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2009年10月,姚久成由辽源矿业集团调到珲春矿业集团任常务副总经理。一年多来,姚久成和珲矿集团管理团队的其他成员以组织的信任、领导的重托和群众的期盼为动力,严格要求自己,认真履行职责,使珲矿集团的各项工作都有了新的飞跃。 相似文献
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共产党员张丽华今年41岁,是珲春矿业集团公司英安煤矿选销科的一名选石班长.从1991年参加工作至今,她在选石岗位上一干就是14年,干一行,爱一行,干一行,钻一行,工作表现突出,有较高的组织、号召能力,从2000年开始当选为选石班长,被广大员工称为众多的选石女工中的状元. 相似文献
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吉煤集团珲春矿业公司八连城煤矿在煤炭生产工作中,坚持安全工作高于一切的原则,牢固树立“从零开始,向零奋斗”和“安全事故是可防可控的”安全理念,不断筑牢基层安全基础建设,不断完善安全生产长效机制,安全生产进一步得到保障.截至2015年12月31日,共完成原煤产量310万吨,杜绝了死亡事故,工伤事故比去年同期下降了32%,实现了安全生产. 相似文献
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2005年12月28日,原珲春矿务局整体改制为珲春矿业集团(有限)责任公司,企业从此走出低谷,原煤产量从2006年以前的100多万吨跃升到2010年的600多万吨,顺利步入科学发展的快车道。 相似文献
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下岗再就业是全社会最关注的热门话题,是政府和企业十分忧虑的大事。也是急需解决的社会问题。那么人往哪里去?钱从哪里挣?我们可以在珲春矿区几位再就业职工中找到一份答案。他们的回答是:社区服务是再就业的广阔空间,用聪明的智慧和勤劳的双手创造美好的明天…… 相似文献
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近几年,全国煤矿安全生产形势严峻,特重大事故时有发生,安全生产滑坡现象比较严重.安全隐患的存在,安全事故的发生,原因是多方面的,但职工的思想意识中存在着忽视安全的状况,是导致各种事故发生的重要起因,往往是各种事故发生的源头之所在.如果离开了"以人为本"的原则去抓安全管理,往往事与愿违. 相似文献
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吉林省珲春矿业集团运销分公司用“安全第一、预防为主、综合治理”的安全思想理念教育职工,规范职工行为。截至2010年5月26日,运销分公司实现矿区铁路安全行车7390天,避免各类事故105起,安全生产创出佳绩。 相似文献