嵌入、工作满意度、组织承诺对工程咨询行业员工离职意愿均呈现显著负相关性,员工对离职意愿的解释力度由强到弱依次为:工作嵌入、工作满意度、组织承诺. 相似文献
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硫酸盐还原菌对UASB中VFA的转化的促进研究 总被引:1,自引:0,他引:1
厌氧反应器运行过程中,由于产甲烷菌不能及时转化由产酸菌生成的挥发性脂肪酸,容易造成酸的积累产生的酸败问题。实验通过人工模拟挥发性脂肪酸(VFA)积累,添加适量硫酸盐的方法,研究硫酸盐还原菌(SRB)对于挥发性脂肪酸转化的促进作用。结果表明,当UASB容积负荷从8 kg/(m3·d)提升至15 kg/(m3·d)时,反应器会出现酸败现象。当COD/ρ(SO42-)为30时,UASB受酸败的影响最小。COD去除率稳定在70%以上,pH为6.0,VFA浓度为22.65 mmol/L。向某酸性豆制品废水中以COD/ρ(SO42-)=30投加硫酸盐,能快速降低VFA浓度,使反应器快速恢复。 相似文献