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如何建立具有中国特色的社会主义企业管理?我认为,以人为中心的全员全面管理,适合我国国情。 以人为中心的全员全面管理,就是企业管理既要依靠人,又要管理人,既要保证提高人的素质,又要调动人的积极性;就是企业全体成员(从最高领导层到每一个工人)都积极参加管理,而又都接受管理,既搞好本职、本岗位的管理,又参加全企业的管理;就是由企业全员参与,实施全方式(各种管理方式)、全过程(物资流、资金流、信息流全过程)、全方位 相似文献
132.
133.
刘子让 《核标准计量与质量》1998,(1)
采购质量是质量体系过程性要素之一,为了保证采购的产品和服务能及时交付并符合规定要求,供方的采购活动需延伸到分承包方。因此,对分承包方质保能力的评价,择优订货,构成了采购活动的重要组成部分。本文根据国内大多数分承包方质量管理的实际水平与现状,并结合对分承包方评价的实践,着重对现场评价中有关质保模式选择、文件审查、现场检查方法等有关问题进行探讨,以期促进该项活动取得实效。 相似文献
134.
135.
对某种船用工业燃气轮机燃烧室中的三维冷态流场进行了数值模拟,此燃烧室具有突台结构,并且燃烧室的入口切向速度分布沿着半径方向是线性的,在计算中采用了改进的κ-ε双方程湍流模型,数值模拟的结果和实验数据进行了比较,结果符合较好,另外,分析了燃烧室内的旋流,回流等流动特性,对于燃烧室的设计与优化工作起到了辅助作用,对燃烧室三维冷态流场数值模拟的成功计算对于今后对燃烧室热态问题进行数值模拟打下了基础。 相似文献
136.
针对频谱短缺、基站负荷过高、通信系统功耗较大等问题,考虑不完美的信道状态信息,该文提出一种基于非正交多址接入的无线携能(SWIPT)D2D网络鲁棒能效(EE)最大化资源分配算法(SREA).考虑用户的服务质量约束以及最大发射功率约束,基于随机信道不确定性建立鲁棒能效最大化资源分配模型.利用Dinkelbach和变量替换方法,将原NP-hard问题转换为确定性的凸优化问题,通过拉格朗日对偶理论求得解析解.仿真结果表明,所提算法在保证蜂窝用户通信质量的同时,能够有效提高D2D用户的能效性和鲁棒性能. 相似文献
137.
138.
本文通过对江西省2004年防汛抗旱工作实践的总结,提出了推进防汛抗旱“两个转变”的思考和建议。 相似文献
139.
140.
随着国民經济的迅速发展,对优质、高产、多品种的特殊合金鋼材的要求就更加迫切。本文对电炉合理用电,动力方面的有关問題、工作方法,并根据冶炼的要求和工作中的体会,如何制訂电炉用电特性,提高炉子工作指标(提高生产率、降低电能消耗)以及电极自动調节器調整中的一些問題,加以探討。一、电弧炼鋼炉对动力 相似文献